2022年岗位职责班级管理制度.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。岗位职责班级管理制度篇一:优秀班级管理规章制度 优秀班级管理规章制度 2020-01-07 17:17:46来源:原创评论:0 点击:1 总则 制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,为今后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。 条款 出勤方面 1、早上5:30前全部到教室,并按时按计划进行早自习。早饭后7:30之前全部到教室,迟到者扣0.2分。 2、中午走读生12:45必须到教室。12:40以后不得在教室外走动、闲聊、打闹。12:4013:40之间必须在教室内自习或午休,不得听mp3、看
2、杂志和报纸等,不得讨论问题,甚至讲话,要保持教室的绝对安静。违者每次扣0.5分。12:4013:40期间无特殊情况严禁外出。 3、上课铃声响后迟到者要在教室前门立正喊“报告”,经教师允许后方可进入教室,无故迟到扣0.2分。平时有事必须严格履行请假手续,无故旷课者扣1分。迟到三次以上以旷课一节计算。 4、晚饭后18:00之前全部到教室,迟到者扣0.2分。 学习方面 1、按时完成作业,上交作业。作业要独立并按时完成,在规定时间内交给组长,再由组长交给科代表,由科代表交给任课老师批阅。迟交三次算一次不交,迟交一次扣0.2分;未交作业一次扣0.8分,并在规定的时间内罚做作业量的两倍。 2、不准抄袭他人
3、作业,不准借作业给他人抄袭。违者每项扣0.4分,若在他人不知晓的情况下抄袭他人作业者扣0.5分。 3、学习明显进步者,班级每进步五个名次加1分。在段考、期中、期末考试中处于班级前五名的依次加6、5、4、3、2分。进入年级段前100名者直接加16分,前200名者直接加12分,前300名者直接加8分。班级前五名加分与进入年级段前列加分以最高分计算,不累计加分。 纪律方面 1、上课期间不准睡觉、乱说话、倒水、吃东西、听mp3、使用移动通讯工具、作小动作、随处走动、私自调换座位、看课外书、照镜子、剪指甲等。违者每项每次扣0.3分。 2、下课不在教室内追逐、打闹。违者每项扣0.3分。 3、考试不作弊。违
4、者每次扣1分,情节严重者按学校规定处理。 4、在校园内不许看武打、言情等与学习无关的书籍,违者扣0.3分。 5、不携带通讯工具进入学校,违者扣1.5分,并没收摔掉。 7、遵守住宿生守则,按时就寝、起床,做好值日工作,违者每项扣0.5分。 劳动与卫生方面 1、课间注意教室保洁工作,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不污损墙面。违者每项扣0.3分。 2、及时、积极完成值日工作。一次不值日,则继续值日两天。因为值日工作马虎或没有值日造成班级扣分的,每次扣0.5分。逢到大扫除,由劳动委员负责分配工作任务,无正当理由不服从分配者扣0.3分,并责令在全班公开检查。凡在大扫除中检查不合格者,每个值日生扣0.3分,并罚
5、做2天值日。 3、不准毁坏公物。违者扣1分,并照价修复赔偿。 校会及早操方面 1、在规定时间和指定位置迅速集合,整理队伍。 2、校会必须全体出席,特殊情况向班主任请假,校会期间保持安静,凡乱讲话者每次扣0.2分。 3、上早操时凡乱讲话者扣0.2分,步伐整齐,排列整齐,口号响亮。(整齐划一气势如虹) 文明方面 1、不准顶撞辱骂老师,打骂同学。违者每项扣2分。并按学校规定从重处理。 2、班委不准公报私仇。同学反映经老师确认后,违者每项扣0.4分。 3、未经允许不拿同学东西。违者每项扣0.4分。严重者按学校规定处理。 4、不准进入网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所,不准打扑克。违者每项扣1.5分,并按
6、学校规定处理。 5、不留长指甲,不穿拖鞋,男生不留长发、怪发,不染发;女生不佩带首饰、项链、耳环等,违者每项扣0.3分。 其他方面 1、为班级赢得荣誉者,校级一等奖加6分,二等奖加4分,三等奖加2分。虽未取得荣誉,但积极做出贡献者酌本文来自第一公文网情加分。 2、积极参加学校、班级组织的活动者酌情加分。 3、拾金不昧者酌情加分。 4、吸烟、喝酒、打架、打夜市、谈恋爱者均按学校规定从重处理。 附则 1、班级实行值日班长制度。以上班级管理规章制度由班长、团支书、值日班长负责考核。 2、每周对班级学生进行一次考评,每周评选结果与期末总得分一并作为学期考核与各项评比的量化依据。 3、本班规严格执行学校
7、关于加强学生常规管理的规定。凡是违反班规,除了按照班规进行处理外,还要按照学校规定追加处罚,严重的施以相应的纪律处分。 4、以上班规解释权归班主任和班委会、团支部。 5、本班规自公布之日起施行篇二:如何制定切实可行的班级管理规章制度 如何制定切实可行的班级管理规章制度 班级管理规章制度,即称班规。它是班级全体学生在班主任指导下,遵循班级管理规律,根据班级日常情况,共同商讨制定出适合班级管理规章制度,也称班级“法规”。在班集体建设管理中,一项具有科学、合理、完备的班级规章制度,对班级日常各项管理,培养学生良好的学习习惯,引导规范班级学生日常行为,建设一个先进的班集体,都会起到积极作用。因此,在班
8、级班规制定过程中,班主任一定要举全班学生之力量,集全班学生之智慧,本着客观、公平、科学、实效的原则进行班规制定。 一、 班级班规的制定必须建立在本班客观实际情况基础之上。 班级规章制度的制定应从班级每一位学生的学习情况、行为习惯、作息情况及班级日常管理所出现的、所存在的情况而进行制定。只有这样,制定出来班规才能更好地服务于班级管理、建设,服务于班级的每一位学生。班规的合理、科学、好用程度,不在于它所呈现出来的华丽、精彩的语言或超前沿的先进的管理理念,应该是适合本班级的日常管理工作的需求。尤其是对刚深入初中七年级的班集体,对于班上每一位学生和班主任来说,这是一个全新的班集体,同样也是陌生的环境,
9、学生与学生、学生与老师之间缺少交流沟通,缺乏了解;所以在七年级段,班级班规的制定一般不要急于制定,应等到半个学期过后,才可进行着手制定班规;经过半学期的初中生活,学生才会适应新的环境,班级同学之间的交流了解日趋深入,在学生身上才能表现出其最真实的一面,同样班主任在半个学期通过对班级的摸索管理、细心观察班级学生日常行为、学习习惯,深入了解与学生进行谈话,才能对所管理的班集体各方面情况有个初步的了解,才能对班级需要制定一项怎样的规章制度做到心中有数。 二、 班级班规的制定应该是班级全班学生集体智慧的成果。 班级班规制定中应根据民主集中的办法,班主任应把班规制定作为一项家庭作业布置给每一位学生,让学
10、生知道班规制定是出自他们自己的手中与智慧,感受到自己是班级的主人,充分调动班级每一位学生参与到班级建设管理中来;班级的每一位学生对这一份特殊家庭作业不但要认真给予完成,还应负责任、富有创造力给予完成,根据自己在班级学习、生活中发现班级实际所存在情况,所要改进的工作要求制定出属于自己每一个人的班规;然后再由班主任组织班干部及学生代表召开会议,对班级每位学生递交上来的每一份班规进行科学研究、处理、筛选,共同草拟出一份班规初稿并广泛征求班上学生意见,最终全体学生予以表决通过,报送班主任批准。 三、 班级班规制定的内容必须具有科学性、实效性。 班级班规的内容是多层面的,有班级建设的共同目标,班级每天作
11、息时间安排、学生学习态度习惯要求、学生日常行为规范、班级卫生纪律建设、学生违纪惩罚措施以及班干部职责及工作要求等等。班级班规更多地是起到引导教育学生,让学生清楚知道自己做了哪些事情是正确的,可以为班级建设赢得更多的荣誉,哪些行为是正确,是值得老师表扬与肯定,这些应积极去做,而哪些事情、行为又是我们学生不能做的等等。班规的每一项内容在班级管理中必须是可行,能配上用场的,还得做到行之有效。 四、 班级班规执行过程应体现公平。 班规制定是面向班级全体学生,班级每一位学生都应该去遵守。班规在实行的过程中应公平规范约束甚至惩罚每一位学生。班规具有公平性、强制性,就在于它有相匹配的奖惩制度规定。不管是奖励
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- 关 键 词:
- 2022 岗位职责 班级 管理制度
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