无烟单位工作总结汇报.docx
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1、无烟单位工作总结汇报在我们无暇顾刚好间时,时间早已匆忙消逝,回忆这段时间的工作,收获的不仅岁月,还有成长,将过去的时间聚集成一份优秀总结吧。以下是我为大家收集的无烟单位工作总结汇报,盼望对大家有所协助。 无烟单位工作总结汇报篇1 一年来,我局遵照区委、区政府的详细要求,踊跃倡议安康生活方式,强化对烟草危害的相识,促使烟民自觉戒烟,降低吸烟率,努力营造和谐、无烟、安康、文明的社会环境。现将我局创立市无烟单位的工作汇报如下: 一、组织领导健全机制 年初在全局工作会议上,局长就对控烟及创立无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度,我局加强了管理工作,成立了以局长为组长的控烟领导小组,成
2、员职责清楚,做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议,专题研讨和解决控烟工作中的问题,制定了控烟工作年度打算,坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作打算中,建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。 二、精细管理有效控烟 1、我局设立了兼职控烟监视员,定期组织人员检查,公布检查结果,责令限期整改,有评比、有反应、有奖惩,极大地调动了全局干部的踊跃性。并单位内设有醒目的禁烟标记。 2、我局充分利用周五政治学习,职工大会,办公内网和传播橱窗等形式进展控烟学问的广泛的传播发动,张贴世界烟草限制框架公约相关内容的,让职工驾驭烟草危害安康学问。做到传播教育活动人人皆知,深化人心。 3、通过观看安康
3、警示教育片,增加职工对吸烟有害安康的直观印象,在日常对外接待活动中倡议无烟会议,无烟宴会,戒烟活动从个人做起,做到人人心中有责。 4、定期不定期的对我局的效劳大厅、分局和科室进展了控烟专项检查、巡查,对禁烟工作进展检查督导,对存在问题的科室及人员给于通报指责,并给于了质量扣分、惩罚等处理,并进展无烟窗口评比。 三、优化环境促进安康 我局建立了控烟经费保障机制,控烟工作的经费得到全面保障,单位环境得以全面改善。设立传播栏,提升传播效果;印发调查问卷,了解控烟状况;设立健身活动室,促进职工身心安康。 总之,有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的同心协力,我局的控烟工作效果良好。干部
4、职工卫生习惯初步养成,个人卫生101%到达良好,单位人员吸烟率下降了70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟状况满足。在以后工作中,我局将进一步加强管理,完善机制,创新活动,为全面控烟工作做出更大的奉献。 无烟单位工作总结汇报篇2 本年度,遵照我县年初制定的控烟工作打算,我们通过安康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向影院居民及观映的观众踊跃传播吸烟有害安康等学问,谨慎学习有关卫生常识和安康促进学问,观众充分相识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,影院内、公共场所无人吸烟,住户禁烟、控烟意识增加。我们主要做了以下几项工作。 一、领导重视、制度健全 在创卫控烟领导小组的统一组织
5、下,公司书记亲自负责,办公室制订打算,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡察、检查。 二、出台控烟措施 1、成立控烟小组,组长:保_、副组长:杰_、成员:永_、建_、华_、康_。控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创立无烟单位、无烟环境工作。 2、提倡不吸烟、不相互敬烟。 3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。 4、凡贴有禁烟标记的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发觉有违反者,禁烟小组有权对其进展劝阻、教育。 5、公司人员有义务对其他人员传播吸烟对安康的危害。 三、加大传播力度,收效显著 充分利用学习、开展活动、传播栏、会议等多种形式,对院内居民开展
6、吸烟有害安康的传播教育,提高影院内居民的控烟学问,造就各住户不吸烟行为的好习惯,增加自我保健意识和实力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟实力。 四、领导带头,人人参加控烟活动 公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参加控烟活动,人人争做控烟的主子,相互监视。有力地提高了公司、影院干部职工的控烟责任感,增加了控烟实力。 五、控烟传播普及单位和家庭 在5月31日世界无烟日,出专栏踊跃传播吸烟有害安康的科学学问和国家对控烟工作有关法规,倡议奉劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时传播影院的控烟措施、吸烟危害等,建
7、议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作那么养成不吸烟的.习惯做表率。 总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为缔造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的安康习惯,促进良好的心态,为我县创卫控烟安康做出了必须的成果。我们将新城影剧院打造成无烟影视城,为创立文明单位、无吸烟单位携手共努力。 无烟单位工作总结汇报篇3 为谨慎执行世界卫生组织烟草限制框架公约,带头做好控烟履约工作,营造无烟环境,降低二手烟危害,倡议和传播安康生活方式理念,20_年以来,古城区残联踊跃响应古城区爱卫办的号召,大力推动无烟单位建立。现将我单位开展创立“无烟单位”工作总结如下: 一、组织管理落实到位 1、成立组织
8、机构。单位成立了以和汝成理事长为组长,和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组,各股室负责人为控烟领导小组成员,办公室详细负责控烟管理,并指定多人担当巡查员,负责定期和不定期开展巡查。此外,各股室各负其责,共同抓好全单位控烟工作。 2、健全控烟制度。中心依据实际状况,制定古城区残联公共场所控烟暂行规定、古城区残联控烟巡查员工作职责。同时,明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉抑制,坚决抵抗敬烟。 3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准,将控烟工作与职工的个人目
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