撤回仲裁申请书【通用4篇】.docx
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1、撤回仲裁申请书【通用4篇】 在当今社会高速发展的今天申请书与我们不再陌生,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!这次为您带来了撤回仲裁申请书【通用4篇】,在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。 撤回仲裁申请书 篇一 申请人:xxx有限责任公司,住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号),邮政编码:,电话号码。 被申请人:王xx,女,汉族,1969年4月29日出生,住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号,邮政编码:,电话号码:。 申请事项: 1、判决撤销硚劳仲裁字20xx第198号仲裁裁决书。 2、判决本案诉讼费用由被申请人
2、承担。 事实与理由: 1、仲裁所依据的事实不清。 申请人于20xx年7月1日开始承接xx清洁综合服务项目。承接该项目后,申请人即于当日和第三人xxx签订了劳务分包合同,将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。xx仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。 2、仲裁裁决的法律适用错误。 被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位,因故于20xx年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx年11月份向xxx劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据相关法律的规定,其仲裁请求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。但是
3、xx仲裁 委员会在没有任何法律依据的情况下,认定被申请人的请求没有超期,并予以支持,是不符合法律规定的。 3、仲裁程序违法。 在仲裁开庭前,申请人向xxx劳动争议仲裁委员会递交了追加第三人申请书,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参加了庭审、辩论,并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。 综上所述,xxx劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序,所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定,向贵院提起诉讼,愿贵院判
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