春训学习心得体会最新9篇.docx
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1、春训学习心得体会最新9篇 当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?这次为您整理了春训学习心得体会最新9篇,希望大家可以喜欢并分享出去。 春训学习心得体会 篇一 今年干部春训,我是第一次参与所以特别珍惜此次活动,想狠下功夫做好每一个动作,每一个细节。干部春训已不仅仅是一种简单的活动,它是一种具有有象征性的集体活动,它不仅能锻炼人的意志力,还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间,内心感受颇深,虽然这只是工作需要的一部分,但是在训练中,我内心感触到的却是一种无穷的力量,它推动我在工作中更加努力和进步,在
2、我的人生历程中,又添上了珍贵的一笔。 一、弄请了这次集训主题是:以“开展先进性教育活动,提高行政执行能力”为主题,弘扬国税正气,认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,明确20xx年工作目标和任务,进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识,在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。 二、明确了春季集训的指导思想是以党的十七届四中会精神为指导,认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献,全面贯彻省市国税工作会议精神,按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路,认真开展国税干部先进性教育活动,坚持科学的发展观,加强行政执行能力,以正面
3、教育为主,发挥表率作用,不断巩固国税工作成果,努力实现国税工作的创新发展。 三、掌握了这次春季干部集训的重点是:解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。 1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义,准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求,结合我县国税系统涌现出的先进代表,找准差距,在各自的岗位上敬业奉献。 2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的,但也有少数干部工作责任感不强,工作中没有压力,动力不足。主要表现为:工作质量不高,管理工作的深度不够,工作力度不够,管理基础工作比较薄弱,数据失真、信息利用水平偏低,“淡化责
4、任,疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄,理想信念缺乏,安于现状,不思进取,精神上萎靡不振,工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强,大部分干部都是被动地学习。 3、影响团结不稳定的因素依然存在。 四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神,学习先进事迹,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问题,深度剖析,诚恳开展批评与自我批评,找准向先进人物学习的切入点,深刻剖析了我自身存在的问题及根源: 1、思想麻木,对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型,建立“三型”性的税务机关,要求系统
5、上下有一种良好的学习份围,每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系,实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于长时间管理思想占了上风,平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。 2、工作作风不够扎实,工作上缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性,许多时候只求把工作做完交差,应付考核,不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要,在管理上按步旧搬,目光短浅,对事物缺乏周密全面的认识和考虑。 3、学习被动,学习的紧迫感不强。世界瞬息万变,人不学就落后
6、,认识到了重要性,却没有真正的静下心的学习,一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。 在干部春训中,充实的军事训练,丰富多彩的业务知识学习,使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念,顽强的毅力和强健的体能,更需要完美的协作,和谐的团结和真诚的信任,当我们能做到这些,能做好这些,那么,一切险峰将不再高不可攀,一切难题都会迎刃而解,同时,通过短短的两天干部春训,也让我明白一个团队的成立、生存与发展,凝聚力是必不可少的条件,丧失凝聚力的团队,犹如一盘散沙,难以持续并呈现高效率的工作状态,创新与更好的发展便无从谈起。 与其
7、相反,如果一个团队有着较强的凝聚力,那么这个团队成员就会热情高涨,做事态度认真,心往一处想,力往一处使,并会不断推陈出新,不断开拓进取。因此,这让我明白,一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以,我把自己作为这个团队的一份子,我知道,一滴水的力量是有限的,但无数滴水的力量是可怕的,我们这个团队,正是因为有着无数滴水,终将汇成一条河流,奔腾不息。 春训学习心得体会 篇二 在春训回头看活动中,按照局里的统一布置,认真学习相关领导讲话、学习的先进事迹。通过认真参与春训回头看活动,自己深深地体会到这次活动是一次极其及时与有效的思想教育活动,自己不管在思想上、作风上都受益匪浅,理论水平、业务水
8、平和自律意识等各个方面都有了新的提高。 一、通过春训回头看活动,取得了三点收获 一是端正了学习态度。 过去由于在主观上对政治理论学习没有引起足够重视,认为工作不出问题过得去就行,导致理论学习抓的不紧,即便学习也是满足于一知半解,造成政治理论水平难以得到有效提高,对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。通过春训回头看活动,开拓了思路和视野,丰富了知识储备,对于理论学习重要性的认识有了很大转变。 二是转变了工作作风。 过去工作中缺少一种创新和拼搏的精神,思想上求稳怕乱,对上级布置的工作简单照办,没有新思路新做法,工作思路陈旧,工作方法简单,工作缺乏生气和闯劲,遇到困难就显得较为被动和落后。通过对照
9、于局长提出的“冷、慢、软、低、虚、浮、怠、散”八个字,逐项进行自我剖析,发现自己不同程度地都存在这些问题,只不过有的轻一些,有的重一些。比如慢的问题,感觉自身比较突出,虽然有时工作也还比较迅速,但有时确实有些磨蹭,工作主动性差,积极性不高。而对于因为工作作风“慢”所引起的不良后果也深有体会。新的一年里,自己认真解决好作风方面存在的问题,该稳的要稳,该闯、该拼的要全力以赴地去拼、去争取,能争第一就不做第二,事事敢为人先,不为人后。 三是强化了自律意识。 近年来,作为个人来说,虽然廉洁自律抓的比较紧,但有些方面也遵守的不够好。过去对一些小节没有引起足够的重视和警惕,通过春训教育活动,逐步认清了这些
10、小问题的大危害,自律意识明显增强,拒腐防变能力进一步提高,时刻牢记自重、自省、自警、自励,从严律己,廉洁奉公。 二、学习先进事迹,牢固树立四种观念 一是树立终身学习的观念,学习勤奋好学,爱岗敬业的进取精神。刻苦钻研税收业务知识,提高业务技能,实现业务水平上有新突破。 二是树立与时俱进的创新观念,学习迎难而进,开拓创新的拚搏精神。正确面对工作面临的困难和压力,树立战胜困难的决心和信心,结合实际,深入开展调查研究,分析解决问题的新办法、新措施,在工作创新上实现新的突破。 三是树立恪尽职守的大局观念,学习不计名利,廉洁自律的奉献精神。认真进行思想剖析,牢固树立廉政、勤政意识,实现在严格自律上有新进步
11、。 四是树立从我做起的服务观念,学习心系群众,热情服务的良好作风。认真查找在服务意识、服务态度、服务效率等方面存在的问题和不足,进一步转变服务观念,规范服务行为,实现在办税服务质量和为纳税人服务水平上有新突破。 三、立足本职,爱岗敬业 一是加强学习,不断提高政治理论水平。在春训教育学习的基础上,继续深入、全面地学习理论知识,不断的改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观。通过加强学习各项税收法律法规,及时掌握税收知识,使自己更好的做好本职工作,进一步提高自身政治业务素质,以更好地适应新的形势所肩负的责任。 二是增强创新意识,不断提高工作水平。发扬争先精神和进取精神,有敢为人先、争创一流的工作
12、目标,各方面都要高起点、高标准、严要求,积极研究工作新思路,寻求新办法,凡是对税收工作有利的,就大胆地想、积极地试、认真地做,尽自己的力量,千方百计把各项工作搞上去。同时要认真处理服从与创造的关系,学会善于从外部引进经验,虚心向各行各业和系统内的其他同事学习请教,借鉴他们的好经验、好做法,开创工作新局面。 三是强化“敬业意识”,提高对做好税收工作重要性的认识。首先充分认识税收工作的重要性和特殊性,增强从事税收工作的荣誉感,树立爱岗意识,珍惜本职工作。其次,树立敬业意识,发扬奉献精神,增强工作的责任心和使命感,立足岗位,扎扎实实搞好本职工作,做到干一行,爱一行,精一行。 四是增强自律意识。从小事
13、入手,从我做起,将自己的一言一行、一举一动置于规章制度的管理约束之下,自觉遵守考勤、卫生、值班等项制度,一切按规矩、按制度、按要求办事,不当游离于制度之外的自由人,做到领导在与不在一个样,在内在外一个样。工作中,严格按规章制度办事。正视和纠正自身的问题,以自己的实际行动,努力抵制和纠正各项不良风气,廉洁勤政做好本职工作。 关于春训活动心得体会2022简短 篇三 在这崭新的20_年里,我局在长假过后的第一时间组织全体干部职工进行了春季集训学习。通过这次学习也体现了县委、县政府对全体干部职工的整体素质培养,以及用学习来武装每位干部职工的决心,此举非常有助于我们进一步增强贯彻落实科学发展观,进一步坚
14、定做好自己本质工作的信心和决心。勤于学习,是着力提高政治理论水平和提高业务能力的保证,同时也让我们深刻认识到开展春训活动的重要性和必要性。经过这些学习,我有几点体会: 一是明确了用科学发展观指导工作的重要意义。 科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。从理论角度来思考“以人为本”,我个人体会应把握“两个人”,这两个“人”,一个是自己,一个是参保人员。应重点用科学发展观这个理论思想武装自己,不断提高思想认识,在工作流程和服务理念上创新和实践,提高为人民服务的水平,用自己掌握的知识和政策诚心诚意为人民服务。平时要加强学习把学习当作一项工作需求弊饕幌
15、钫治要求弊饕恢志神追求。 二是我们要有团结协作的精神。 在工作中要围绕大局讲团结。要有开拓进取、创新求实的精神。要爱岗敬业把岗位当平台,把事业当追求,把对党的热爱之情化作推动工作的力量。要有提高新形势的紧迫感。还要保持良好的心态,快乐工作更有意义。 三是牢固坚持和树立正确的人生观价值观。 有效增强自我的法律意识,能够做到面对诱惑不为之所动,严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,应该深知自己所从事的行业的重要性,时刻做到自重、自省、自警、自励。以更严格的要求,提高自身素质。培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节,同时要树立忧患意识,要使自己意识到目前取得的成绩与要求还有差距、还
16、有不足,万不可满足现状、不思进取。 四是明确了工作思路。 要进一步加强政治思想学习和专业知识学习,完成领导安排的工作任务,完成参保任务,遵守纪律,不断提高和丰富自己。 五是扎扎实实工作,强化宗旨观念。 踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成本部门的各项工作。塑造新时期共产党员的良好形象,在工作作风上求实、开拓、创新,争创一流绩效。力争工作每年一个新台阶。 总之通过此次春训,我体会到无论做什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,
17、提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护的形象和声誉,做一名合格的工作人员。 2022年春训心得体会 篇四 今年干部春训,我是是第一次,所以,我也特别珍惜此次活动,想狠下功夫做好每一个动作,每一个细节。干部春训已不仅仅是一种简单的活动,它是一种具有有象征性的集体活动,它不仅能锻炼人的意志力,还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间,内心感受颇深,虽然这只是工作需要的一部分,但是在训练中,我内心感触到的却是一种无穷的力量,它推动我在工作中更加努力和进步,在我的人生历程中,又添上了珍贵的一笔。 一、弄请了这次集训主题是:以“开展先进性教育活动,提高行政执行能力”为主题,弘扬国税正气,认真解
18、决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,明确20x年工作目标和任务,进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识,在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。 二、明确了春季集训的指导思想是以党的十七届四中会精神为指导,认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献,全面贯彻省市国税工作会议精神,按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路,认真开展国税干部先进性教育活动,坚持科学的发展观,加强行政执行能力,以正面教育为主,发挥表率作用,不断巩固国税工作成果,努力实现国税工作的创新发展。 三、掌握了这次春季干部集训的重点是:解决国税干部在思想、组织
19、、作风以及工作方面存在的突出问题。 1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义,准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求,结合我县国税系统涌现出的先进代表,找准差距,在各自的岗位上敬业奉献。 2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的,但也有少数干部工作责任感不强,工作中没有压力,动力不足。主要表现为:工作质量不高,管理工作的深度不够,工作力度不够,管理基础工作比较薄弱,数据失真、信息利用水平偏低,“淡化责任,疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄,理想信念缺乏,安于现状,不思进取,精神上萎靡不振,工作上无所用心;工作考核的力
20、度也远远达不到要求;学习的主动性不强,大部分干部都是被动地学习。 3、影响团结不稳定的因素依然存在。 四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神,学习先进事迹,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问题,深度剖析,诚恳开展批评与自我批评,找准向先进人物学习的切入点,深刻剖析了我自身存在的问题及根源: 1、思想麻木,对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型,建立“三型”性的税务机关,要求系统上下有一种良好的学习份围,每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系,实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国
21、税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于长时间管理思想占了上风,平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。 2、工作作风不够扎实,工作上缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性,许多时候只求把工作做完交差,应付考核,不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要,在管理上按步旧搬,目光短浅,对事物缺乏周密全面的认识和考虑。 3、学习被动,学习的紧迫感不强。世界瞬息万变,人不学就落后,认识到了重要性,却没有真正的静下心的学习,一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏
22、上进心,没有明确的奋斗目标。 在干部春训中,充实的军事训练,丰富多彩的业务知识学习,使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念,顽强的毅力和强健的体能,更需要完美的协作,和谐的团结和真诚的信任,当我们能做到这些,能做好这些,那么,一切险峰将不再高不可攀,一切难题都会迎刃而解,同时,通过短短的两天干部春训,也让我明白一个团队的成立、生存与发展,凝聚力是必不可少的条件,丧失凝聚力的团队,犹如一盘散沙,难以持续并呈现高效率的工作状态,创新与更好的发展便无从谈起,与其相反,如果一个团队有着较强的凝聚力,那么这个团队成员就会热情高涨,做事态度认真,心往一处想,力往一处使,并会不断推陈出新,不断开拓进取。因
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