专业技术人员继续教育培训心得体会(优秀4篇).docx
《专业技术人员继续教育培训心得体会(优秀4篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专业技术人员继续教育培训心得体会(优秀4篇).docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、专业技术人员继续教育培训心得体会(优秀4篇) 从某件事情上得到收获以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,从而不断地丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢?下面是精心为大家整理的专业技术人员继续教育培训心得体会(优秀4篇),在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。 专业技术人员继续教育心得体会 篇一 一、新型城镇化道路的解读。 新型城镇化是我国实现经济发展方式转型和经济可持续增长的重要选择。对新型城镇化的内容、我国城镇化发展的经历、新型城镇化对我国经济社会发展的影响、以及新型城镇化发展道路等问题有一个全面的了解。中国的城市发展的历史伴随中央集权制度延续保持的相对完整。新型城镇化对中
2、国经济社会发展的影响,在我国,新型城镇化发展无疑是这种转型需要的动力系统的重要组成部分。新型城镇化有助于推动我国经济健康持续发展,新型城镇化有助于解决城镇化自身问题以及推动社会公平发展,新型城镇化有助于基本公共服务的普及和政府治理改善,新型城镇化发展的途径与政策。新型城镇化不同于传统的城镇化,更强调内在质量的全面提升。因此,新型城镇化需要推动城镇化由偏重数量规模增加向注重质量内涵提升转变。正确处理城镇化与工业化的关系;正确处理加快城镇化与解决“三农”问题的关系;正确处理发挥城市聚集功能和辐射功能的关系;正确处理城镇化速度和质量的关系。支持做好城乡建设规划,进一步创新投融资机制,强化新型城镇化的
3、产业支撑,推进新型城镇化建设资金统筹。 二、深化财政体制改革的解读。 深化财政体制改革。财政体制是国家或政府调控国民经济运行的重要制度安排。我国自改革开放后,对计划经济体制下的财政体制不断改革,1994年建立以分税制为主体的财税体制。财政改革的第二阶段:19941997年。从1994年起,中国的财税体制改革踏上了制度创新之路。财政体制改革第三阶段:1998XX年。以规范政府收支行为及其机制为主旨的“税费改革”以及财政支出管理制度改革,先后进入中国财税体制改革的重心地带并由此将改革带上了财税体制整体框架的重新构建之路,及构建公共财政体制框架。财政体制改革的第四阶段:XX年。三中全会召开并通过了中
4、共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定。提出了进一步健全和完善公共财政体制的战略目标。并认识到完善的公共财政体制是完善的社会主义市场经济体制的一个重要组成部分,并将完善公共财政体制放入完善社会主义市场经济体制的框架,从而在两者的密切联系中谋划进一步推进公共财政建设方案。 三、区域贸易协定与区域经济一体化。 21世纪以来,区域化逐渐成为经济全球化的主导趋势,区域贸易协定数量激增。rta是世界贸易组织(wto)对在该组织中申报的所有互惠协定的统称,包括相同或者不同地理区的国家间签订的双边或者多边协定。全球区域经济一体化的状况,以及对区域经济发展的影响,明确我国对外经济的发展方向,以便更好
5、地促进我国经济的发展。 四、中国进口贸易结构及战略分析。 把我国宏观调控所倚重的需求管理模式转变为需求管理与供给管理并重模式,即改善宏观管理结构以应对经济结构性变化。尤其是对于中国这样一个越来越市场化的大型开放经济体而言,进口贸易作为供给管理的重要内容,将有可能发挥更大作用。我国进口贸易特征及结构,发挥进口供给的积极作用,对于中国下一阶段的经济发展将具有重要的意义。 五、我国企业转型升级的现状及对策。 企业是经济增长的微观基础,没有企业的转型升级,就不可能有经济发展方式的实质性转变。我国企业转型升级的动因,转型的现状及遇到的困难及压力,促进企业更好地转型升级,需要进一步创新和完善政策体系,创造
6、有利于企业形成稳定预期和长期行为的经营环境。我国企业转型发展的现状、遇到的困难及挑战,为更好地推进企业转型提出好的建议。 六、中国企业的管理创新及发展方向。 管理创新被认为是技术或产品(服务)创新与企业绩效之间的中介变量,具有较强的系统性,难以被竞争对手模仿,因而被认为是企业长期竞争优势的主要来源之一。对企业不同发展阶段的管理创新内容以及管理创新影响因素进行了分析,并对管理创新发展方向进行了展望。对企业管理创新能有进一步认识,不对提高自己在实际工作中的创新能力。管理创新是指:组织为了更好地实现目标而发明和实施的新的管理实践活动、管理过程、组织结构或管理技术等。中国企业不同发展阶段的管理创新。初
7、创阶段的管理创新,快速成长阶段的管理创新,壮大阶段的管理创新,中国企业管理创新影响因素分析。现有的管理创新影响因素研究主要从组织特征、管理创新能力和管理创新特征三个方面。 推动企业管理创新的第一方面力量是企业,推动企业管理创新的第二方面力量是政府,推动企业管理创新的第三方面力量是学术机构,推动企业管理创新的第四方面力量是咨询机构,推动企业管理创新的第五方面力量是媒体,推动企业管理创新的第六方面力量是社团组织,上述六方面力量,核心是企业,其他五种力量都是为企业服务的,它们形成“1+5”的结构关系。当代企业管理实践证明,仅靠任何单一的力量都无法独立地完成企业管理创新的全部任务。中国企业创新的发展方
8、向。管理创新是运用现代管理的理论和方法,从战略、组织、资源、制度等多重角度,提出有效提高创新成功率和创新收益的管理理论和方法。 从产品创新、工艺创新走向商业模式创新,从封闭创新走向开放创新乃至协同创新,从渐进式创新走向突破型创新,从基于技术的创新走向基于科学的创新,从国家创新体系走向创新生态系统建设。 专业技术人员继续教育培训心得体会 篇二 20xx年8月29日30日,我们乡全体一线教师去了范县新区文体馆参加了为期两天的专业技术人员继续教育的培训。本次培训使我的理论知识水平得到提高,从中我也悟出了一些道理。 本次培训的内容主要依据专业技术人员创新能力培养与提高和专业技术人员权益保障这两本书,同
9、时结合河南省特别是濮阳市、范县的实际情况,激发了专业技术人员的创新意识和维权意识,共建美丽、和谐新社会。 本次培训内容如下:第一部分,概况。包括四个方面: 城市群与中原城市群; 中原经济区; 联系实际,抓住机遇,建设美丽、和谐新濮阳、新范县; 建设中原经济区,关键在实干。这一部分重点在。第二部分,专业技术人员创新能力培养与提高。 包括三个层次: 创新能力培养与提高的基础篇; 创新能力培养与提高的素质篇; 创新能力培养与提高的技巧篇。 本次培训主要讲了创新能力培养与提高的素质篇的“开发创造的心智”这一节。第三部分,专业技术人员权益保障。这部分主要讲了专业技术人员的权利和利益以及权益的保护。通过以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专业技术人员 继续教育 培训 心得体会 优秀
限制150内