文明礼仪活动方案【优秀5篇】.docx
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1、文明礼仪活动方案【优秀5篇】 为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是的为您带来的文明礼仪活动方案【优秀5篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。 文明礼仪活动策划方案 篇一 为了进一步优化学校环境,净化学生思想,养成文明习惯,学校研究决定:11月份在全校开展“文明规范月”系列活动。为了将本学期文明礼貌月活动开展得更加丰富多彩、更加贴近学生实际,进一步丰富德育课堂和深化我校德育改革,体现德育工作的实效性,结合学校实际,现制定如下活动方案: 一、指导思想: 全面贯彻落实未成年人思想道德建设若干
2、意见,促进校园精神文明建设,促进学校德育工作,培养合格的社会主义事业的建设者和接班人。以“说文明话、行文明举、做文明人、展十一风采”为活动宗旨,结合学校实际,通过开展多种形式教育活动,旨在进一步加强全校师生的环卫意识和文明礼貌习惯,加强学生日常行为规范,创设校园良好的育人环境。使师生的整体素质得到全面的提高,形成良好的校风。 二、活动目标: 1、提高全校学生的文明水平,使全校学生的语言更文明,行为更规范; 2、学生能够遵守公德、严于律己、礼貌待人,养成良好的行为习惯,做真正文明的学生; 3、振奋全体师生的精神面貌,使其以饱满的热情,昂扬的斗志,崭新的姿态投入到学习和工作中。让文明之风遍布校园的
3、每一个角落! 三、主题范围: 1、基础文明修养: 重点培养学生的文明礼貌、科学精神、创新精神、自立和自理能力、自律意识和环境意识。 2、团队精神: 重点培养学生尊重他人的意识、正确的竞争观念、集体荣誉感、协作精神、良好心理素质、全局意识和大局观念。 3、社会责任感: 重点培养学生的诚信意识、法律意识、爱校精神和奉献精神。 4、理想信念: 重点培养学生的爱国主义精神、社会主义和共产主义理想,充分实现自我价值理念。 5、好学精神: 重点培养学生勤学好问、求真务实的态度,使学生掌握一定的学习方法,能有效性地学习。 礼仪活动策划方案 篇二 一、成立背景及意义 进入新校区以来,文学院的举办和承办的活动对
4、礼仪引导和颁奖的要求越来越高,因此文学院需要成立自己的礼仪队,提高我们办活动的效率与质量,同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍,将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。 二、礼仪队宗旨 秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训,紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要,营造充实自然的大学氛围,展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向;以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导,做到以文明的形象影响人,以礼貌的行为教育人。 三、团队情况 礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长,
5、管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员默认为礼仪队成员。由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。 四、成立时间及地点 1、成立时间: 20xx到20xx学年 2、筹备地点: 文教楼教室(暂定) 五、招新工作 1、宣传 (1)宣传方式 A宣传部:制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅 B女生部:招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名,情况允许可以进入宿舍宣传。 (2)宣传注意事项 A工作人员须事先明确通知的正规程序,以避免违反学校的相关规定。 B作好和宣传部工作人员的联系,及时进行沟通。 C相关负责人做好监督检查工作,确保每一步工作都按时完成。D做好相关工作人员的安排和协调。
6、E注意通知、信息发布的及时性。 F注意各项宣传活动的细节性问题,保证信息的准确、精确。 2、招收成员 (1)报名及筛选: A、目的:通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生,适当缩小面试范围 B、分工: 秘书部:制作并整理面试过程中所需各种表格,确保报名表结构清晰,要求完整,填写完成的报名表信息准确。 女生部:初步筛选确定面试名单,要求公正高效 (2)现场确认 A、目的:再次缩小范围 B、环节:测量身高、初次谈话 C、分工: 生活部:测量选手身高,合格选手方可入场 女生部:与选手谈话,初步了解选手,包括参加社团数量、普通话、态度、日常站姿、是否有难以纠正的细小习惯动作等。 (3)面试 A、目的:
7、确定最终名单 B、环节: (A)主持人上台(介绍此次活动名称,并隆重介绍评委,宣布评选方法,欢迎前来面试礼仪队) (B)自我展示:选手轮流上台,三十秒内的自我介绍 (C)礼仪知识问答:每位选手上台选择一道题目进行作答。 (D)情景模拟展示: 现场确认时,我们组织抽签选题,让选手组合准备一个真实情景模拟。目的是表现出大家文明良好的精神风貌和态度。 第一小组:到别人家做客。 第二小组:运动会上交流服务 第三小组:找工作面试 第四面试:食堂场景一瞥等 备注: a.各位选手提前到场,并在指定工作人员处签到,进行抽签。如未签到按弃权处理。情节模拟环节需要PPT配合的小需提前与女生部联系。 b.在现场,每
8、个工作人员都必须恪尽职守,认真负责,对现场出现的一切突发状况要沉着应对,冷静处理。 c.评委根据选手的总体表现,进行现场评分。总分100分。每个选手的比赛成绩,按照评委的打分取平均数,如有选手成绩相同,则为并列名次,之后名次顺延。 (E)宣布取女生前十名男生前五名成为最终礼仪队成员名单。(F)工作人员组织人员退场,整理会场。 (G)评分表格另制。 C、分工: 各部部长(或副部长):评委 纪检部:选手签到、维持候场区及面试区秩序 文艺部:提供简单主持并提醒选手上场 宣传部:负责面试过程中的拍照等记录工作 文明礼仪活动方案 篇三 活动目标: 1、了解、掌握接打、转接电话时正确的文明礼仪方法。 2、
9、懂得初步的电话礼仪,增进幼儿文明素养。 3、在活动中感受打电话的乐趣。 活动准备: 故事小松鼠家的电话动物卡片、任务卡3幅、电话机两部 活动过程: 一、猜谜语导入,引出电话。 1、小朋友,老师今天带来一件礼物,你猜猜是什么?“一根线,两头连,一头说话一头听,两人不见面,说话听得清”(对,是电话机)。 二、讲述故事小松鼠家的电话,激发幼儿学习文明打电话。 1、小松鼠家呀也装了一部电话,它在家等呀等,好想接到电话,我们一起去看看吧。 2、教师边讲故事小松鼠家的电话,边操作动物卡片。 3、分析提问:小朋友,你觉得哪个小动物讲电话最有礼貌,为什么? 分解: 小朋友,小松鼠接到小狗熊的电话为什么害怕?
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