机关单位绿化工作总结汇报20xx.docx

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1、机关单位绿化工作总结汇报20xx绿化，栽种植物以改善环境的活动。 绿化指的是栽植防护林、路旁树木、农作物以及居民区和公园内的各种植物等。那么有关机关单位绿化工作总结汇报怎么写?下面是我为大家整理的有关机关单位绿化工作总结汇报参考，盼望对你们有协助! 机关单位绿化工作总结汇报参考1 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高开展实力，解决开展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按打算完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式开展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林

2、绿化建立投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发工程室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化工程建立：D景观绿化6.6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植

3、香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞区内各建立工程如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关标准，结合实际状况和已有的工作经历，制定和实施“园林绿化管养标准”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细微环节有一个指导性的衡量标准和衡量标准 2、组织园林养护工人进展纪律教育和技术业务学习，造就技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作

4、养护管理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事务处置; 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续开展。 1、踊跃响应市政府及城市园林规划要求，谨慎落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建立、管理、协调与检查工作; 2、建立和完善植物养护管理技术档案，便利总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改良工作，同时做好养护备案制度; 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经历; 4、做好新区内园林绿化统计工作，支配专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 20_年，全区绿化工作已由原来的建立阶段逐步走向管理阶段

5、。在新的一年里，我部将接着学习、改良绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、标准化。谨慎贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林开展注入新的动力，为园林深层改革奠定根底。我们在园林绿化工作方面虽然取得了必须的成果，但是还必需看到工作的缺乏，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性相识，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把_区建立成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济开展，环境美丽，人民安家立业的目标而努力奋斗! 机关单位绿化工作总结汇报参考2 20_年，在局

6、各级领导的领导和同志们及各部门的协助、支持、协作下，遵照职责分工和工作目标，恪尽职守，扎实工作，圆满地完成了各项工作，取得了必须的成果，现将全年思想工作状况总结 一、政治思想状况 一年来，注意自身政治理论学习，通过专家授课、自学等形式，对党的“十六大”报告进展了谨慎系统的学习，领悟了精华，坚决拥护支持党中心的重大决策，用“三个代表”思想指导工作，工作水平得以提高。同时留意业务学问的学习，谨慎学习了我局新职能、熟识职能，学习了园林绿化专业学问和行政法学学问，参与了公务员英语培训，通过学习，使自己工作实力有了进一步提高。月份，经局党组批准，我荣耀地参加了中国共产党，是我个人前进的一个里程碑，平常留

7、意以党员标准严格要求自己，工作中谨慎贯彻执行党的路途、方针和政策，工作踊跃努力。 二、完成主要工作状况 遵照市政府的统一支配，帮助组织完成了全民义务植树活动。一是组织完成了防护林区植树活动，植树节期间，发动组织市内各区共发动组织城区个单位，余人，参与了义务植树活动，完成植树万余株;二是组织完成了庭院、居住区植树活动，组织发动市内各单位、小区在本单位、小区内及门前三包地段进展植树绿化活动，共栽植乔木.万株、灌木万株、草坪万平方米。 帮助组织完成了“五一”、“十一”、“十六大”摆花工作。“五一”期间共摆花万盆，花钵组，喷泉组;十一”期间，高质量、高品位完成了国庆摆花工作，组织专业队伍及各区在市区重

8、要节点及社会各大机关门前摆花余万盆，为节日的省城营造了祥和气氛。 加大协调组织工作 1、春季参加协调组织建立国道北端绿色通道，新增绿地面积.公顷，栽植乔木.万株，花灌木.万株，其中月季.万株，绿篱万延长米，草皮.万平方米，修建花池延长米，使国道形成了景观美丽、独具特色的绿色通道。 2、拆违工作圆满完成。城区总撤除面积万平米，完成绿化面积.万平方米。 3、协作组织完成了月季种植工作。依据工作支配，协作领导，发动各区、各单位参加，开展了大规模的月季种植活动，完成月季种植万株。 4、不断强化街道绿化管理力度。一是组织有关单位对城区主次干道、街头绿地进展了高台高栏改造，实行定距补植，根本消退了缺苗断垄

9、现象。同时，加强了树木日常养护，加大了病虫害防治、树木修剪等工作，街道绿化效果得到明显提高。再者，帮助组织完成了城区街道绿化管护检查工作，全年分两次对专业街道绿化管护状况进展了检查，对管护工作中存在的问题，刚好发觉，刚好指出，刚好订正，刚好改良，城区绿化管护水平有了很大提高。 5、完成街道绿化工程验收和审核决算工作。对年新增、改造、高台高栏建立条(段)街道以及月季种植、摆花、定距种植等工程进展检查验收并完成决算初审工作。 6、加大绿化执法力度，标准审批程序。一年来处理违章起;暂扣物品件;订正违章起。其中一般程序起，无一复议和诉讼案例。承受砍伐树木、占用绿地申请余件，刚好与有关单位勘查现场，提出

10、处理看法，并对处理状况进展跟踪检查。 7、起草或参加制定了绿色通道管理方法、园林绿化施工企业资质管理方法、防护林带建立实施方案等标准性文件，对加强城市园林绿化行业管理，促进园林绿化事业开展，作了根底性工作;参加制定了年城区绿化打算。 8、完成了领导交办的其它事项。 回忆过去一年，虽然做了一些工作，取得了一些成果，但还存在一些缺点、问题，主要是：虽然自己工作热忱比拟高，对领导交给的各项工作踊跃主动、谨慎完成，但工作中感到政治理论和专业学问不够用，在处理和解决问题时缺乏坚决性;基层深化较少，了解不多，对基层单位的协助较少。 在新的一年里，我要找好着眼点、启程点，更好地将“三个代表”理论在实际工作中

11、进展落实，决心在今后的工作中加强学习，全面提高自身素养，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕我局职能开展各项工作，努力提高工作实力，适应新时期园林绿化行业管理的要求，为园林绿化事业多做奉献。 机关单位绿化工作总结汇报参考3 在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际状况，发动广阔施工人员，紧扣“创新、开展、标准、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，校内秩序，绿地及设施 我单位担当校内景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。 我公司进一步完

12、善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，稳固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司依据自身的详细状况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定，技术素养不断提高;养护队伍内部管理踊跃推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作

13、逐步走上标准化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。 一、在广场绿地养护管理方面 (一、常绿乔木、落叶乔木 春：1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进展浇灌与施肥，为树木萌发生长缔造相宜的水肥条件; 2、补植缺株; 3、对原有和新植树木进展抹芽、除檗; 4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱; 5、做好春季病虫害防治工作，三月份即起先进展全面预防喷药; 6、做好雨季防涝的工作打算。 夏：1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝; 2、严防病虫害，特殊是叶面病虫害的发生; 3、进展生长期修剪，宜尽量从轻，主要限制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中养分供骨干枝旺盛生长之需

14、。 秋：1、接着做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时刚好排积水; 2、做好秋季植树; 3、防治病虫害，刚好进展药物喷洒; 冬：1、进展冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以限制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形美丽; 2、开环状沟施冬肥，保障来年生长; 3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒; 4、防治病虫害，歼灭越冬虫包、虫茧和幼虫; 5、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.21.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白，做到涂布匀称，上缘平整。 二、小乔木、灌木 春：1、撤除防寒设施和防寒物; 2、开展春季施肥工作

15、及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐性细致，尽量削减损害植物根系; 3、进展春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进展; 4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽起先膨大尚未萌发时进展，花后追肥施以氮为主的肥料; 5、中耕除草，抗旱排涝; 6、防治病虫害，提早进展预防喷药，病虫害发生刚好采纳应对措施; 7、做好例行的整形修剪工作。 夏：1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥; 2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，刚好剪除残花，节约养分; 3、高温高湿留意防治病虫害的发生，提早预防，刚好喷药; 4、修剪整形以整

16、齐美观为主。 秋：1、接着做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作; 2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐; 3、去除死树，进展秋季补植工作; 4、秋花植物花前花后的修剪施肥; 5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的打算。 冬：1、进展冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形美丽; 2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长快速; 3、做好防寒工作，如苏铁的包扎; 4、防治病虫害，歼灭越冬虫包、虫茧和幼虫。 三、草皮养护 春：1、对已被破坏的草皮地段进展春季修复工作; 2、用打孔或划破的方法增加草皮

17、的透气性，促使草皮更新复壮; 3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病; 4、四月份起先对草坪进展修剪及草坪与植株带之间的切边; 5、春末进展草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季施一次细小磨碎的石灰石; 6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进展化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。 夏：1、做好草坪抗旱工作，刚好浇水，水量要足够; 2、依据草坪养分状况，酌情施肥; 3、接着草坪除杂工作; 4、草坪到必须高度刚好修剪，刚好清场，防止草坪的过于茂密滋生病害影响后期生长; 5、检查虫情病情，采纳预防措施。 秋：1、草坪出现缺水指标时刚好进展浇

18、灌; 2、九月份可照旧剪草，到十月份渐渐停顿，最终一、二次修剪应提高留茬高度; 3、挖除丛生的荒草，修复草坪; 4、做好病虫害防治工作; 5、去除落叶杂物，保持草坪清洁干净; 6、视草坪生长状况，进展一次秋季施肥，以氮肥为主。 冬：1、在晴朗天气对草坪进展最终一次高茬修剪; 2、接着除杂; 3、清理、保养好全部草坪设备，以便过冬; 4、全面清理草坪。 四、片栽造型色泽植物 修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或必须的造型形式，刚好清理现场，刚好驾驭虫情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，通过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。 五、抹芽 刚好抹除不定芽，主干分叉以下萌芽

19、全部抹除，分叉点以上按整形要求合理留芽;刚好去除抹芽场地。 六、抗旱 驾驭旱时，刚好抗旱，做到不出现树叶萎缩，树枝枯槁的现象，一次必需浇透也可结合施肥进展。 作为校内绿化养护管理者，我们感到责任重大，任务艰难。成果只代表过去，今后我单位的绿化工作仍旧任重而道远，在养护工作方面，我们必需高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出缺乏，再接再厉，科学标准地制订打算，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推动精细管理的实施，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造打算，同时建立嘉奖机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我

20、公司绿化养护管理工作再上新台阶，充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力气，把绿化任务完备完成。 机关单位绿化工作总结汇报参考4 20_年以来，我们遵照县委、县政府绿色_行动的工作部署和要求，紧盯创立省级园林城市目标，遵照省级园林城市的相关标准和要求，细心组织，加强领导，踊跃开展园林城市创立的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20_年工作总结和20_年工作思

21、路汇报如下。 一、主要工作及进展状况 (一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度打算建立面积2.5万平方米，打算完成投资_00万元。 (二)襄河景观带工程。工程总长9.8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通马路绿化建立 9.292公里，完成投资_00万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 (三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道

22、(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 (四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通马路的约18.7公里绿化建立工程。 (五)建立具有必须规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积8888888万平方米，完成投资_万元。 (六)完成

23、小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格遵照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 (七)谨慎执行县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 (一)调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以五城联创为抓手，瞄准生态建立，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努

24、力打造人与自然和谐开展的全椒。 (二)实施四大制度。即：(1)建立绿色图章制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要遵照根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化工程竣工验收制度。 (三)全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的管理机制;提高养护资金的运用效率。 (四)标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加

25、主城区35平方公里城市绿地系统规划。 机关单位绿化工作总结汇报参考5 今年以来，我单位遵照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推动三大目标的开展思路，统一思想，凝合力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20_年园林绿化工作状况总结如下： 一、20_年园林绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位担当国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和稳固成果阶段。 (一)公共绿化建立 今年绿化建立任务新增绿化面积20万平方米，年底预料全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方

26、米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7生产绿地新增绿化面积4万，生态建立新增绿化面积。 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建立已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进展了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建立秦汉风格的仿古建

27、筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建立工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期完毕前完成园内景观工程。 3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进展浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2(具体定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进展工程苗木管护阶段。 5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为踊跃协作大

28、西高铁工程及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进展了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁工程及新田路改造工程的顺当实施。 6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。 (二)社会绿化建立 居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生效劳中心、财产家园小区、路东办等社会单位正进展新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财产家园等小区绿化工程已完工。 (三)绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市

29、府路局部街头游园及新田广场、市民公园进展春季植物局部修剪造景，并对造景植物进展后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20_年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。 2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心接着遵照两个方法，一个标准即：园林中心绿地管理方法、园林中心绿化检查考核方法及园林绿化养护管理标准，创新园林管理机制，通过采纳年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进展了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白

30、色垃圾等实施了六次清理整治，并进展中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时催促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进展精细化管护。 3、苗木日常标准管护有序进展。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进展抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进展防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进展重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点去除北环路、

31、合欢街绿带内杂草9万余平米、去除垃圾360立方。 (四)新田广场、市民公园建立与管理 在建立方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000共栽植地被植物1500、草坪20_余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000在管理方面，新田广场管理处依照科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人的总体思路，紧紧围绕一个字核心，即工作勤奋，纪重点抓好新田广场、市民公

32、园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。 (五)省级园林单位、小区、道路创立工作 组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。 (六)严格执法、依法治绿工作 今年以来，我中心接着严格执行国务院城市绿化条例、山西省城市绿化实施方法和临汾市城市绿化管理方法等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件10余起，挽回干脆经济损失5余元，有效地维护了我市城市绿化建立成果。 (七)党风廉政建立工作 1、接着完善党风廉政建立各项制度，谨慎落实

33、党风廉政建立责任制。 2、进一步完善惩治和预防腐败体系建立，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、案件发生。 3、健全完善公务用车管理运用制度。加大对公车管理运用的日常监视检查力度，肃穆查处违规配备和运用公务用车的行为。 4、接着开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，接着实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监视制度。中心党总支催促党员干部谨慎落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作状况作为落实党风廉政建立责任制考核的一项重要内容，但凡基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进展

34、诫勉谈话。 (八)开展集中教育整顿活开工作 今年，我单位依据市委、市政府关于做好开展夯实根底管理、落实工作责任集中教育整顿活动有关文件精神，谨慎开展了夯实根底管理、落实工作责任集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过细致查找，谨慎剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比拟突出的问题： 一是绿化管护简洁粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。 二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简洁的修剪、绿地管护上。 三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想相识、责任落实、制度建立、工作作风等方面存在的突出问题，分类

35、、分领域、分层次梳理出了整改工程，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对20_年我单位已制定实施的绿地管理方法、绿地植物养护技术标准及绿地考核检查方法，进展了修订和完善，对各科室的工作职责进展了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、标准化迈进。 二、20_年工作打算 1、加快实施呈王公园建立工程，争取20_月底前投入运用。 2、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。 3、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20。 4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。 5、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。催促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。 6、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经历与思索，逐步建立分工明确、责任到人、监视有力、科学标准的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建立管理水平。 机关单位绿化工作总结汇报20xx