2020年度民主生活会查摆问题整改策划方案.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年度民主生活会查摆问题整改策划方案2020年度民主生活会查摆问题整改方案抓好民主生活会查摆问题整改，是落实XXXX关于开好2020年度党员领导干部民主生活会文件精神的重中之重，是推进企业提升合规管理水平的重要契机。各级党组织、各级领导干部和全体党员都要以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法真抓实改，以钉钉子精神将问题全面整改到位。现根据XX公司2020年度领导班子民主生活会上查摆的3个方面15个问题，在深刻剖析、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上，形成如下整改方案。一、指导思想以xxx新时

2、代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真做好2020年度领导班子民主生活会查摆各类问题的整改落实。各级党组织切实承担全面从严治党的政治责任，坚持把加强企业党的建设作为重大原则和头等大事，坚持把解决突出问题与构建长效机制有机结合;党员领导干部切实承担相应的党建工作责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把解决自身问题与本职工作有机结合。通过整改落实，有效增强领导班子的战斗力与凝聚力，增强领导人员的纪律意识和规矩意识。二、工作目标1. 补齐短板。对照民主生活会上查摆的突出问题，坚持统筹推进，科学制定整改方案和清单，逐条逐项对号入座，严谨细致抓好整改落实，注重实

3、效、强化监督、严肃问责，确保查摆问题整改工作效果。将征求基层单位的意见，按问题归属部门进行分类汇总，及时向相关部室反馈，在规定时限内，对基层单位进行答复，做到事事有着落、件件有回音。2. 优化机制。持续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实XXXX工作会议精神，在理清根源、研究分析、强化管控上下功夫，强化责任担当，优化制度机制，通过问题整改落实不断推动全面从严治党向纵深发展。对思想政治方面查摆问题的整改目标为：着力解决XXXXXX等现实问题，进一步完善XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等三个制度。对精神状态方面查摆问题的整改目标为：着力解决XXXXXX等现

4、实问题，进一步优化XXXXXX、XXXXXX等两项机制。对工作作风方面查摆问题的整改目标为：着力解决XXXXXX等现实问题，进一步遏制XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等三类倾向。三、任务分工(一)会上查摆问题的整改任务一是在思想政治方面，共有5个方面的具体问题：1.关于*的问题。问题描述：*;整改措施：*;*;*。(时间节点：2020年XX月;责任人：XXX;责任部门：XXXX)2.关于*的问题。问题描述：*;整改措施：*;*;*。(时间节点：2020年XX月;责任人：XXX;责任部门：XXXX) (以此类推)5.关于*的问题。问题描述：*;整改措施：*;*;*。(时间节点：2020年

5、XX月;责任人：XXX;责任部门：XXXX)二是在精神状态方面，共有5个方面的具体问题：(内容格式同上)三是在工作作风方面，共有5个方面的具体问题：(内容格式同上)(二)会前征求意见的答复与整改任务会前，向各基层单位征集意见建议共计150条，其中设计市场开发20条、工程建设40条、改革调整30条、管理提升20条、党的建设40条，在形成的征求意见报告中，已对责任人及责任部门进行了明确并反馈。XXXX部门根据各部门报送的答复意见和整改建议，统一向基层单位反馈。四、整改工作机制1.编制整改工作台账。对领导班子查摆问题的整改落实，应建立整改工作台账，每个月更新一次，更新情况报本单位党委会议审定通过后，

6、报XX公司XXXX部门备案。2.编制整改问题清单。对领导班子和成员查摆问题的整改落实，都应建立整改问题清单，每个月更新一次，更新情况经本单位党委主要负责人审查通过后，报XX公司XXXX部门备案。3.建立定期反馈机制。以每季度最后一个工作日为时间节点，每个单位均需填写整改工作小结，对该季度整改落实情况进行总结，经本单位党委会议审定通过后，报XX公司XXXX部门备案。4.建立整改销号机制。单项整改任务完成后，由责任部门填写销号申请表，公示3天并经本单位党委会议审定通过后，报XX公司XXXX部门审核。审核通过后，要以正式文件形式在本单位内部通报。五、工作要求1.层层压实责任。各单位党委领导班子和党员

7、领导干部要强化责任意识和政治担当，履职尽责抓好整改工作。党委主要领导要抓好监督指导，发挥表率作用，强力推进，带头整改，承担本单位整改落实的第一责任。班子成员要在分管领域抓好整改落实，既抓分管部门的整改情况，也抓本人的整改情况，突出质量，加快进度，力求实效。相关部门承担整改落实的重要责任，要立足全局、统筹协调整、推进落实，确保短期问题就地解决，长期问题持续跟踪。2.坚持问题导向。各单位要时刻对照查摆出的问题，进一步深刻反思和查找各类问题在本单位的具体表现及深层次原因，对隐形问题、新发现问题，要及时完善工作方案，细化整改措施，做到自查自纠、立行立改，防止问题反弹回潮。3.确保公开透明。利用网站等各类媒体，及时公开整改措施、进度和成果，加大宣传力度，进一步对整改情况征求群众意见，接受全员监督，发挥整体智慧和力量，彻底完成整改任务。5