2022年岗位职责公司保安部岗位职责.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。岗位职责公司保安部岗位职责篇一：保安部岗位职责说明 保安部总监岗位职责 1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。 4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 5、坚持香洲田园城保安管理

2、的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。 9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。 保安部经理岗位职责 1、独立处理发生的各种治安问题。 2、负责调动各部保安力量处理应急安

3、全事务。 3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。 4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。 5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责： （1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况； （2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告； （3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监； （4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准； （5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。 6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责： （1）完善消防责任制； （2）督

4、促各部门、各租户完善消防设施及消防组织； （3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施； （4）组织员工的消防演习； （5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。 保安中队 保安中队长岗位职责要求 一、 在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城 内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。 二、 贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司 的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 三、 熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理 好员工所提出的问题或投诉。 四、 及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及

5、时更换工作，保证其在工作中的 正常使用。 五、 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出 整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。 六、 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。 七、 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和 教育工作。 八、 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 九、 建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理 有序。 十、 负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全 工作，并做好记录。 十一、 完成领导交办的

6、其他工作任务。 保安队员岗位职责要求 (一)门卫保安岗位职责： 1、 门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2、 门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。 3、 值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、班长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。 4、 对未领卡、未交费冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人

7、员，追缴停车费并解释收费标准。 5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经理级以上同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。 6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。 7、 对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或经理进行处理。 8、 门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、登记、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。9、 门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生

8、命和财产安全。 10、 门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、器械等。 11、 门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。 12、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。 （二）监控室保安岗位职责： 1、 录像监控室监控员应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2、 录像监控室监控员应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。 3、 录像监控室监控员应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财

9、产安全。 4、 视频、消防监控室监控员在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安、消防人员，查看或解除报警险情。 5、 录像监控室的监控员在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。6、 监控室保安在监控画面上，看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控保安应在第一时间上报提醒该员工。 7、 录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管 8、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、器械等。 9、录像监控室保安在和

10、接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。 10、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。 （三）巡逻岗保安岗位职责： 1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。 2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在车位的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或经理。 3、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车 4、 巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡

11、逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。篇二：保安岗位职责-范本 保安岗位职责 为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下： 大门岗位主要职责 1 值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。 2 对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。 3 对来访人员要问明来访人名、单位、被访

12、人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。 4 对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。 5 对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。 6 对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在

13、厂大门外等侯。 7 对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总台联系事宜。 8 严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。 9 留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。 10. 注意厂外的治这情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”工作。 11. 客防证的收发应该制

14、表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。 12. 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透 露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。 13. 正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停 止放行。 14. 夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写 字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。 15. 做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得隐瞒不报 或漏报。 16. 岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接

15、，保证环境的卫生。 17. 放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。 18. 完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格 执行，监督好，做到万无一失。 货仓安全员岗位职责 1 货仓人员、物品、车辆来往比较频繁，在值班过程中，必须保持高度警惕，对闲杂、 无证人员或可疑物品及车辆应予询纠查，发现问题急时上报。 2 值班人员必须熟悉货仓周边环境及仓库内部建筑结构、消防器材分布状况。 3 纠正乱停乱放的各种货柜车辆，及引导不熟悉环境的货柜司机，到仓库办理有关装 柜手续。 4 出货装柜区必须有明显标识，禁止非装货车辆停入装货区，及无关人员先靠近。非 本仓人员不得进入，

16、如有工作需要进入（如消防员、QC验货员、巡逻保安、主管级以上人员等）必须出示厂证或其它有效证件登记，确认后方可入内。 5 所有出入人员必须正确佩戴厂证、客访证或临时证，入内时不得携带火种、利器等 违禁品进入，出仓时不得携带库内物品外出。 6 货物出仓时必须予以登记，同时要会同QC、成品仓出货负责人核对有效出货单的名 称、数量、规格等，确认无误后方可装柜，装完柜在三方共同监控下用封条将货柜门封上，然后由成品仓主管签发的放行条认可。 7 会同仓务员共同管控货物的进出及库存状况，做好定期巡视、清点、核数等相关事 宜。 8 成品进出仓时，如发现实物与收发单填写数据有异时，应填写物料进出异动表并报反恐负

17、责人审查，同意并签名确认后方可生效放行。 9 加强“四防”工作，如发现火警、偷盗等事故，应立即报告并积极采取果断有效的 安全措施，制止或按制事故的发展。 10 做好仓库周边巡视工作，对门、窗、水、电、气不定时的巡查，落实好相关安全自 查工作。 11 禁止任何人在此区域内吸烟，留意周围环境的消防安全隐患，及时发现及时上报， 做好防火工作。 12 做好值班记录及交接班手续。 巡逻岗职责 1 巡逻队员必须遵守保安工作守则，治安管理条例和消防法等法规，做 到按章执勤，文明上岗。 2 实施24小时巡逻制度，按1次/小时的频率进行巡逻并记录巡逻情况。 3 巡逻队员必须灵活机智，不断改变巡逻方式、方向、路线

18、和时间，必要时采取暗伏 明巡的方式。 4 巡逻范围包括厂外围，厂内每栋建筑内等场所。 5 巡逻主要包括：建筑物和围墙是否受损，是否符合安全要求，是否有打架、斗殴、 吵架、暴乱等违纪事件，是否发生火警、盗窃等突发紧急事件，并及时向队长报告。 6 生活区巡逻时协助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理条例进行安全巡逻。 7 维持员工排队和吃饭时秩序。 8 监督厂内员工违纪情况，对解决不了的问题，及时向上级报告。 货仓岗位职责 1 必须时刻保持高度警惕，对闲杂，无证人员或可疑物品应予询问、纠查，如发现异 常情总值及时报告。 2 熟悉仓库周边环境和库内的建筑结构，消防器材分布状况及货物的分质存放情况等。 3

19、 不定时的巡查仓库周边安全情况，做好对门、窗、水、电、气等相关安全自查工作。 4 禁止人员进出，特殊情况如进出时，必须出示有效证件，确认后方可入。 5 加强“四防”工作，如发现火警、偷盗等事故应立即报告并积极采取果断有效措施， 制止或控制事故的发展。 6 认真做好值班记录，及交接手续。篇三：保安部各岗位职责明细任职条件 编 制：1 人 职务编号：SEC-001 性 别：男年 龄：25-40岁 学 历：大专以上学历 直属上司：总经理 语言能力：国语 直系下属：保安部副经理 能力专长 1. 熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患

20、于未然； 工作性质 1. 根据酒店的具体情况，确定部门的人事架构及薪资架构上报总经理审批。决定对保 安部人员的招聘、录用、奖励和提升。组织领导保安部的工作，保障酒店客人、员工的生命及财产安全。其中包括酒店防火、防盗、保密工作，保持高水平服务，以发挥保安部工作队伍的工作积极性，完成酒店业主与酒店管理公司共同下达之经营目标。廉洁奉公，坚持原则，不循私情，以严谨的工作作风和较高的工作效率为酒店各部门服务。 职责说明 1.1协助总经理组建本店安全委员会，并主持日常工作，充分保障酒店安全。 1.2熟悉本部门的岗位工作流程和本部门设备设施的操作方法。 1.3根据公安机关、安全部门和酒店的规章制度，制定保安

21、部的员工安全手册以及处 理紧急事件的程序和方法。 1.4协助各部门经理拟定各部门岗位安全制度、规定，报请总经理批准后督导实施。 1.5制定保安部的工作计划、安排、督导各级工作。 1.6为酒店配备必要的防火器材和侦破设备。 1.7重视内勤工作，督促下属做好保安部信息工作和档案材料的积累。 1.8监察酒店范围内之可疑人物，指示保安部如何处理突发事件。 1.9审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案，并督促严格实施。 1.10 处理水灾、火警、匪警、停电和酒店发生的意外安全事件。 1.11 处理扰乱公共秩序、员工和客人的争吵、打架、赌博、醉酒及色情事件。 1.12 处理客人及保安报告的偷窃、抢劫事件。

22、1.13 协助处理及安排政府人员巡视酒店。 1.14 负责对地方政府、公安、消防、交通和上级保卫机关的联系。 1.15 与酒店人事部配合，落实酒店员工的安全、消防知识培训。 1.16 制定出保安部设备检查制度,并定期亲自进行检查,确保设备运转正常,尽量延长 使用寿命。 1.17 组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患，及时提出整改意见上报总经 理，监督有关部门进行整改，并完成定期举行的消防演习。 1.18 指导、监督各部门的安全保卫工作。 1.19 酒店发生事件时，代表酒店协助公安部门、法院等执法机关进行调查、询问。 1.20 负责执行由总经理直接指派的调查工作并报告调查过程和结果。 1

23、.21 轮流当值，参与酒店行政值班。 2 管理督导 2.1建立完善的管理人员梯队候补系统2.2 督导管理直属员工的日常工作内容及流 程在本部门的规定以内。 2.3保证直属部下的正常出勤，签字确认部门内的排班表。 2.4检查督导直属员工的仪容仪表、礼仪礼貌达到规定标准，并进行定期或不定期的 检查。 2.5检查督导酒店各部门安全保卫工作的落实情况，协助其及时改正。 3 财务责任 3.1负责酒店内所有消防设备的完好，确保正常使用。 3.2负责管理酒店停车场停泊与收费。 3.3制定每年的本部门的经营预算，并保证其执行的有效性。 3.4控制本部门的水、电等各项能源的耗费。 4 人事培训 4.1根据酒店特

24、点，组建义务消防队，并搞好专业培训。 4.2协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教 育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店员工进行上岗前安全培训工作。 4.3制定本部门的培训计划，并保证必要的培训有效、准时的完成。 5 物料责任 5.1注意各类物料及办公用品的节约。 5.2保证部门内部各类物品的保存完好、合理使用。 5.3严格控制酒店物品的丢失。 6 安全责任 6.1负责维护酒店的筹建、治安、营业秩序；对重大案件、事故组织调查处理，并协 助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店要害部位加强检查并完善安

25、全管理制度。 6.2熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全。 6.3负责酒店消防设施及安全的日常管理，以确保酒店区域无各类事故发生。 6.4负责本部门专业人员操作安全。 7 跨部门及分部门协调 7.1与政府有关部门保持良好的关系及有效的沟通，能够及时得知政策、法规的变化 通知。 7.2与各部门负责人建立良好的工作关系，保证有效的沟通。 7.3保证本部门各分支的沟通顺畅、合作密切。 8 汇报及会议 汇报 ： 8.1按照要求，准时完成工作报告交于上级领导。 8.2及时发现工作中遇到的各类问题、及时准确汇报给直接上级，确保工作准确、高 效的完成。会议： 8.3参加酒店每日运营晨会。 8.

26、4主持本部门例会。 8.5按照要求参加会议。 9 需掌握的知识及技能 9.1掌握一定的法律知识，了解基本的侦破常识,可以对酒店内发生的一般性治安案 件进行处理。 9.2不断学习吸取新的知识，充实个人能力。 9.3熟练了解酒店监控系统和消防设备、设施的功能和使用。 9.3掌握电脑操作技能。 10 其他工作 10.1 必要时履行普通员工职责。 10.2 完成上级领导交办的其他工作。任职条件 编 制：1 人 职务编号：SEC-002 性 别：男年 龄：25-40岁 学 历：大专以上学历 直属上司：保安部经理 语言能力：国语 直系下属：保安部主任 能力专长 1. 熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌

27、握社会治安情况及其对酒店的影响，主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然； 工作性质 1.协助保安部经理管理保安部内部相关事务，每日检查保安部各岗位的工作，确保 酒店客人、财物、酒店员工的安全，从而为酒店建立一个安全而和谐的经营环境。在保安部经理不在的时候全权代替其职务。 廉洁奉公，坚持原则，不循私情，以严谨的工作作风和较高的工作效率为酒店各部门服务。 职责说明 1 个人操作 1.1 协助保安部经理处理酒店各种保安、治安和防火问题。 1.2 协助保安部经理策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。 1.3 协助保安部经理,积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。 1.4 协助保安部经理具体执行酒店当局所颁布之保安政策及程序。负责计划、组织、 指挥、控制及协调所有保安部事宜。 1.5 熟悉本部门的岗位工作流程和本部门设备设施的操作方法。 1.6 确保所有保安和防火工作能达到并保持要求水准,协助组织定期的内部消防演 习。 1.7 阅读值班保安记事簿，解决或指示处理问题。 1.8 每日对酒店重点区域进行巡视，发现问题，立即解决。14