《你在为谁工作》读后感(6篇).docx
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1、你在为谁工作读后感(6篇)你在为谁工作读后感1000字 篇一 在此我就讲讲我个人的进步吧。一直以来我践行着工作就是尽责的做好分内的事。什么是分内,怎么做好?我总结的是尽心的按岗位要求来完成这8个小时内应做的事。从班前签到,核对备用金,查验卡数到坐道服务司乘人员,检查保障自发卡、ETC设备正常运行,维护正常收费现场秩序,最后做好交接班,缴款投包、做表签字下班。每一次的上下班,我都遵从这个流程一丝不苟地去做。为什么我会这样?最初主要目的是减少扣分、扣工资,后来是为了不拖班级后腿。班集体的荣誉成为我努力工作的第一要素,用心服务司乘人员,做好窗口文明服务不再只为了加分加工资,更是为了展现武东管理所优秀
2、集体的良好形象。 这是参与到一个优秀集体中来所带来的进步,有一句比较夸张的话是这样说的:站在风口上,猪都能飞起来!所以要用感恩的心来对待工作,对待集体。工作岗位不是理所当然该谁的,因为世界是物质的,地球离了谁都能转。就算我们理所当然的出生在地球上,生存在地球上,我们没法远离地球,身无着落,颠沛流离,与生活在地球中的安静祥和相对比,我们依然对地球母亲满怀感激!更何况是给予我们一个证明自己存在,实现自我价值的工作!经历过无所事事的空荡、经历了身无着落的潦倒才明白收入的可贵!经历了怀才不遇的惆怅,才明白一个能展现自己价值的平台的可贵!所以一份工作是应该用感恩的心去对待的。 用温柔去对待世界,世界也会
3、温暖你!工作是创造价值获得收入。你创造的价值和收入终究是成正比的。你在为谁工作不是教你如何获得更多的收入,但是绝对会让您对现在的收入不够减少抱怨。 我从中读出了工作是为了自己。拥有感恩的心态,树立忠诚、尽责的品格。这不仅仅是一个优秀工应有的素质,也是做一个大写的“人”应有的素质。 感恩,能让自己充满满足感。这种满足不是“有子万事足”的消极满足,而是基于自我价值了解,知道自己的收获与创造的价值相匹配,不怨天尤人。满足感是幸福的一大要素!幸福的人一定懂得感恩! 忠诚,能让自己心安。心之安处既故乡!忠于工作、忠于集体、忠于职责。忠诚能让心安定在所忠诚的事上面,做事的时候才能犹如待在故乡,不急不躁、平
4、静顺畅,做事有如神助。这是创造自我价值的最佳条件! 尽责,是进步的源泉。我们上班8小时是尽职的基础。话说功夫都在戏外,为了最好这8小时的事,我们必须在8小时外的时间做准备,这个准备就是我们学习的过程。学政策文件,学指导思想,学人际相处等等。在8小时工作中就是将学习内容付与实践,学习和实践相互促进便成就了我们的进步! 感恩、忠诚、尽责,才能实现自我,超越自我! 你为谁工作读后感 篇二 最近,同志们都在学习你为谁工作这本书,当手拿着这本书,封面上的一段话立即吸引了我,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功
5、的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘,情不愿,于公于私都没有脾益。”多么朴实的话语,再往后看,里面许多真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为了谁工作,这本书不但使我明白了,我们在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。 在工作中保持良好的心态!小到一个家庭大到一个单位,如果没有凝聚力,那么这个家庭和单位就不是一个很和睦的家庭和团结协作的ji体。所以我们不仅在为单位工作,更是在为自己工作!盖茨曾说:“我每天醒来想到我热爱的工作就充满干劲!”所以,心态也代表着激情与对工作的热情。如果一
6、个人对工作无良好的心态,没有激情,那么很少有能把自己的手头工作干的出色的,更别谈其他工作任务。不努力做好自己的本职工作,那么任何一个单位都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。 书中从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,害得我手酸不已,这真不是人干的工作,只是为了工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。
7、面对同样工作,三个人有三种心态,三种心态导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。 同样,我们也不赞成书中所提到的某些人抱着因收入少而不好好工作,抱着给我多少钱就做多少事,抱着不被领导常识而自抱自弃,抱着做天和尚撞一天钟,反正单位也少不了我一分钱思想的人,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感,而且也感受不到工作的乐趣。
8、无论你身处哪个工作环境,是单位给了我们工作的空间,最好的报答就是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获,因为你在为自己工作。 那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢?只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台。借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和
9、意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄
10、傲自满甚至目空一切,缺乏甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,使人生从平庸走向杰出。 最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好自己的团队工作,
11、要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。 我们工作是为了自己,所以我们要认识工作,了解工作,努力工作,认真工作。 总之,一句话,我们要为自己而工作。 你在为谁工作读后感1000字 篇三 你在为谁工作一书提出了每一位员工都需要自我反思的人生问题-“你在为谁工作”。并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除在工作中出现的困惑,及时的调整我们的心态,重燃工作激情,使我们的人生由平庸走向杰出。 认真的读完此书,掩卷沉思,我对“工作”有了更新的认识,工作,是一个施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这一舞台上得以展示。除了工作,
12、没有哪项活动能提供如此高度的充实自我,表达自我的机会,所以,工作是为了我们自己,我们不能仅仅只为了对得起那份薪水而工作,我们更要时刻怀着一颗感恩的心,把工作看作是我们要用生命去做的事。 每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位里的核心员工,受领导器重,有的人一直碌碌无为,不被人知晓,还有些人整天牢骚满腹,总认为自己与众不同,而到头来仍是一无是处众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,是工作中所持的态度在造就我们,在改变我们。态度是内心的一种潜在意志,是个人能力,意愿,想法,价值观等在工作中所体现出来的外在表现。工作态度决定我们的工作成绩,尤其是在我们车站站务技术含量不高的职位上,大多数
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