2022年前期物业管理策划方案.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。前期物业管理策划方案篇一:前期物业管理服务方案 前期物业管理服务方案 一、物业管理接管验收方案 物业验收、接管前的工作 1) 成立验收、接管小组: 由物业管理有限公司在接管物业竣工前组织、经营、管理、工程、保安和清洁等部门有关人员前往现场,对验收、接管工作中所涉及问题等进行考察。在此基础上,提交公司董事会或总经理办公会议讨论确认,并制定验收、接管工作方案,在公司领导下成立接管验收小组。 2) 有关专业人员提前进驻小区: 提前派出工程技术专业人员进驻现场,与地盘的工作人员一起,参与机电设备的安装调试,了解整个物业内
2、所装备的设备设施,熟悉各类设备的构造原理、性能,熟悉水、电、气管道线路的铺设位置及走向等,为下一步实物验收、资料移交等工作做准备。 物业验收、接管中的工作 1) 组成联合交接小组,商定交接注意事项和交接日期: 管理处验收、接管小组主动与开发商和承建单位联系,协商物业交接问题,及时将协商情况汇报给总公司。由开发商、承建单位和物业公司三方共同组成联合交接小组,制定验收方案,统一验收标准,商定交接注意事项和交接日期。 2) 印制验收、接管工作表格: 物业公司对所接收的建筑物、设备设施,要分别列项印制验收记录表格。主要有:物业接管验收移交工程资料清单,公用机电设备验收单,公用建筑、小型设施验收单,公用
3、机电设备验收单,室外给排水验收单,绿化验收单,单元建筑接管验收记录表,单元室内电气设施接管验收记录,单元室内给排水接管验收记录表等。 3) 全面验收、交接:验收时须有开发商、承建单位和物业公司三方共同参加,逐项进行验收,填写记录单,每份验收记录单上均须有三方人员的签名,验收记录单一式三份,三方各执一份。对验收合格的项目,列出清单,进行交接,交接双方在清单上签字;对不合格的项目,注明存在的问题,提交地盘和施工单位,限期整改,整改项目须经复验,合格后方可接收,物业公司将接收清单交管理处保存。开发商、承建单位把小区的各项资料(包括产权资料,技术资料,政府验收合格证明,水、电、气供应合同等)全数移交管
4、理处,双方注意做好移交工作的相关登记、签字手续。 物业验收、接管后的工作: 1) 已接收项目的管理: 管理处从接收签字起,即组织人力对建筑物和机电设备进行保护,防止被盗和破坏,同时,组织人员对已接收项目进行清洁和环境整理。认真清点、检查、复核室内和小区的各种设施设备及有关物品,发现问题及时登记、反映、整改。 2) 入伙时业主及物业使用人收楼验收: 管理处与开发商在入伙接待处联合办公,实行一条龙服务。先由开发商为业主及物业使用人办清购楼手续,再由管理处收取入伙费用,并安排专人陪同业主及物业使用人视察房屋、验收设施设备,办好交接手续、交付钥匙,对业主及物业使用人提出的房屋质量方面的问题,逐项记录在
5、接管验收记录四联单上(承建商、缇香名苑管理处、业主及物业使用人、开发商各一份),并负责与承建商联系,限期修好,保证业主及物业使用人按时入住。 3) 归档小区各种资料: 建筑施工图纸、隐蔽工程资料 、各种交工验收证书复印件、各种设备使用说明书、合格证书复印件等。 4) 拟定小区设施中不完善方面的改进计划,并与有关方面联系实施。 各项工作执行企业的质量方针和目标,以及ISO9000质量管理体系标准,为物业使用人创造安全、清洁、优美、舒适、方便的生活环境。 五、物资装备 物资装备以满足现代化管理需要为目的,以确保管理服务质量为根本,以为机关工作人员提供文明、舒适的办公、生活环境为追求,结合实际情况拟
6、定。 (一)管理用房 1.办公用房安排 管理处前期办公安排。关于前期维修间和仓库位置,根据现场情况临时协商解决。 2.宿舍与食堂安排 前期保安及工程技术人员宿舍在办公大楼临时解决,综合服务楼交付使用后,管理骨干和保安员等住宿由管理处统一解决,在某某市聘用的非保安员工尽量自行解决住宿问题。前期员工就餐问题拟与快餐公司协调解决。综合服务楼建成后统一在正规食堂就餐。 二、业主入住管理方案 住户入住期间的管理方案,包括入住仪式、办理有关手续、便民服务、为住户排忧解难的措施 ?一旦我司中标,我司将立即组织资深专家组为某某小区提供全面的前期服 务,结合物业管理角度在项目规划、设计、施工、验收等阶段提供合理
7、化建议,为今后开展物管工作及控制管理成本打下良好的基础,同时为进入实操阶段做好充分的准备工作: (一) 入伙(住)管理方案 1做出入伙方案。主要包括: (1)做出明显的指引标识; (2)入伙车辆的引导工作; (3)保安的安全保卫工作; (4)入伙期的日常保清工作; (5)办公家具的包装物及杂物的及时收拾工作; (6)协助物品的搬运及摆放工作;(7)小区内搬运小车及搬运工具的配备准备工作; (8)水电工的供水、供电的保障工作; (9)欢迎入伙的准备工作; (10)确定入伙时间。 2每个房间的通电、通水检查和最后一次清洁开荒 在入伙的前一个星期,由工程部主管带领水电维修人员,对供电供水情况进行每个
8、房间的仔细检查,以确定入伙后水电畅通。 在入伙的前一个星期,在水电维修人员检查后的房间,进行最后一次的清洁开荒,然后关闭门窗,锁好房门。 3挂彩旗等迎接准备工作 在入伙的前二天,我们根据事先的准备安排,做好入伙欢迎工作。 (1)在小区现场的主要出入口挂职出横幅标语; (2)在南北方向的两个门口设置充气拱门; (3)在小区的四周设立彩旗; (4)在建筑物的周围悬挂气球等。 4现场的保障及配合 按照入伙方案中的相关内容,入伙的当天和入伙阶段,切实做好现场的保障和配合工作,以使业户方便、快捷、安全、省时、省力地顺利地入住。 ? 提示业主在入伙前明白办理入伙手续时应带的文件资料及准备工 作,以免办理手
9、续时徒劳往返。 ? 为业主办理入伙手续时,应程序顺畅,手续完善,票据正规。 即时完成入伙注记。 受理代办服务手续齐全、收费合理、守时守约、保证质量。 ? ? 5、业主入伙流程 1)业主向售房单位/发展商办理售房手续后,签订售房合同并开出入伙通知书。 2)凭售房合同与入伙通知书到物业管理公司办理入伙手续。 3)物业管理公司在审核资料无误后,向业主介绍物业管理服务情况、收费情况;代发展商与业主签订使用公约。 6)若业主验房发现并提出质量问题,经确认,填写返修表送交发展商,管理处应协助发展商对房屋进行整改后,请业主再次验房。 7)如需二次装修的,需到物业管理公司办理装修手续。 8)业户入伙流程图如图
10、所示。 2、租赁住户入住流程 1)签订租赁意向书,并交付定金。如一次看中房子的可直接签署租赁合同。 2)签订租赁合同书。合同应附有管理公约等有关附件。 3)由物业管理公司工作人员带业户到现场验收房屋,如发现有房屋质量问 题的,由物业管理公司通知工程队整改。 4)整改后或验收房屋没问题,业户就同物业管理公司签验收单,并从物业 管理公司领取房屋钥匙。 5)交付押金和首期租金。 6)如需二次装修的,需到物业管理公司办理装修手续。 6、 入伙作业标准 ? ? ? ? ? ? 入伙接待工作应做到耐心、细心、百问不厌。 入伙各项资料齐全,记录规范完整,按户建立业户档案。 入伙各项收费正确,做到日结月清、帐
11、表相符。 特约服务手续齐全,收费合理,守时守约,保证质量。 内部手册登记及时,即时完成注记。 入伙按户汇总,次月5日前全部归档。 4、入伙作业规程 ? ? ? ? 由房产发展商或物业管理部门向业户发出入伙通知书。 业户携带购房合同书、入伙通知书、入伙手续书前往指定地点办理手续。 业户到管理处签收入伙资料,付清物业管理费用。 由指定的业户服务人员和维修技术人员陪同业户验房,抄录水电表底数并共同确认。 ? 业户验房后若提出质量问题,填质量返修表,管理处加签意见后,由管理处协助发展商进行工程质量问题的返修工作。 ? 如发展商或施工单位将工程质量问题委托物业管理公司返修时,双方须篇二:XX.小区前期物
12、业管理方案 “XX”小区 前期物业管理方案 第一章 物业管理处机制架构 一、 物业管理服务定位、服务目标、管理模式、实施措施 (一)物业管理服务定位 XX小区是AA市首个大规模滨江坡地建筑群,总建筑面积逾23万平方米,楼盘面积规模较大,环境优雅,是现代建筑精华与山水居住文化融为一体的中档品位的商品住宅小区,公共配套设施完整,适合按三级物业管理标准实施管理。我们将按照标准,对小区实行以住宅小区为主,适当配合对商铺的物业管理服务开展工作。 (二)物业管理服务目标 1.管理处严格执行物业管理条例的规定,按照前期物业管理服务合同的约定及物业管理服务质量的承诺,开展物业管理服务工作。 2.与广大业主一道
13、遵守和维护临时管理规约及各项小区内部管理规章制度,努力营造和谐、文明、安全、洁净、美观、舒适、温馨的居住环境。 3.力求做到小区实现专业化经营与服务,管理无盲点,工作无挑剔,业主无怨言,温馨服务,人文管理。 4.最终达到物业管理企业与小区业主完美合作的目的。共同创建XX的物业管理品牌形象,争取两年内达到文明小区标准,创AA市优秀物业管理小区称号。 (三)管理模式和实施措施 1管理模式 我物业公司将奉行“以业主为中心,以员工为根本”的管理理念,把为业主(住户)服务作为工作的“关注焦点”,把“热情服务、精益求精、尽忠职守、创新进取”的工作作风引入到物业管理的服务中去。通过制度规范管理,依法经营,推
14、行人性化服务,充分发挥全体员工的积极性,实行直线式管理,本着“精干高效”的原则,合理设置机构和进行人员定编,在保证服务质量的前提下,降低成本,减轻业主的负担。按照现代化的物业管理方式,实行规模化、科学化、规范化、专业化的管理,创立独具长岛特色的服务管理模式,力争成为行业的佼佼者。 2实施措施 (1)在努力通过规模化管理做好物业管理服务的同时,把个性化服务,人性化管理作为公司的重点工作目标,以“公平”原则为指针,依法管理,以情服务,以“业主的需要就是我们的追求”为服务理念,真正发挥“管家”的作用。 (2)将管理处工作细划分,共分为综合部、保安队、工程维修部、绿洁部四个模块,由小区主任一管到底,各
15、专业组直接对主任负责。对这些模块实行专业化管理,参照ISO9000质量管理体系,推行全面质量管理,确保小区物业管理工作从一开始就走上规范化、标准化、法制化的道路。 (3)检验各模块专业化管理的效果采用绩效考核办法,选取主要工作过程的质量标准作为绩效考核的依据,每月评比一次,达到提高各模块服务质量的目的。 二、“XX” 小区一期管理处人员配置 人员配备计划、岗位职责及素质要求三、管理处组织机构、运作机制及管理制度 管理处组织机构 为更好开展“XX”小区的物业管理服务工作,提高XX小区的服务质量和服务效率,根据小区业务需要,管理处拟设置综合部、工程维修部、保安队、绿化洁卫管理部共四个部门,采用简单
16、的直线式的组织结构,各种职务按垂直系统直线排列,如下图所示。 1这样管理,结构简单,权力集中,责任分明,指挥统一,联系简捷,符合量化管理要求。 2XX管理处作为B物业管理有限公司的下属机构,财务上实行成本独立核算。运作机制 管理处在内部管理上将管理活动和管理手段构成一个连续封闭的回路,形成工作任务分配、实施、检查、总结、整改一套严谨的工作监控回路。 组织机构的设置原则是精干高效、一专多能。管理处实行公司领导 下的管理处主任负责制。 管理处内部实行垂直领导,减少管理环节,提高工作效率。 内部运作系统:管理处在内部管理上,采取的是将管理活动和管理手段构成一个连续封闭回路的作法,即注重封闭性,这样才
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