小车队长年终总结范本20xx.docx
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1、小车队长年终总结范本20xx总结过去展望将来。回忆过去,发觉问题,从而不断完善自我。那么有关小车队常年终总结怎么写?下面是我为大家整理的有关小车队常年终总结范本,盼望对你们有协助! 小车队常年终总结范本1 一、履行职责状况 年月,我担当了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。 (一)加强学习,不断提高自身素养。 打铁先要自身硬。一年来,我把坚持学习作为提高自身素养的关键
2、措施,系统学习了_重要思想和_届三中四中全会精神,增加了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的学问,初步相识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;谨慎学习了上级的各项制度规定,进一步增加了自己的政策观念和廉洁自律意识。特殊是在先进性教育活动中,我按时参与党组织的各种学习活动,谨慎学习规定的学习内容和篇目,并谨慎撰写和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的根底. (二)属尽职守,谨慎做好本职工作。 由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的辆小车、辆生产用车,就成了领导及各部门参与会议、落实工作所不行缺少的重要工具。因此
3、,我始终把效劳生产建立、促进各项工作作为工作重点,在有效满意领导和各部门工作须要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,限度地提高车辆利用率,促进了工作的安康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行制止的效果,就必需做到言行相同、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、缔造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、平安性能、管理调度等状况,都具体驾驭,到处留心,该保养维护的时候刚好催促,可能出现的平安隐患提前预见,实现了平安行车,提高
4、了运行质量。 (三)联系实际,全面加强队伍建立。 为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量,为各项工作的正常开展缔造有利条件,首先,我利用各种场合、时机,向本单位全体员工传播生产建立的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增加效劳意识、识大体、顾大局,以改革和开展的眼光重新为自己定位;其次,依据我公务用车管理方法等规定,结合实际运作中所遇到的新状况、新问题,踊跃与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,谨慎落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经历沟通会,沟通车辆驾驶维护的实践经历,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业
5、务水平的提高。 二、思想作风建立状况 一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建立的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律标准自己的言行举止,用虚心承受各方看法促进工作的不断改良,用实际行动维护了本行业的良好形象。 一是做到了严于律己。在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,标准日常言行,修正思想相识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体探究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增加,而且志向信念更加坚决了,工作思路也更加清楚。 小车队常年终总结范本2 1、抓竞赛的传播,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂
6、大型横幅4条,制作传播条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员平安会等各类会议共计39场次,约1860人次参与。 2、营造竞赛气氛,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进展表彰和嘉奖并纳入考核。3、抓平安行车工作,对平安行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进展定点帮教,建立和实行平安警示卡和双签手册制度。同时,通过组织支配平安员在重点路段纠违,加强平安宣教力度,增加驾驶员的平安意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。 4、明确整治重点,道别八种不文明行为,参照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知
7、,与司乘人员进展了双签,从8月2日起,分公司支配各车队和机关部室管理人员每周上车进展检查,在检查上以驾驶员操作标准和效劳标准为重点,参照优效劳,树形象竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进展整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作状况和根底工作进展了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。 5、以9路、115路为主,抓效劳品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建立,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注意其它线路的优质效劳工作,有意识的对这些线路进
8、展了检查。 6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进展整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进展了三次专项整治,从开展竞赛到此时此刻,我司共组织车况自查1766台,对发觉的问题刚好进展了整治。 7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进展清洗,克制困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。 8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。 9、按上
9、级要求做好_岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。 10、依据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营状况进展分析,刚好向上级部门反应信息。 小车队常年终总结范本3 今年以来,在上级党政领导的关心指导下,在汽车队全体干部员工的支持协助下,我紧紧围绕全区生产建立,以“听从领导、团结同志、谨慎学习、扎实工作”为工作准那么,始终坚持高标准、严要求,不断增加工作自觉性、主动性,在谨慎完成领导支配的各项工作任务的同时,自身的政治素养、业务水平和综合实力等也都有了较大提高。 现将一年来工作学习状况汇报如下: 一、履行职责状况 年月,我担当了小车队队长一职,从那一刻起,
10、我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。 (一)加强学习,不断提高自身素养。 “打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素养的关键措施,系统学习了“三个代表”重要思想和十六届三中四中全会精神,增加了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的学问,初步相识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;谨慎学习了上级的各项制度规定,进一步增加了自己的政策观念
11、和廉洁自律意识。特殊是在先进性教育活动中,我按时参与党组织的各种学习活动,谨慎学习规定的学习内容和篇目,并谨慎撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的根底 (二)属尽职守,谨慎做好本职工作。 由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的辆小车、辆生产用车,就成了领导及各部门参与会议、落实工作所不行缺少的重要工具。因此,我始终把效劳生产建立、促进各项工作作为工作重点,在有效满意领导和各部门工作须要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,限度地提高车辆利用率,促进了工作的安康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行制止的效果,就必需做到
12、言行相同、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、缔造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、平安性能、管理调度等状况,都具体驾驭,到处留心,该保养维护的时候刚好催促,可能出现的平安隐患提前预见,实现了平安行车,提高了运行质量。 (三)联系实际,全面加强队伍建立。 为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量,为各项工作的正常开展缔造有利条件,首先,我利用各种场合、时机,向本单位全体员工传播生产建立的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、
13、增加效劳意识、识大体、顾大局,以改革和开展的眼光重新为自己定位;其次,依据我公务用车管理方法等规定,结合实际运作中所遇到的新状况、新问题,踊跃与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,谨慎落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经历沟通会,沟通车辆驾驶维护的实践经历,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。 二、思想作风建立状况 一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建立的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律标准自己的言行举止,用虚心承受各方看法促进工作的不断改良,用实际行动维护了本行业的良好形象。 一是做到了严于律己。
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