推广部月度工作计划表.docx
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1、推广部月度工作计划表所谓推广是指企业为扩大产品市场份额,提高产品销量和知名度,而将有关产品或效劳的信息传递给目标消费者。为了更好开展市场推广的工作,下面是我给大家整理的推广部月度工作打算表,盼望大家能够喜爱! 推广部月度工作打算表1 受两方的促销。 如建材超市渠道:与渠道共同担当、联合组织店长引荐、单品超低特价等终端促销活动 注:此项活动可由区域经销商自行组织终端促销活动,公司可依据状况供应物料支持和费用支持; 2.2.3、现场推广活动 选择5-6个重点区域,结合商业照明产品的上市,依据上市产品特性设计一系列的产品特点演示、产品体验环节,协作生动化的终端展示物料,现场设计一新闻点,进展新闻软文
2、、报道炒作。 发布方式:由公司供应活动物料及筹划、媒体报道支持,活动区域经销商担当场地、工商、城管费用以及活动信息发布、人员费用。 2.2.4、 “让更多人拥有志向(安尚品牌主见)的照明空间”照明应用设计普及风暴 以公司照明设计组为主要力气,在全国各地联合特约家装、工装公司设计力气,在家装与商业店铺装修顶峰期推出免费为客户供应专业照明设计的活动,客户通过经销商将房屋的室内规划图、构造图等相关图纸以及需求介绍发至公司照明设计组或特约家装、工装公司,即可享受免费的照明设计效劳,并可享受购置安尚产品的实惠。 2.2.5、“节约中国 节能安尚”安尚节能系列产品市场推广活动 结合20_年中国节约年的影响
3、以及世界能源惊慌的现状,借力中心电台每天呼吁的“节约中国”的广告语,在20_年年底的新产品推出的时候以高端软文、新闻报道、平面广告的等高端媒体的舆论炒作,建立品牌形象,协作对节能产品的终端赠品促销、终端物料传播,形成一个立体化的推广活动。 2.2.6、“五子登科”大派财福、禄、寿、喜、财 主要针对流通类产品在元旦以后至农历正月15日期间以刮刮卡的形式为客户派送红包:分别分为福如东海奖、禄厚官高奖、寿比南山奖、喜气洋洋奖、财源滚滚奖分别设置不同金额的红包。 活动开展方式:公司供应筹划、广告传播、广宣物料费用,经销商担当奖品费用; 2.2.7、日常广宣物料、促销礼品等供应,作为区域性、短期促销物料
4、。 3、公关活动 3.1、主要合作媒体:(待定) 3.2、媒体关系管理 与行业内专业媒体以及相关群众媒体建立良好的合作关系,通过新闻采访,增加企业与客户、见面的时机,将市场上的每一次动作、每一次新产品的推出都能站在更高的高度呈现在群众面前;如:依据产品上市状况以新闻发布的形式邀请局部在行业内有影响力的专业报刊、杂志、网站对新产品进展感受、了解,并以新闻通稿的形式营造短期内的产品上市新闻热点。 3.3、区域房产活动赞助 赞助类似商业步行街开发商主办的如:招商会、封顶典礼之类的活动,提升区域内客户对品牌的关注度; 3.4、Ansorg精英俱乐部 目标会员:行业内的设计院设计师、工程师、主管部门领导
5、等等; 俱乐部形式:定期依据会员的生活喜好,收集相关消遣、体育情报等资讯精选(如大片评论、放映时间、世界杯看球攻略等),每期定期出版,免费供应给会员参考、阅读,作为会员与公司沟通的一个平台,并结合社会时尚主题举办一系列的促销活动(如发放墨子攻略首映门票、野外生存大挑战、世界杯竟猜、以精英俱乐部组织中国偏远山村生活体验之旅等等)。 注:公司全部针对设计师等举办的促销活动均以安尚精英俱乐部的名义开展。 3.5、“我的志向20_”安尚创业大行动 活动地点:国内尚无安尚专卖店或较大店中店的省会城市或地级城市(详细范围依据状况定,保证整体市场潜力、经济水平差距不大) 参加条件:提交创业打算书一份,参加创
6、业者须携带行业相关地段60以上平方米的门面以及自行依据安尚照明装修标准进展店铺装修,自行打算流淌资金。 活动方式:安尚市场营销部在评比全部参赛选手的参赛打算书及参赛资质后,选出十名分别在不同城市(大城市可有两名参赛选手)的参赛选手,经过系统培训后,由安尚公司分别为每位入选的参赛供应十万元的安尚照明产品及相关配套产品(如西蒙电工等等作为赞助协办单位进驻),选手在安尚公司规定的竞赛规那么下进展产品销售,销售所得利润40%须再次投入市场作为市场推广费用,60%由参赛选手所得。 考核与嘉奖:由安尚高层管理人员以及行业协会专业人士组成评审团,对参赛选手的市场维护、品牌打造、营销规那么遵守程度、销售业绩等
7、等进展综合评分,评出优胜者,优胜者在与公司签订经销合同后可获得创业基金5万元,并可接着享受一年的十万元安尚产品货款支持,其它选手在与公司签订经销合同后,同样可享受半年的十万元安尚产品支持,活动期间所得销售利润由参赛选手获得。 3.6、参加各类评奖活动 4、人员推广 4.1、人员鼓励 4.1.1、Ansorg年度营销颁奖典礼 设置奖项:最正确样板工程奖、十佳样板工程奖、最正确终端形象奖、十佳终端形象店、最正确客户管理奖、最正确推广执行奖、最正确团队奖、至尊营销金、银、铜奖等;分别赐予不同程度的物资嘉奖(如手提电脑、投影仪、汽车、摩托车、培训基金等) 4.1.2、阶段性促销嘉奖 前期市场铺货阶段
8、商照产品上市阶段 月底、年底销售冲量等 4.1.3、编制科学的产品导购手册 组织一批精干终端导购力气,谨慎探究竞争对手产品以及终端导购经历,设计一系列产品导购技巧及产品特点演示方法,为客户购置安尚产品供应科学的理由,并保持终端导购的统一口径。 4.1.4、“终端生动化十佳创意奖” 评比 将产品特点更直观、更生动的将呈现给用户,对全国全部经销商导购人员、业务人员等进展终端生动化创意评比竞赛,评比出“终端生动化十佳创意奖”。 4.1.5、“终端形象十佳经销商”评比 在全国区域内导入专卖店终端展示标准化、生动化作业,提出终端形象派出特地终端形象监视人员对全国的经销商终端进展专项检查活动;并在20_年
9、下半年对全部的经销商终端形象进展评比,评比出“终端形象十佳经销商”。 4.1.6、“给山区带去一个心愿”志愿者活动 组织公司销售人员、经销商人员志愿者(40人),前往偏远山区进展生活体验以及探望山区学生,每人带给山区的学生一个乡村里没有的礼物或协助山区儿童完成一个心愿,并举办现场捐款活动。 4.1、人员推广 4.1.1、专业展会推广 年度内选择2-3个在国内具有较大影响力的专业照明展会(如广州光亚展等),集中资源高调参加。 4.1.2、会议营销 利用经销商年会、新产品上市等时机针对渠道成员对产品进展推广。如商照产品上市时,召集行业内专业媒体以及局部群众媒体财经版记者、原有经销商、意向经销商召开
10、产品上市推广会,高调切入市场,并联合较有影响力的专业媒体对产品上市后的反响进展跟踪报道,塑造行业新闻热点; 4.1.3、“志向百城万区”安尚推广活动 组织一批特色化的终端展示物料,全国统一操作推广方式、操作程序,在每个新建社区进展密集人员推广、产品询问等活动。 5、培训推广: 通过培训统一渠道成员的经营思想,强化产品学问,提升我们自己包括全部合作伙伴的专业水平,我们还将通过设计师俱乐部的聚会、沟通等软性培训,呈现安尚风采。 对终端导购员队伍、销售人员队伍进展科学鼓励和实效管理,加强对导购员、工程销售人员的产品学问及素养培训,提高每个导购员“临门一脚”和“多进一个球”的实力 完善对经销商产品学问
11、、导购技巧、售点陈设维护、沟通技巧等业务培训,标准市场专员定期市场巡察制度,确保终端售点始终处于最正确状态。 5.1、对经销商的培训 培训内容:工程市场、隐性渠道操作技术、营销理念的学习,区域网点建立和分销通路的拓展,渠道多元化建立,新品上市打算,本区广宣促打算及执行部署,旺季前的部署、旺季时的跟进工作,售后效劳标准等等; 培训方式时间与频率:以大区为单位,20_年举办2次,分别在3月份、8月份召集到大区总监办所在地进展。(公司负责用餐、住宿及会议费用,3月份结合年会一起在公司总部召开) 讲师:公司领导、营销讲师、大区总监等。 5.2、对经销商业务员的培训 培训内容:新产品上市打算,安尚产品与
12、竞争品牌的区分,工程市场、隐性渠道操作技术、终端形象展示标准,现场推销的技巧,照明技术、以及单项专题培训等 培训方式、时间与频率:前期以大区为单位组织,市场部组织讲师以及内容进展全国巡回培训,后期以办事处为单位组织培训,每年35次,分别在20_年12月,20_年4月、7月、10月集中在办事处所在地进展。 讲师:由市场部培训讲师主讲,大区总监及办事处经理组织。 5.3、隐性渠道、及工程渠道成员培训 培训内容:产品学问、安尚产品与竞争品牌的区分、照明技术等; 培训方式:经销商组织,经销商自行培训以及公司派出培训讲师培训(经销商提出需求) 培训时间:依据经销商提出需求时间 5.4、对经销商导购人员的
13、培训 培训内容:终端形象与展示标准化作业、导购人员作业标准化与导购技巧、导购人员素养造就、照明学问、安尚产品与竞争品牌的产品的区分等 培训方式:集中培训、现场培训、发放培训教材学习; 培训时间:前期主要以发放培训教材,由经销商自行组织培训,办事处考核、监视 以各个办事处为单位组织一次全国导购技术巡回培训, 市场专员针对现场进展产品陈设、卖场维护、导购技巧等培训 七、推广打算进程及费用限制 略 八、限制效果跟踪 每季度组织市场人员、销售人员召开市场推广季度例会,对上季度的推广工作进展总结以及对下季度的市场推广工作作出调整、支配 每月市场部定期对市场推广工作效果及执行过程进展监视与评估,建立市场推
14、广考核机制,刚好调整推广形式 不断更新市场推广打算文档,记录下对不能实现目标的理解和说明,备查。 推广部月度工作打算表2 市场部年度工作打算提纲 1 市场部职能 2 市场部组织架构 3 市场部工作打算 4 市场部20_年销售打算 实行精兵简政、优化销售组织架构 实行严格培训、提升团队作战实力 科学市场调研、催促帮助市场销售 协调职能部门、树立良好企业文化 把握市场时机、制定实施销售推广 信息收集反应、刚好修正销售方案 一 市场部职能: 市场部干脆对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、效劳中的作用非常重要,是销售环节核心的组成局部,作为市场部,重要的工作是帮助总经理收集、制订、
15、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广打算是否科学、执行力度是否严谨。 1.市场部作用: 干脆对总经理负责,帮助总经理进展市场筹划、销售打算的制定和实施。 催促销售部对销售打算进展事实。 全面协调各部门工作职能。 是企业的灵魂。 2.市场部工作标准 : 精确性 刚好性 协调性 规划力 打算性 执行力 3 市场部工作职能: 制定年度、季度销售打算、帮助销售部执行。 协调各部门特殊是研发生产部的协调工作。 组织销售部进展系列培训。 监控销售本钱、对销售区域人员指导性的增减、调控 制定、催促、实施必要的销售推广。 专卖店形象的管理、建立、导购、督导的培训。 销售客户档案统计、归纳、整理。 全面
16、收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门 三 市场部工作打算 1 制定20_年销售打算:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求时机、制定20_年 市场部和销售部工作任务和工作打算。 2 实行精兵简政、优化销售组织架构:谨慎分析了解目前销售部组织架构、依据市场状况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、限制销售本钱、挖掘人员潜力、激发工作热忱、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。 3 严格实行培训、提升团队作战实力: 集中培训、努力使全部员工充分驾驭公司销售政策、产品学问、应用技术学问、营销理论学问,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。 品学问系统培训
17、销学问系统培训 业执行标准培训 “从优秀到左卓越”-企业人在企业自律守那么培训 售人员职业道德培训 售人员必备素养培训 用技术及公司产品培训(应用中心或工程师培训) 4 科学市场调研、催促帮助市场销售: 市场部的核心工作就是帮助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、稳固销售力。因此,市场部只有不断的了解市场、探望市场、调研竞品、分析缘由、找出差距、并针对各区域实际状况汇报总经理、并赐予各区域赐予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各区域经理必需按月完成 5 协调部门职能、树立良好企业文化: 行政人事部:行政人事部门的功能和职责就是干脆对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档
18、案,制定科学的人才竞争奖惩机制,考察各部人员工作状况,在市场部的建议和科学的数字、事务、和市场状况下,不断为企业储藏人才,挖掘销售人员潜力,致力于销售的提高和市场的开展。 研发部生产部:研发生产部门的职责是以市场需求为导向,通过市场需求,不断优化产品构造和产品功能、把握产品质量、严格推行ISO-20_质量体系,向市场推出竞争力产品。因此,市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售状况信息,使该部门能刚好、客观、科学把握市场新动态、航标,在不断调整自身产品缺乏之处的同时,并为企业研发、生产适合客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。 销售部:销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业开展
19、的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业开展的战略合作伙伴, 不断的把企业的产品推向市场、同时向市场供应科学的前沿信息,而市场部在捕获市场信息的前提下,结合企业实际状况,制定强有力的市场方案和销售策略,最有力的树立企业“灵魂”的作用。 财务部:干脆对总经理负责,假如说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”,那财务部那么是企业的“大闸”、是企业运作、安康开展的“动脉”,它的职责是制定企业科学年度预算、结算,把屋企业的赢利,刚好的为总经理供应合理的生产本钱预算、市场推广预算、销售本钱预算、风险和利益的客观评估。作为市场部,在结合企业的实际状况、市场的实际状况、客户的实际
20、状况、制定合理的推广方案和费用,上交总经理或与财务部进展沟通,使之切实可行,使企业开展利益的最大化。 市场留守、物流部:干脆对销售部负责,他们的职责就是刚好了解定单信息,并刚好转交生产步,以最快的速度、最低的物流本钱、平安的把产品送到目的地和客户的手中,为销售部作好最优质的效劳。作为市场部,更应当建议、指导、催促、帮助他们的工作。 6.把握市场时机、制定实施销售推广: 7.信息收集反应、刚好修正销售方案 推广部月度工作打算表3 推广年度时间:20_0月20_2月31日 年度销售任务:6125万 年度推广费用:340万 策略阐述: 依据市场现状及竞争对手的状况来看,照明行业走到今日,经历主义、行
21、业瓶颈等已经影响整个照明行业的开展,整个行业的抄袭之风成灾,照明营销走到今日已经失去了创新、开展的激情,在全球营销大变革的时代,完全套用行业内多年前的胜利模式已经失去意义。 在市场推广的整体区域规划中我们将采纳集中资源、局部突破并最终影响全国市场形成特有的安尚营销模式,利用有限的资源集中投放在少数几个重点市场,在短时间内占据区域市场份额的前列,再将区域市场的营销模式总结分析,快速在全国进展推广,完成全国市场的战略布局; 在市场推广的产品规划中,我们拟采纳单个特色化产品、优势(本钱优势或技术优势等)产品的重点推广带动整个产品群的提升,确定其在照明行业某一领域的补缺和领导地位,进而通过一系列的市场
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