2022年岗位职责门卫岗位职责及工作管理制度.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。岗位职责门卫岗位职责及工作管理制度篇一：门卫岗位职责、门卫管理制度 门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 2. 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 3. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4. 不得酒后上岗或擅离岗位； 5. 做好安全保卫及厂区的巡查工作； 6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7. 信件、报纸及时送至办公室； 8. 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 9. 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放

2、做到整齐、有序。 门卫管理制度 一、人员出入管理 1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整，穿拖

3、鞋、背心、短裤者不得进入公司； 5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。 6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。 二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单，核对无误后方可放行。 三、车辆管理 1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 3.进入车辆如有损

4、坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。 4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外） 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处

5、理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：来访人员回执单 物品放行单 外来车辆及人员出入登记表 2020年8月20日附件 来访人员回执单 物品放行单 填写部门： 填写日期： 篇二：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定： 一、 人员出入管理： （一） 公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。 （二）外来人员 1、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写访客登记表， 同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人

6、，可在门卫指定地方等候。 2、 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、 访客来访，问明情况，填写访客登记表，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。 4、 应聘人员来访，应出示有效证件，并填写访客登记表，发放公司临时证件，通知人事部。 5、 夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 6、 未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。 7、 凡已与我公司解除劳动

7、关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具物品放行单，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二） 外来物品 1、 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的XXX放行单，核对无误方可放行。2、 外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。 三、车辆管理 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。 2、门卫值班员

8、应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。 3、 进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。 四、日常安全巡视管理 1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。 2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。 3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。 五、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公

9、司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。 6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。 10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50200元罚款。 六、本制度自颁布之日执行。 无锡中微掩模电子有限公司2020-4-16篇三：XX公司门卫管理制度、岗位职责 XX公司门卫管理制度 一、 总 则： 维护公司资源安全，确保人员、车

10、辆、物资出入安全有序，提高公司形象。 二、 范 围： 公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。 三、 人员出入管理 （一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、 司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。 （二）租赁公司场地办公、生产的

11、人员出入大门，需持有公司统一配发 的出入证。 （三）外来人员 1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。 四、 物资出入管理 1. 公司物资 物资出厂（包括产品外协和加工成品），由

12、市场部开具放外协单或仓库 开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记 后方可出公司。 2. 外来物品 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。 五、 车辆管理 （一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆 1. 公司车辆外出 a) 运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门 卫值班员检查和登记； b) 外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受 门卫值班员登记后方可外出； c) 公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放 行。 2. 租赁公司场地办公的

13、单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班 员凭证放行；3. 门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序； 4. 进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔 偿； 5. 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。 （二）外来车辆 1. 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效 证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。 2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、 包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。 六、 日常巡视管理 1. 巡视时间：夜间每两

14、小时巡视巡逻一次； 2. 巡视范围：公司厂区； 3. 巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导； 4. 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5. 巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。 七、 安全 1. 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室； 2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即 采取有效措施，并及时通知有关部门主管； 3. 值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。 八、门卫的工作权限 1. 门卫有

15、权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未 经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入 厂区； 2. 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门； 3. 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在 的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。 九、其它 4. 门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫 室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻 重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外 来人员，一经发现严肃处理； 5. 负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完

16、卡又借故离开公司。门 卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。 十、 考核 未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理， 一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按规定 承担赔偿。 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经 济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。 十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调， 协调不成报公司总经理办公会裁决。 门卫岗位职责一. 遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导； 二. 严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 三. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 四. 不得酒后上岗或擅离岗位； 五. 负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律； 六. 做好安全保卫及公司区域的巡查工作； 七. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 八. 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导； 九. 做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。8