价值参考读后感10篇.doc
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1、价值参考读后感10篇价值是一本由蒂姆科勒 / 理查德多布斯 / 比尔休耶特著作,电子工业出版社出版的平装图书,本书定价:45.00元,页数:201,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。价值读后感(一):我可以骂人吗?前几章写的不错,看到后面,简直是狗屁不通!看看译者,三个人,原来如此,估计负责后面部分的人是用翻译软件翻译的吧?钱可以这么赚,我真是大开眼界了。 137页: 一种保持连续性的方法就是确保管理公司发展的眼光,包括三个发展水平: 水平3 业务是研究项目,测试市场的图表、联盟、少数股权和正在进行的将会有重大贡献的学术备忘录,如果成功还需要10年以上。 送给译者三个字
2、:fuck you,性交你。价值读后感(二):连接内在价值与市场价值的纽带这是麦肯锡的顾问写的一本书,总体给我的感觉是咨询的套路非常浓厚,或许是我曾经让咨询公司忽悠过的经历,所以我对咨询公司的作品一般都是有点成见。不过,这本书还是有些非常有意义的地方。 其一就是对公司四大基石的论述:企业的核心就是价值创造,而且是长期的,这与一般一般投资者的急功近利刚好相反,不过这应该也是价值投资者的核心理念之一-投资于真正创造价值的企业,而不是过分关注短期的EPS,也与格雷厄姆的观点一致。公司金融的四大基础:ROIC与收入增长是价值创造的根本因素,一个是值一个是量;价值守恒原则:现金流没有增加,就没有创造价值
3、;期望值跑步机原则,市场价格是市场期望与实际业绩之间的差距;最佳所有者原则,经营者对公司价值的创造。以上四点我觉得在判断公司的内在价值上非常有参考意义,无论公司如何眼花缭乱的消息与运作,如果不能通过有效的管理者,通过ROIC和收入增长的改进来提高公司的现金流,并且达到市场期望,那么最终跑步机的减速将不可避免。 其二就是说民内在投资者驱动估值水平,也顺便论述了一下股市的波动情况与公司业绩的不可预测性; 其三本书对股市粗浅的论述可能并不能让我去重视他的内容,不过结论都是比较符合我的认知:长期来看,股市还是会体现企业价值(但是他又是那么不能确定)。 最后,就是本书对于CEO们如何去提升公司的价值:驱
4、动ROIC的因素;如何增长;投资组合;合并和收购;风险管理;资本结构及与投资者的沟通;价值管理。 可能本书的目标是让CEO们通过提升企业的内在价值去推动市场价值,而不是一味去追逐市场和短期利益。可能了解了公司金融内容,才能更好的理解作者的目的。 作为一般对企业价值评估,可以作为一本阅读书籍一读。价值读后感(三):对ROIC的解读令人叹服NOTES和随感1.价值核心原则:公司若要创造价值,就必须利用从投资方筹集的资本,以超过资本成本的回报率(投资者要求的回报率)来创造未来现金流。增长与相对于资本成本的ROIC二者结合是推动价值创造的真正因素。 2.价值守恒原则:只有当公司产生了更高的现金流,而不
5、是仅对原来投资者的资产进行重新配置,才能为股东创造价值。 3.期望值跑步机原则:一家公司股票价格的变动反映了股市对业绩的期望值,而不仅是该公司的实际业绩的变动。期望值越高,为维持期望值,该公司业绩必须变更出色。 4.最佳所有者原则:公司价值取决于谁在管理,以及采取什么样的战略,任何一项业务本身都没有一种固有的价值,不同的所有者基于其独特的价值创造能力,将会产生不同的现金流。 价值核心原则=增长的讨论:对于任何水平的增长,价值总是随着投入资本回报率的改善而增长的,即: 当其他条件都相同,投入资本回报率(ROIC)总是越高越好。 当投入资本回报率较高,高增长推动价值增加,但当投入资本回报率较低时,
6、高增长即会导致价值下降。 投入资本回报率与资本成本相等是区分增长是推动还是削弱价值的分界线。 一般性结论:高回报公司应注重增长,而低回报的公司在增长前应侧重与改善回报率。(前提:假设1%增长的获得难度=1%投入资本回报率) 1美元的收入增量创造的价值: 向市场引进新的产品 扩大现有市场份额 在个性市场获取更高的市场份额 在稳定市场获得更多的份额 收购 (稳定市场有可能引发价格战) 增长最快且维持高ROIC的公司创造价值最多(由股东整体回报率来衡量),第二名为增长最快,但经历过温和的ROIC跌幅,它们比ROIC不断上升但增长缓慢的公司创造的价值要多,除了小型企业(创业)或低生产率的公司,增长最快
7、的公司很少可以改善ROIC。 低回报率通常意味着不完善的产业结构,有缺陷的商业模式,或者执行能力若。增长较低但努力改善ROIC的公司业绩,优于增长较快但无ROIC改善的公司。 期望值跑步机原则=卓越的管理者往往只能提供普通的股东整体回报率,因为很难持续超过市场对股票价格越来越高的预期,印证了好公司和好投资之间的差异的经典理论。 短期来看,优秀的公司不等于优质的投资,因为良好的业绩可能已经被植入股票价格,另外成熟的投资者通常更喜欢业绩较差的公司,因为这些公司有更多的升值潜力,更易超越期望值。 最佳所有者原则推论=任何一项业务本身都没有一种固有的价值,价值取决于谁在运作它。 在读此书的时候,我遇到
8、过一个问题,我所研究的某服装企业,初期拥有极高的资本回报率,尽管后来该企业的资本回报率依然很高,但是还是有很大程度的下滑。对比了一些其他企业,确实发现创业初期的企业拥有很高ROIC然后都下滑的现象。该书确实起到了一些解惑作用,一方面创业企业初期业务相对单纯,人员也是创始人往往拥有很高的效率(可以说符合最佳所有者原则);很多都是新产品进入市场,本身就更容易取得高ROIC。而在经历高速增长以后,人员的增加导致效率不可避免的降低(边际效应,规模优势的弊端出现),且在高速增长的时候很难继续提高ROIC。 该书为如何取舍高增长和高回报率做出了指导。其中另有附图,披露各种行业多年来的资本回报率,有很高的参
9、考价值。价值读后感(四):价值投资的“葵花宝典”该书的作者分别是价值评估:公司价值的衡量与管理的作者之一蒂姆科勒理,与麦肯锡高管查德多布斯、比尔休耶特。该书主要分三个部分,分别是四大基石、股票市场、管理价值创造。关于四大基石部分其主要观点是公司存在的目的是将满足客户需求转化成为投资者提供可靠回报,而公司可靠回报的获得必须要遵守公司发展过程中的四大基本原则也就是本书所说的四大基石:价值核心原则、价值守恒原则、期望值跑步机原则、最佳所有者原则。所谓价值核心原则是指公司要创造价值就必须利用从投资方筹集的资本以超过资本成本的回报率来创造未来现金流。价值守恒原则,只有当公司产生更高的现金流而不是仅对原来
10、投资的资产进行重新分配才能为股东创造价值。期望值跑步机原则,一家公司股票价格的变动反映了股市对业绩的期望值而不仅仅是该公司的实际业绩的变动。而最佳所有者原则是指公司价值取决于谁在管理以及采取什么样的战略。关于价值核心原则作者认为只有投入资本回报率与收入增长带来的现金流入大于资本成本才能使得价值创造的增加。价值核心原则的作用进一步推导出价值守恒原则,价值守恒原则认为现金流的增加而不是对原资产进行简单的分配才能创造企业价值,所以价值守恒原则体现在现金流的改变。价值核心原则图由上图可知收入的增长与投入资本回报率共同作用推动价值的变化。人们往往只是注意到企业利润表中最后一个净利润指标,殊不知盈利增长仅
11、仅是推动公司业绩的一个不完美的因素,单看盈利增长和盈利不能反应资本利用的重要性。关于期望值跑步机原则,作者们用了企业的股票价格的变化进行分析与解释。企业的价值已经完全体现在了股票的价格中,企业只有维持现有的价值增长才能保持现有的股票价格,如果现有的价值增长无法满足市场的预期,那么企业的股价便会出现下跌的现象,如果企业的价值高于市场的预期,那么企业的股票价格才会保持上涨。股票价格的上涨又需要企业的新高度的业绩支撑,一但企业的价值增长无法支撑股价的上涨,最终的结果只可能是股票价格的一泻千里。只有超出市场的预期,企业的股票价格才能增长。但是,企业要维持现有的增长速度的难易程度取决于行业的发展趋势,企
12、业无法控制系统性风险的出现,所以,满足或者超过市场预期是企业价值增长的主要动力。企业为了满足市场的预期,其在无法完成预期的情况下为了保证股票价格的稳定或者增长便会以火中取栗的方式如改变会计政策等方式来达到市场预期的衡量指标,但是会计处理不会改变基本价值,例如商誉会计政策的改变以及员工股票期权的处理是不会改变企业的基本价值的。由于会计政策的改变只是在形式上增加了企业的盈利能力但是就企业的价值而言是毫无变化的。当市场察觉出企业这种自作聪明的手段之后其股票价格便会出现下跌的现象从而使股票价格完全反应企业的自身价值。所以,期望值跑步机原则体现的是一家公司股票价格的变动反映了股市对业绩的期望值而不仅仅是
13、该公司的实际业绩的变动。但是市场对企业的预期并不意味着市场总是正确的,由于存在信息不对称或者企业管理层的发展策略被市场错误的解读往往会造成对企业沉重的打击,因为企业在自身的发展过程中受到市场的影响往往是举足轻重的,所以对于市场的预期,企业应该按照自身发展的实际情况只能做到适可而止的满足。而最佳所有者原则是指公司价值取决于谁在管理以及采取什么样的战略,任何一项业务本身都没有一种固定的价值,价值取决于谁在运作他。如果董事会和管理层的目标是使资产组合中的公司价值最大化,那么他们必须清楚的了解价值是如何增加到每家公司的。至于,谁是最佳所有者就需要具体分析关于最佳所有者与其业务的特有联系、独特的技能,或
14、者是该潜在最佳所有者具有更好的洞察力或者先见之明、更出色的治理能力、获取人才资本以及与政府供应商和客户建立关系的独特方式和最佳所有者生命周期等内在因素,从而确定企业的最佳所有者。关于股票市场,作者们将股票市场的参与者分类为个人投资者和机构投资者,市场的主要参与者是机构投资者其所占的市场份额可以轻而易举的影响市场的波动,作者又将机构投资者分为内在投资者、交易投资者、机械投资者、类指数投资基金。所谓内在投资者是利用自身固定的能力、经过严格尽职调查建立头寸以创造价值,资产周转率低持续时间长基本是三到四年,是价值投资的典型代表。而交易投资者只是根据新闻公告或者技术分析因素对股价的短期一般为少于一个月或
15、者一周的走势做出预测,短期的市场投资炒作者。机械投资者与类指数投资基金是两个操作手段比较类似的参与者。机械投资者根据严格的标准或者规则做出决策例如指数投资者而类指数投资基金是活跃的管理者将资产组合组成一个看起来像指数且持有广泛的股票的基金,并且无法做到具体分析单个公司。在对股票市场进行分析与投资的过程中投资者需要时刻关注股票市场与实体经济之间的关系。例如对周期性公司而言,当利润较低时,市盈率往往很高,这是因为市场预期利润将会回升。相反,当利润较高时,市盈率往往较低,这是因为市场预期利润将会下降。股票价格是由最成熟的投资者推动的,泡沫产生的原因是由于成熟的投资者有时候无法抵消非理性投资者的行为。
16、只有认真分析股票价格与企业的发展策略之间的关系,才能在复杂的市场中率先知道非理性行为的存在,从而在股票市场上进行正确的价值投资。作者在研究与调查的过程中明确的指出,只有增加企业的盈利水平手段才能在一定程度上增加企业的内在价值。市场的预期是驱动股票价格变动的主要因素之一,与当期公司是否达到分析师的预期相比,分析师上调或者下调两年盈利预期是推动股票价格更为关键的因素。有证据表明,只有当公司正的意外连续发生,市场将会带给公司溢价。要获得股市溢价需要一年以上持续的盈利意外,这些持续超出盈利预期的企业在随后几年还会在盈利能力和增长上有卓越的表现且盈利波动性与股东整体回报率和估值倍数之间没有多大关系。关于
17、管理价值创造,企业应该认真分析驱动资本回报率的因素、收入增长的方式并且需要合理的利用投资组合等手段进行企业价值的增值与管理。作者认为商业模式是指一个完整的产品、物流以及怎样将产品和服务送达客户的体系。在对自身商业模式的完善过程中,企业在计划剥离相关业务的时候要尽早地剥离业务,不要被动地剥离。研究表明大多数业务剥离的发生都是在问题变得明显,行动不可避免之后还延长了一段时间后才被迫进行剥离操作的。聚焦企业核心竞争力,精简企业规模有利于企业更加专注自身的核心业务。规模就如同多元化,不会自动给公司的业绩和股市价值增加利益,有时候还会拖累公司的发展。增加企业价值还可以通过对其他企业进行收购操作,相较于剥
18、离而言,收购目标公司在一定程度上可以拓展企业的收入渠道同时还可以获得目标企业的核心技术。在收购过程中,驱动企业尽心收购的正常因素有:1、改善目标公司业绩2、合并移除行业的产能过剩3、加快目标公司或购买者产品的市场准入4、以更低的成本更快的获得技术和技能5、尽早挑选成功者并帮助他们发展业务同时也可能是其他因素,但是在实践过程中难以操作例如汇总战略即联合大量的分散市场达到规模经济,又例如合并以完善竞争行为即引导竞争对手转移竞争焦点,又例如进入转换合并即将多家企业合并成为一家,又例如廉价购买即以低于企业的内在价值的金额购买该企业等因素。这些驱动企业进行收购措施的因素往往是难以执行的,所以当企业在收购
19、过程中给出的是这些收购因素,那么投资者就需要更加细心谨慎地对其的必要性进行分析,以免造成不必要的投资损失。当涉及到风险管理时,公司经常会出现3个陷阱:忽略了大的风险、支付了高昂的价格来减少不重要的风险、拒绝高回报项目。与此同时公司不应该承担那些使公司的其他部分受到威胁的风险,或者公司不应该试图消除中等程度的宏观经济风险,公司也不一定要拒绝有吸引力但也有风险的投资。风险是一把双刃剑,风险与收益并存,把握和正确衡量风险才能做好风险的管理与控制。例如设计合理的资本结构,因为资本结构的主要目标应该是保证有足够的资本追求战略目标且经受住潜在的现金流量短缺问题同时还要维护并且倾听投资者的意见、处理好管理层
20、与董事会之间的关系。价值:公司的四大基石浓缩了注册会计师考试的全部知识,阅读难度系数相对较大,但是可读性强,完全可以按照作者们的理论进行实践操作。价值读后感(五):价值理论的扛鼎之作哈哈,该书也属于公司估值的扛鼎之作了,其中第5章最佳所有者原则及第11章不同增长创造不同价值理论都非常有启发性,第7章对股市大周期的理解也很深刻。 不得不提,本人写的估值五要素在未读该书之前就写了,但与麦肯锡的价值观是惊人的相似的,我的估值五要素理论包括增长空间、增长效率、增长速度、ROE、风险。而该书的第2章价值核心原则、第10章资本回报率、第11章增长、第14章风险、第15章资本结构都有内容和我的估值五要素重合
21、。不是说要PK麦肯锡,事实上我的估值五要素可能也是受麦肯锡的另一本扛鼎之作价值评估思想影响。愿这本书帮助大家树立一个正确的公司价值观。附我的估值要素。 估值五要素 做价值投资的朋友们都会面临着如何结合上市公司的基本面情况对股票进行估值的问题。采用DCF之类的贴现模型往往考虑因素较多,甚至要具体预测到某一会计科目,被人戏称为精确的错误。而用市盈率、市净率等相对估值方法又简单片面地只考虑某一因素,容易掉入估值陷阱。我根据自身的投资经验总结了影响估值的五大要素,即增长空间、增长速度、增长效率、ROE(净资产收益率)、风险。根据这五要素,投资者至少可以理解为何不同行业之间的估值不同,同一行业的公司之间
22、估值也不同。在此基础上,我发明了一个简化的估值模型,希望能帮助大家对股票进行评估。 增长空间 巴菲特有一个投资原则是“这家企业是否有良好的长期前景。”一个公司能否成长壮大是建立在其是否拥有充足增长空间之上的。贴现模型中都会假设一个永续增长率,永续增长率越高,股票估值就越高,增长空间就是对这一参数的通俗理解,那些拥有巨大增长空间的企业自然会受到投资人的喜好。 公司的增长空间主要来源于它所在行业的增长空间,从哪些方面去考量一个行业是否有增长空间呢?我认为可以从顾客群的渗透率、人均消费水平、产品结构等方面判断。例如,前些年某即时通讯公司客户数量占我国人数比例较低,由此判断仍有成长空间。某体育服饰公司
23、认为我国人均年运动服饰消费量远低于发达国家人均水平,由此得出仍有较大的发展空间。而某食品公司认为我国冷鲜肉占肉类消费结构相比发达国家较低,也判断增长空间巨大。公司的增长空间还源自它对其他同行公司空间的挤占。例如即便行业没有增长空间,拥有新商业业态、模式的公司对旧有公司的空间的挤占。增长空间的因素或许也解释了前2年市场对新能源、新材能等新兴行业的炒作。总的来说,企业需要有竞争力,这样增长空间才是属于自己的,而不是属于其他公司或者说是行业的。 增长速度 增长速度是显著影响股票估值水平的因素之一,毕竟长期的增长空间较为遥远,短期公司收入、利润的增长速度则是可以被大家预测和证实的。许多的投资人也很喜欢
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