2022年后勤服务中心工作计划.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作计划后勤服务中心2021年工作计划【篇一】20xx年是深化改革的关键之年，也是新区新一届领导班子调整后的第一年。中心将按照党工委的部署和要求，紧紧围绕新区的工作重心，落实“大后勤”服务理念，按照“思想先行、保障高效、服务规范、成本降低”的工作思路，加强督促检查，突出抓好思想教育、作风建设、精细化管理、规范化服务等工作，努力把后勤工作做到让新区领导放心，让干部职工满意。主要抓好以下几个方面：(一)加强思想政治建设，继续深入践行群众路线加强思想政治建设，深入学习习近平总书记系列重要讲话，严格执行八项规定，把握大局

2、，明确方向，引导党员干部增强政治定力和责任担当。在日常工作当中，深入践行群众路线教育实践活动，坚定群众观点，树立“前台意识”，认真查摆工作中存在的问题和难点，不断进行改革和创新，完善工作标准，促进后勤服务更加规范，切实提高后勤服务质量。(二)不断创新队伍管理方法，促进队伍素质能力提升坚持好干部标准和“三严三实”要求，着力提高领导能力和决策水平，深入创建“五好班子”，以勤政务实、敢于担当的工作作风，破解面临的困难和问题。不断创新队伍管理方式方法，完善用人选人机制，健全业务主办岗位相关机制，培养和锻炼干部队伍，保持生机和活力。注重发挥考核的激励约束和导向作用，加大考核结果运用力度，引导干部队伍积极

3、作为、干事创业。(三)加强日常经费支出管理，切实降低运作成本认真执行年度预算管理制度、通用类货物采购和公务卡结算制度，坚持每月首周集中审批中心财务，坚持实行独立核算，从日常保障、财务管理、三公事务、公共节能等方面精打细算，追求资源效益化，在各项资金安排上做到量入为出，坚持不做无预算或超预算的安排支出，不断推动后勤保障走向规范，切实降低运作成本，完成各类经费压缩的目标任务。(四)不断探索事务管理机制，实现外包服务一体化把加强事务管理作为中心的核心工作，不断探索和创新物业管理模式，推进物业、绿化、安保外包服务一体化，以政府购买服务的方式对外公开招标，引进一家成熟的一流大型物业管理公司统筹管理。积极

4、探索外包单位监管方式，筹备成立外包服务监督小组，分类制定考核方案，细化量化考核内容，形成专业化、系统化的考核体系，提高机关事务管理工作的现代化和正规化水平。(五)不断提高接待服务水平，提升服务软实力接待能力的水平直接影响着新区对外的形象，中心将进一步扎实提升新区的接待能力，不断修整完善机关大院接待场所的硬件设施和设备，为上级领导和外来宾客提供更好的休息场所;逐步提升服务软实力，狠抓服务细节和服务态度，推进食堂就餐服务精细化，有序针对服务员队伍开展服务培训，突出服务的精致化和人性化，提供更高效更优质的后勤保障。(六)继续抓好办公用房管理，创造宽松的办公环境继续加强办公用房的调研工作，着眼长远，科

5、学规划，想方设法拓宽办公用房资源，按照“分步实施，逐步解决”的思路，继续制定和完善解决方案，继续跟进招商科技园办公区的立项装修工作，完善各项手续，缩短周期，尽早解决困扰新区办公运转的瓶颈问题。同时，积极跟进新区干部职工的周转房事宜，尽量争取到更多的后勤资源，保障好干部职工的工作和生活。(七)多措施并举，确保完成xx节能改造任务根据xx区公共机构xx节能工作三年行动方案的有关要求，积极组织各种公共节能宣传活动，通过改造LED照明产品、食堂锅炉系统，推广应用节水器具，淘汰公务黄标车等做法，加大推广节能产品运用，计划在20xx年完成辖区24个公共机构共46.3万的节能改造任务，“xx”末的单位建筑面

6、积能耗量降至43.9千瓦时/，同比20xx年降幅达12%以上。(八)创新安全保卫管理机制，保障办公秩序安全稳定随着新区社会治安和反恐维稳工作形势日益严峻，机关大院的安全保卫任务越显重要性和紧迫性。中心将加强与光明公安分局及其特保大队的沟通协调，推行内保和外保两套保卫机制，委托公安分局的特保大队作为内保单位，负责接管机关大院的安保任务，而目前的物业安保将转为外保单位，主要负责机关消防安全检查和二办、三办等其他区域的保卫任务，有效加强机关安全管理，保障机关办公秩序的安全稳定。(九)开展形式多样的工会活动，彰显工会人文关怀积极借鉴各区机关工会开展活动的形式、方法，有计划，分批次开展学习培训和文化体育

7、活动，丰富干部职工文化生活;深入一线调研了解，及时了解干部职工所想所需，主动发现并有效解决广大干部职工关心的问题，主动关心生活困难、重病住院等困难职工，适当给予物资慰问，体现工会对机关干部职工的关心关爱。(十)完成新区党工委管委会交待的其他任务继续以积极进取、精益求精的工作态度，实干苦干、勇于奉献的精神风貌，不折不扣地完成新区领导交办的各项任务，给新区党工委管委会交出一份满意的答卷。立足新起点，迎接新挑战。后勤中心将在新区党工委、管委会的正确领导下，认真贯彻新区的决策部署，坚持“大后勤”服务理念，强化大局意识，切实提高事务保障效率，优化后勤服务质量，降低机关运行成本，全面打造效率后勤、质量后勤

8、、节约后勤，努力使新区各项工作开展更加顺畅，为新区的建设与发展作出更多贡献。【篇二】1、元月、七月做好放假前的水电暖燃气、门窗的安全检查工作。2、假期做好食堂临时工的聘用工作。3、做好开学前食堂各项准备工作。用安全知识培训。5、四月份、十月份对食堂从业人员进行一次食品安全知识培训。6、四月份对各食堂从业人员和商铺人员开展一次消防安全知识培训。7、每月对各食堂、商铺进行一次食品安全卫生大检查，每周例行常规检查。8、每月定期检查各学生食堂、商铺消防安全设施设备，预防事故发生。9、做好夏季各食堂防蝇工作和日常防鼠、灭蟑螂工作。10、3月、5月、9月、11月份分别召开一次学生意见征求会。11、每学期初、末召开一次食堂及各商铺负责人工作例会。12、做好学生食堂所需食材采购工作13、每月做好食堂财务核算工作。14、做好学生伙食补助工作和饭卡充值工作。15、每学期对食堂商铺负责人进行一次民族团结、禁止宗教进校园、去极端化教育和遵守学院的各项规章制度的学习培训。16、做好食堂临时聘用人员和商铺从业人员的政审工作并报保卫处、派出所进行登记备案。17、每月做好食堂商铺员工宿舍进行安全检查工作。18、做好后勤服务中心的日常管理工作。19、做好学院领导临时安排的工作。4