[工作心得新员工入职心得体会]工作心得：新员工入职心得体会.docx

《[工作心得新员工入职心得体会]工作心得：新员工入职心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[工作心得新员工入职心得体会]工作心得：新员工入职心得体会.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作心得新员工入职心得体会工作心得：新员工入职心得体会工作了，告辞了高校的象牙塔，做为一个职场新人，许多东西须要学习，不论是为人处事还是工作。以下是我整理的关于新员工入职心得体会，欢迎大家参阅。第1篇:新员工入职心得体会我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境

2、，有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，再累也是值得的!在这里，我要特殊感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关切自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己!在xx，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的实力，正因为对工作的喜爱，使我能

3、全情投入到工作中去。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。

4、xx公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有实力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。第2篇:职场新人工作心得体会工作了，告辞了高校的象牙塔，做为一个职场新人，许多东西须要学习，不论是为人处事还是工作。还清楚记得刚刚入司的新人培训，韩经理说过一句话：踏上工作岗位的高校生，3个月是个磨合期，首先要摆正自己的心态。是的，心态很重要，不能摆正心态，就不能很好的投

5、身于工作中，干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我：离开高校，踏上工作岗位，作为一个职场新人，你们要做好3到5年的人生职业规划，想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心，经得起各方面的考验。学会忍耐，勤奋，倾听，细心，踏实.工作中难免遇到种种不开心，我也说说心里话，发泄心中的不满、牢骚。我们是其次批报道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四个班次，也就是3个新人一个班。依据部门岗位须要，1人学习光刻机，1人检验，1人匀胶机，班长说过学习光刻机和检验简单提升，8个相对好的职务很快被分出去，我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了，有点挺失落的

6、。工作1个月的时候，感觉操作匀胶机的活很忙很杂，当时觉得自己就像一个操作工似的，每天忙劳碌碌的站着工作，倒班的生活打乱了生物钟，几乎是没有闹钟自己的时间都不能限制好。1个月过去了，适应了这样的工作，自己能够独立完成工作。当时来公司面试，我应聘的是工艺工程师，我不知道自己倒班什么时候能结束，是3个月?6个月?1年?成天做着简洁而重复机械的操作，有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。快乐也是一天，不快乐也是一天，所以我选择快乐的工作，每天只要能学到一点点东西，心里就挺兴奋的。日子不能一每天的熬下去，假如那样的话，工作就没意义了。华微电子给我最初的印象是20XX年4月份，当时我们专业的学生来公司实习，我学

7、的专业比较对口。公司的环境挺好的，企业文化也不错，把爱心洒满人间，用真诚铸就和-谐。一个企业，能不能留得住人才，关键在于它的管理制度和对人才的培育方案!工作了，就要学会忍耐，学会踏实工作。新的生活才刚刚起先，以前经验的只不过是人生旅途的小插曲而已，前方还有更长的路。不管多苦多累，对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说：坚持住，加油!第3篇:新人工作心得体会范文对于我这样一个刚刚毕业入职、没有肯定优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环慢慢褪色，面对一个个生疏人怀疑的眼神，不禁想起了肖申克的救赎中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：嘿，又来了一个菜鸟!不过，不论是否做好了打算，工作

8、都终归起先了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢乐也有泪水，更有不少心得体会。工作激情要均分毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点好像并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立担当各种文字工作。尽管工作顺当，但还是犯了一些不大不小的错误。刚到企业，抱着高校文青的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很劳碌，但成果平平。职场菜鸟最简单犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成果很糟。对于我这特性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天，我被

9、借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正值我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白奢侈，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。摆正心态 经营人脉人际关系也是初入职场的菜鸟们须要攻克的难关，菜鸟与老手的差距往往不是工作实力而是待人接物的实力。我所在的工作部门必需和各销售科室进行协作，所以我把熟识人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟识部门;其次阶段用15天熟识各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛苦苦写的稿

10、子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得特别得心应手了。对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是假如和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你闲聊，常望见你和他的上司在一起，看法肯定会有一个180度的大转变。其二是不论分内格外，多做一点也不妨，对于职场菜鸟，老手们难免想要欺压一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，欢乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为开心的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的高校生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的常见病。一次我就因为改稿的事和业务

11、总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班时发觉并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：你们就像刺儿头，碰一下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平。要在掌声中离开在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清晰地知道这不会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我确定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充溢激情，因为我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西。假如因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最终是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，避开像没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以90天为一个循环，多问自己：我应当给自己交一份什么样的答卷?多想一想自己从

12、笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。老菜鸟的心得体会90天过去了，我从一个职场菜鸟变成了老菜鸟。最大的感受就是应当多去适应社会，作为80后，从小在蜜罐里长大，很少有人能立即从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只有工作成果，因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应当学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你选择的时候，即使实力再强，老手们一眼就能看出你是个新兵蛋子，所以与其幻象晚霞的美景，不如迎着朝阳上路拼搏。还有就是多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感，但假如拍着胸脯说能做，却又完成不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新人们最应当把严嘴门关，腾出时间和前辈们聊聊，看看他们是怎么做的。千万不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识，要时刻抱有一个学习的看法，踏实、勤快、好学是一个职场新人的最佳形象。恒久不要说我懂得了什么，只能说我丰富了什么，因为人活着就像时间一样，恒久都在路上。