个人劳动合同格式模板.docx

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1、个人劳动合同格式模板随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。下面是我为大家整理的个人劳动合同格式模板，盼望对您有所协助! 个人劳动合同格式模板篇1 甲 方：_ _ 乙 方：_身份证号：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。 三、劳动酬报 每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月

2、工资25003000元。多劳多得。 四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款101元。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板支配的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。 严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 五、其他 乙方签合同时交押金1010元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 本合同一式两分，甲乙双方各执一份

3、，双方签字后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳动合同格式模板篇2 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法， A公司 (以下简称甲方)与_(以下简称乙方)双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。生效日期自_年_月_日始至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日始至_年_月_止。可提前完毕试用期。 其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位工作。 工作的内容和要求如下： 1 2 第三条甲方支配乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息

4、一日半。自行延长工作时间者不计加班。 第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元，以下发薪的形式每月最终一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。 第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。 第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作标准;保守甲方的商业机密和经济信息;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断提高思想和业务水平。 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同

5、： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件; 2、紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、紧要失误、假公济私，给甲方利益造成_元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。 4、被依法追究刑事责任的。 第七条乙方到甲方工作年满一年前方可享受探亲假和年度休假。 第八条以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 1、经与乙方协商相同，甲方解除劳动合同的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第九条甲方以下规章制度作为本合同附件： 第十条本合同未尽事宜，或

6、与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人或托付代理人(签章) 签证机关(盖章) 签证员(签章) 签订日期： 年 月 日 签证日期： 年 月 日 个人劳动合同格式模板篇3 甲方：_ 乙方：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在同等自愿、协商相同的根底上，订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作内容和工作地点 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，

7、甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条、劳动酬报 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬报为_元/月或_，其中试用期的劳动酬报为_元/月。 第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等遵照法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执_份，劳动者乙方必需当事人签字。 甲方盖章_乙方签字_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订

8、地点：_ 个人劳动合同格式模板篇4 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商相同、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至 年月日止。 二、工作内容及工作地点 一乙方依据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。 二甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 三甲乙

9、双方约定劳动合同履行地为泉州市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。 四、劳动酬报 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月 元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献遵照内局部配方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方紧要失职，给甲方造成10100元以上损失。 七、其他条款 一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当

10、刚好告知甲方，以便于联系。 二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名：乙方签名： 公章 本合同订立与 年 月 日 个人劳动合同格式模板篇5 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方支配乙方在班组从事 工

11、作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，遵照劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬报 乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪 元或月薪 元； 按建筑面积计酬，每平方米 元； 其它： 假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险

12、甲、乙双方按规定参与社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教育、惩罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商相同，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发觉不符合录用条件的； 紧要违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 个人劳动合同格式模板篇6 甲方_ 居处： 法定代表人_ 乙方_ 住址： 身份证号码： 甲乙双方在同等自愿的根底上，遵照中华人民共和国劳

13、动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商相同达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为_： A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日; B.无固定期限劳动合同，自年月日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期_ 其次条、工作地点：省_市_路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门_担当职务，乙方详细工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行。 2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金遵照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在紧要过

14、失或者存心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方遵照国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬报： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 假设实行计件工资的遵照以下标准计法工资：_详细部门、职务_盖章_签字_签字_ 三、乙方的权利和义务： 1、乙方的权利： (1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。 (2)依据合同约定获得劳动酬报。 (3)获得甲方供应的以本职工作相关的材料和设备运

15、用权。 2、乙方应担当的义务： (!)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作标准。 (2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。 (3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。 (4)遵照甲方规定履行个人职责。 (5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准承受病人吃请。 (6)坐诊时间，每周 四、 1、甲方的权利： (1)有权对乙方的工作状况进展监视、管理、检查，有权对乙方的业务状况进展考核。 (2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。 2、甲方应担当的义务： (1)向乙方支付劳动酬报。 (2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应担当相关责任，不得无故拒绝。 (3)向乙方

16、供应开展工作必需的资料、设备运用权，及供应必要的协助。 五、酬金： 1、根本工资： 2、业务提成： 六、生效及终止时间： 本合同于年月日至年月日有效。假设有不行抗拒的外力因素本合同终止。假设有合理的特别缘由，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。 七、违约责任： 1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。 2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。 八、争议： 如有争议双方尽快协商，假设不能协商相同，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。 本合同一式两份，双方各持一份。 甲方

17、签字：乙方签字： 个人劳动合同格式模板篇7 甲方用人单位名称： 地址： 法定代表人主要负责人： 乙方劳动者姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订 本劳动合同。 第一条：合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 其次条：工作任务 乙方情愿承受并完成以下工作任务：在_岗位。 第三条：劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产工作岗位的须要，遵照国家劳动平安卫生的有关规定配备必 要的平安防护设施。 第四条：劳动纪律 甲方应依据国家规定制定各项规章、制度，详细

18、内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，听从甲方管理，踊跃做好工作。 第五条：工作时间与劳动酬报 1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点赐予酬报，加点费为每小时 元。 2.合同期限，职工工资待遇甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方 式等按以下约定办理： 1；2；3；4； 第六条：社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协 商约定如下： 月的医疗期。医疗期满尚未治 1乙方非因工负伤、患病的，甲方应赐予赔偿。 2医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。 3医疗期满后因不能从事原工作被解除

19、劳动合同的，甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： 1医疗期为 月年，期满未治愈的延长 月。 2乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 3因工负伤致残的，甲方应. 3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院女职工劳动爱护规定及有关文件 执行。 4.甲方因本合同第七条第 2 款第2项规定和第 4 款规定的状况解除劳动合同 时，应按工作每满 1 年满半年不满 1 年按 1 年计算发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。 第七条：

20、合同的变更、解除、终止和续订 1.在以下状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： 1甲方因转产，调整生产任务或状况改变，经与乙方协商相同的； 2甲乙双方协商相同事项，且不损害国家、集体和他人利益的； 3本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的； 4由于不行抗力致使本合同无法平安履行的； 5法律、法规规定的其他状况。 2.以下状况，甲方可以解除劳动合同： 1乙方在试用期内经发觉不符合录用条件的； 2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 支配的工作； 3.以下状况，甲方不得解除劳动合同： 1合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的； 2乙方患有职业病或因工负

21、伤并经医务劳动鉴定委员会确认； 3乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的； 4女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 4.以下状况，乙方可以解除劳动合同： 1甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，紧要危 害职工身体安康的； 2甲方无力或不遵照劳动合同规定支付乙方劳动酬报的； 3甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。 5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 6.任何一方解除合同，必需提前通知对方。由于本条第 2 款第3项解除劳动 合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不须要提前通知对方。 7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作须要，在

22、征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，那么本合同视为续 订同一合同期限。第八条：双方认为须要约定的事项 1.甲方应为乙方供应住房问题。 2.甲方应为乙方解决伙食问题。状况下，甲方可以解除 3.因生产、经营条件发生改变而充裕职工时，以及 劳动合同。 4.在乙方休假期间，以及 状况下，甲方不得解除劳动合同。 5.除国家规定以外，在 状况下，乙方可以解除劳动合同。 6.在以下状况下，甲方可以在不变更合同的条件下，支配乙方从事本合同规定 以外的工作： 1合同期内发生事故或自然灾难，须要抢修或救灾； 2合同期内因工作须要而进展的临时调动，期限为 月； 3合同期内

23、发生不超过 个月的短期停工。 7.其他约定事项。 第九条：违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，支付违约金 元；赔偿金 元至 元。 第十条：劳动争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条：本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条：本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。 甲方： 盖章乙方： 签章 法定代表人： 主要负责人、托付代理人签章： 合同签订日期： 年 月 日