2021年党支部季度工作计划表(1).doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工作计划2021年党支部季度工作计划表(1)【篇一】一、加强理论学习,提高政治素养本季度学习内容1、科学发展观读本2、中国共产党章程(修正案)3、政府工作报告二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用1、建立健全支部制度,规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。2、设立两个“党员示范岗”,制定“党员示范岗”标准及考核细则。充分发挥先进典型的示范作用,推动支部党员整体素质的提高。3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员
2、的再教育工作,确保新党员的发展质量。三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每半年一次党课。2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想情况,自觉接受组织的帮助和教育。3、按照市建设局党委的统一部署,开展“阳光体系,内控制度”建设工作。四、强化教育、监督机制,加强党风廉政建设1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,经常对照与检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉
3、政工作的责任意识,严格执行责任追究制,保证干部廉洁奉公,单位风清正源。3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。五、深入推进干部队伍能力作风建设1、做好干部的培养选拔推荐工作。在单位内部干部选拔任用工作中,树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力,改进作风。2、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法,全力推进干部队伍能力作风建设。3、开展谈心活动,密切联系群众。深入开展谈心谈话活动,及时了解职工在生活、工作方面的情况以及
4、思想动态,广泛听取职工意见和建议,不断改进工作,努力营造和谐的工作氛围。六、认真开展社会治安综合治理,安全生产工作,加强对群团工作的领导1、按照建设局工作要求,制订我站20xx年第二季度社会治安综合治理工作意见,并组织实施。2、根据建设局安全生产工作意见,制订我站20xx年第二季度安全生产工作意见,并组织实施。3、加强对工会等群团工作的领导,在“三八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。七、加强党建和精神文明建设,争创区级“文明单位”1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标,制订我站20xx年第二季度党建和精神文明工作意见。2、积极参与创建区级“文明单位”活动,加强文明建设,提高服务
5、质量,争创群众满意的“文明单位”。八、完成建设局党委布置的其他党建工作。【篇二】一、以召开党代会为契机,进一步加强党的建设1、开好党代会或党员大会。各单位要学习借鉴试点单位经验,认真做好筹备工作。一是起草好“两委”报告。要把起草报告作为党代会筹备工作的重要任务,形成高质量的报告,既要体现公司精神,又要符合单位实际;既要主题鲜明,又要突出特色。二是做好代表选举工作。要根据代表名额和构成比例,自下而上、上下结合,反复酝酿、逐级遴选,并按照规定时间完成代表选举。三是做好“两委”委员候选预备人选推荐。要在充分酝酿的基础上做好提名工作,严格按照民主集中制原则,推选“两委”委员候选人预备人选,并报公司党委
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- 2021 党支部 季度 工作计划
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