年休假申请书【最新6篇】.docx

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1、年休假申请书【最新6篇】 年假申请书怎么写？年假申请书的格式和一般申请书的格式区别不大，一般内容也比较简单。根据我国相关法律规定，符合相应条件的员工享有5到15天不等的年假，为大家精心整理了年休假申请书【最新6篇】，如果能帮助到您，的一切努力都是值得的。 年休假请假条 篇一 尊敬的领导： 您好！ 因家里有事和需要回去解决xxx的问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下： 姓 名：xxx 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。 说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1

2、月22日，望领导予以批准为谢！ 此致 敬礼 请假人：xxx 20xx年xx月xx日 年休假请假条 篇二 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20XX年 10月8日至20XX年休假。望批准为盼！ 特此申请 此致 敬礼！ 请假人： 20xx年x月x日 离职员工年休假计算方法 篇三 1、离职时未休年休假情况 小明到20xx年6月15日已累计工作满3年，20xx年8月15日他与A公司解除劳动合同，离职前未休年休假，问他离职时这年休假应该如何处理？ 解决方法：支付年休假工资报酬。 支付年休假工资报酬=小明日工资收入未休年休假天数200% 未休年休假天数=（当年度在本单位已过日历天

3、数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 当年已过日历天数为20xx年1月1日至20xx年8月15日的自然天数（228天），小明未休年休假天数为2283655-03.12天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天数为3天。将数值套入工资报酬计算公式即可。 2、离职时已休完年休假情况 小明到20xx年6月15日已累计工作满3年，享受5天年休假，他于20xx年4月将5天年休假已休完，20xx年8月15日他与A公司解除劳动合同，问他离职时多休的年休假天数应该如何处理？ 解决方法：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 3、当年累计

4、工作满10年后离职 小明到20xx年6月15日已累计工作满10年，20xx年8月15日他与A公司解除劳动合同，离职前未休年休假，问他在A公司未休年休假天数为多少天？ 年休假请假条 篇四 单位领导： 根据 职工带薪休假条例规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的条件，申请从 月 日至 月 休假 天，请予批准。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 年休假申请书 篇五 xx公司： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 现将有关资料附后，请依法予以核准。 申请人：xx 20xx年x月x日 年休假申请书 篇六 尊敬的领导： 您好！ 本人_年度年假共有七天，截止_年_月_日还剩_天，因工作繁忙现申请_年度剩余年假延期至_年_月_日前休完。 恳请领导给予批准！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日