公司茶话会活动策划方案.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司茶话会活动策划方案篇一:茶话会策划方案 茶话会策划方案 一、活动主题 “新起点、新未来”茶话会 二、活动目的及意义 通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性的效果。 三、活动时间及地点安排 时间:2020年1月18日10点30分 地点:桃洼会议室 四、物品及人员分配 1、物品 橘子50斤,矿泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。 2、人员分配 (1)策划组:毛艳伟 吴凡
2、 沈慧 主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。 (2)、物品采购组: 李保礼及食堂相关人员。 主要负责物品购买,茶话会午餐的准备。 (3)辅助组:李淑珍 陈桂华 王敏 何吕柱 主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫,配合策划组工作 四、活动具体内容及流程 1、活动前的准备和宣传工作,以及人员安排 (1)各部门以口头或书面形式通知部门成员,并确定当天出席人数并将人数交给行政人事部。(1月14日前)(2)采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱(1月17日)。 (3)布置会场行政人事部及相关部部负责(1月18日上午8点开始) (4)音箱及投影仪的调试。 2、茶话会当天具体活动内容 (
3、1)中午10点参会人员准时到场,播放背景音乐。 (2)10.30分茶话会正式开始 (3)总经理赵文彤致辞 (5)李春和老师发言 (4)喝茶谈心、自由交流 (5)合影留念 行政人事部 2020-1-17篇二:员工周末茶话会活动方案2020年员工周末茶话会活动方案 “We are a team.” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发
4、展先机,创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力,同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型:播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同,又互相有交叉。 四、活动时间及参与者 活动时间为每周五17:30-18:00,但不与同周其它员工活动重复进行,参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 (一)播映型 播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣
5、赏音乐。播映在轻松的氛围下进行,大家可以轻声讨论,结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一,看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离,营造良好的放松环境。 1.播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放,允许自由讨论发言。 准备工作:短片的选择、制作、拷贝,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。 财务支出:茶水、水果、点心等。 2.播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同,可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐,可以是纯音乐也可以是一首歌,推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提
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