20xx企业劳务聘用合同模板.docx

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1、20xx企业劳务聘用合同模板当你去企业上班的时候，须要与企业签订合同，双方意愿达成相同，那么一份合同是很不错的保障，那么企业劳务聘用合同有哪些呢？下面我为大家整理20xx企业劳务聘用合同模板5篇，欢送阅读，盼望对大家有协助！ 企业劳务聘用合同【一】 甲方：_ 乙方：_ 甲方系经营_的用户，现须要招收一名_人。 员，双方经友好协商，在同等、和谐、诚信的根底上，签订以下协议： 一、甲方系经营_的用户，现招收乙方_为本店的_人员。 二、乙方为本店现招收的 _员，从合同签订日起_日内为试用期。试用期届，假设甲方无异议，表示为满足，那么接着聘用至本合同指定日;反之，假设甲方有异议，表示为不满足，那么合同

2、解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 三、试用期间的工资为_元每月，假设满足接着聘用，工资为_元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月(_元)，假设中途离职或辞职，那么保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的_。 四、乙方在工作的同时须要具备较强的责任心，留意工作期间及_工作环境内的一切物品，保持时刻警觉，以防物品的丧失。 五、工作时间：早上晚上 ，午休1小时。满足留用的，直至本合同约定日，即为_，同时发放保证金一个月(_元)。 六、工作程序：_。 七、本合同双方签字后马上生效。 八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_

3、日_年_月_日 企业劳务聘用合同【二】 甲方：_(以下简称“甲方”) 乙方：_(以下简称“乙方”) 鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 本合同于_年_月_日生效，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日。 乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满足那么签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 1.乙方同意为甲方工作，谨慎听从并担当甲方所支配的各项工作。 2.未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业

4、务。 3.甲方负责向乙方供应必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。 三、劳务酬报 1.乙方在甲方指定的林场内进展松树取油事项，甲方在_年的期限内向乙 方支付劳务费用，甲方分_次向乙方付此费用，付费每月以_元给乙方。 2.在合同期限内，甲方在每月_ 日前向乙方预付生活费_元，乙方 收取此费用后必需向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外 假设产生其它费用那么由双方当面协商解决。 四、甲乙双方对劳务酬报的其他约定 1.乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方供应生活费及居住场所，甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进展质押，合同到期后，甲方一次全额依状况将劳务费付

5、给乙方。 联系电话：_。 2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬报： 1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等; 2、乙方违反合同相关条款。 3.以下状况甲方不担当任何责任与费用; 1.工伤2.生病3.外出交通事故4.意外事故 4.乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部担当。 5.乙方在务工期间遇到的相关纠纷事务都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。 6.乙方在工作期间假如自带下线人员参加必需经得甲方同意，当中产生的务工 费用那么另行协商解决。 五、合同的终止与解除 1.乙方假设单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到适宜的代 替人员后完成

6、交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此缘由造成 损失的费用那么由乙方担当，其赔偿损失费用为_元。 2.合同期满如未续签，那么视为雇佣合同书自行终止，双方应刚好当面解约。 3.经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。 4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同; 故造成紧要后果的，对甲方利益造成重大损害的; 六、双方约定的其他内容 1.乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务酬报等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (二) 乙方在合同期内担当的甲方工作工程中的工作及责任

7、的，在该工程未结 束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 七、附加条款 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务聘用合同【三】 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 一、合同期限 第一条本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 二、工作内容 其次条 甲方聘用乙方在_(科室、部门)，担当_(岗位、职位)。 三、双方的权利和义务 第三条 甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)为乙方供应工作条件，明确岗位职责

8、。依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。 (三)依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。 (五)其他_。 第四条 乙方的权利与义务 (一)承受甲方的管理，按合同要求谨慎履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，承受教育和考核、考察，遵纪遵守法律。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书

9、、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其效劳期、违约费和试用期的规定按协议书执行 四、聘用合同的变更、解除、终止 第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。 第六条 如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条 乙方有以下状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，

10、发生责任事故，给单位造成紧要经济损失的。 (三)无理取闹、打架斗殴、紧要影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过15天的。 (五)被判刑等依法追究刑事责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 (七)伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。 第八条 有以下状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求 (一)甲方未按规定支付劳动酬报。 (二)甲方以暴力、监禁等非法手段阻碍乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。 第九条 有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同 (一

11、)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (二)实行打算生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (三)符合国家规定的其他条件的。 第十条有以下状况之一，本合同自行终止 (一)合同期限届满。 (二)合同期内乙方办理退休手续。 (三)合同期内乙方死亡。 第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额： 第十二条 本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 第十三条 本合同终止或解除之日起_市人才效劳中心正式接收乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，3

12、0天内凭学校人事部门的介绍信到_市人才效劳中心报到，逾期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 企业劳务聘用合同【四】 甲方：_ 乙方：_ 因工作须要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法等相关法律法规，经过同等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 甲方聘任乙方担当_职务(工作)。 其次条 聘用期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 第三条 甲方享有的权利和担当的义务 (一)甲方应在协议期内为乙方供应必要的工作条件。

13、(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必需按时以现金的方式支付乙方的劳动酬报。 (三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进展考核。 第四条 乙方享有的权利和担当的义务 (一)乙方有权获得劳务酬报。 (二)乙方有权对甲方提出建议和看法。乙方应结合甲方需求谨慎履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方支配的工作任务。 (三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：0011：30，下午2：305：30(节假日需加班的时间另行规定)，每阶段工作完成后必需将工作进展状况照实地报告甲方。 (四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司

14、技术资料、成果及其得悉的其他商业隐私担当保密义务，不得在未经甲方允许的状况下泄露给他人或甲方的竞争单位。 (五)乙方受聘于甲方后，原那么上不应再为其它企业供应效劳，如遇极其特别的状况须要为第三方效劳时，应提前告知甲方并征得甲方同意。 第五条 其它约定 1、甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间 _. 2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行担当。 3、乙方由于安康或因其它方面的缘由不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不担当任何责任。 第六条 发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、乙方超过_天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情

15、形需一方以书面形式通知另一方前方能终止。 第七条 除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方假设需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。假设乙方未按本协议的约定同甲方进展工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。 第九条 依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。 第十条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。假设其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，

16、由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方担当。 第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进展友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 第十二条 本协议条款未尽事宜，可由双方协商相同后签订补充协议，与本协议具有同等效力。 第十三条 甲乙双方在本协议签订之前签订的全部用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。 第十四条 本协议自双方签字盖章之日起生效。 第十五条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 日期：_年_月_日 企业劳务聘用合同【五】 甲方(聘用单位)_ 乙方(受聘人员)_ 甲乙双方在同等自愿、

17、协商相同的根底上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期为一年。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行_规章制度 (二)甲方有权遵照岗位职责，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依

18、法制定的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展指责教育，遵照有关规定赐予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合_工作特点的工作日制。 (三)甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 (

19、二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的局部，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商相同，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生改变的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方遵照规定程序签订聘用合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年

20、年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或支配其离岗承受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具工作岗位调整通知书，对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商相同，可以解除本合同。 (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书。 八、聘用合同的终止 (一)有以下情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方遵照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 _. 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 日期：_年_月_日 20xx企业劳务聘用合同模板