2022年学校总务工作计划范文.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工作计划学校总务工作计划范文一、指导思想:坚持以科学发展观指导总务工作,以学校总体发展构想,打造南苑品牌为宗旨,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学理念。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤为教育、教学、教研服务,为师生生活服务的目标,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务能力,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高
2、效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、科学化方面再有新突破,再上新台阶。二、工作目标:在学校校长室、党支部的领导下,调动全体后勤人员的工作热情,进一步巩固近年后勤服务规范化、科学化、制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤服务工作各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项工作的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。做到后勤工作事事有人管,人人有事做。努力做好做优后勤服务各方面的工作,继续强化后勤员工素质教育,常规管理,不断提高服务意识,服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流。为学校可持续发展添砖加瓦。三、主要工作及具体措施(一)强化后勤队伍建设
3、、制度建设,努力提高员工自身素质,组织后勤人员认真学习,深刻领会,姜堰市人事局、教育局关于事业单位人员绩效工资发放办法的文件,使所有后勤人员都有危机感、责任感。强化职业道德教育,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强业务学习,努力提高专业水平,以胜任自己的本职工作。进一步明确后勤为教育、教学、教研服务,为师生生活服务的终极目标、坚持管理育人、服务育人,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生。进一步完善后勤工作制度,认真制定落实岗位责任制,做到分工具体,职责明确,确保后勤工作人人有事做,事事有人管,定期、不定期广泛征集师生对后勤工
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