工会活动方案大全.docx

《工会活动方案大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会活动方案大全.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工会活动方案大全中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。下面就是我整理的工会活动方案大全5篇，盼望大家喜爱。 工会活动方案篇1 一、成立_公司工会时辰表 _年2月-3月，成立_公司工会，在地区工会进展注册，并挂牌运行。 二、成立工会职能 (一)工会在公司开展中的作用 私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。 1、有效合理的沟通渠道 沟通是员工参加管理重要途径，公司要取得长远的开展必需由全部的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏干脆关系到

2、员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应当参加公司的管理。而员工对企业管理的参加途径就是与管理层进展沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素养的制约，员工的看法并非都是合理的，须要一个组织对员工的提议进展收集和整理，这个组织就是工会。 2、劳资关系的协调 工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司公布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动平安卫生、社会保险等法律、法规和规章的状况进展监视。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在必须的时间内订正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合

3、法生产经营，教育职工谨慎履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广阔职工都能共享公司开展的成果。 3、推动公司的企业文化建立 众所周知，企业文化建立在公司的开展中有着重要的作用，工会帮助公司对职工进展职业道德教育，组织职工学习科学文化学问，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心安康的文化体育活动，活泼职工的文化生活，推动了公司企业文化建立工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的开展发觉人才，引荐人才。 4、关爱员工 为了表达公司的员工的关怀，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。详细包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探

4、视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。 工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的详细利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的踊跃性和责任感，为公司的开展奉献力气。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业安康开展 三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案 1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按中华人民共和国工会法，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交

5、纳的会费自然是属于其劳动力价值的一局部，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律爱护，任何组织和个人不得干预。(此局部公司已上缴，遵照地区工会规定上缴局部在建立工会后会返还经费，比例遵照地区工会要求进展返还)。 2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会) 目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采纳岗位定额管理方法，会员每月应交纳的定额如下： 1、公司领导及部门领导正职(包括工程)：10 元/月 2、部门领导副职(包括工程)：8元/月 3、一般职工： 5 元/月 4、 特别人员可免交会费(如：家庭贫困、离退休人员等) 四、工会经费运用建议实施方案 1

6、、依据公司实际，组织开绽开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括： 1、赛本钱，降消耗; 2、赛产量，夺第一; 3、赛质量，创优质; 4、赛平安，零事故; 5、赛纪律，争先锋; 6、赛精神，比奉献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立水平(详细实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商)。 2、对于为企业做出奉献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送暖和系列活动，对员工家庭生活进展适当补贴(详细实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商)。 3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴嘉奖等活动(详细实施方法待工会成立后由

7、公司与基层工会协商)。 4、其他活动事项可由公司与工会协商后进展，对于工会费用运用方面做到合理、公开、透亮。 五、工会成立_年工作初步思路措施 在成立_公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增加“争先、领先、领先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作奉献。主要工作是： 1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育; 2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神; 3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比平安的生产气氛中; 4、深化了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案; 5、帮助企业

8、做好员工平安生产生活问题，幸免企业生产事故及生活冲突产生; 6、帮助企业解决在运营过程中存在的问题。 工会活动方案篇2 一、活动标题： 工会单位职工第一届健身登山竞赛 二、活动意义： 经过组织职工进展登山竞赛，进步职工身体素养以及团队合作精神。 三、活动前期预备： 由局工会办公室担当此次活动的组织工作，并支配专人担当整个活动的平安预防工作。各科室担当本次活动的传播活动，办公室担当活动中的摄影和后期的传播工作， 四、活动所需物品：办公室预备 队旗：2面规格1.2米_1.8米，每面队旗上印有局工会名称，分为男子队、女子队；参加人员每人一套运动服装；矿泉水：约8件，发放给参与本次活动的竞赛人员和工作

9、人员，人手一瓶；口哨发令枪：1个。 五、活动时间： 11月上旬 六、活动路途： 望王山山底路口望王山顶点前往； 七、联络小组及工作人员组成： 竞赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成，山顶上的小组由等组成。付雪梅主任担当裁判工作。何斌担当平安工作。 八、竞赛方法： 竞赛起先前，参赛人员列好队当前由每队队长对该队员的进展注销，听到竞赛起先的命当前，参赛人员起先竞赛，登上“山顶”当前到裁判员处报到，由裁判员做好注销，竞赛完结后相同组织下山。 九、奖项设置： 竞赛队伍分成男子组和女子组。竞赛奖项分设：一、二、三等奖，分别发放证书。一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名。 十、活动支

10、配： 8：00：参赛人员在望王山下集合，由每队队长带队，讲解登山留意事项；9：15：由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合，由裁判长讲解活动规那么，单位领导竞赛前进展讲话并宣布竞赛起先，放发令枪；9：30：竞赛起先，直至活动完结。参赛的人员人数，由办公室于10月31日报单位领导，单位相同支配就餐工作餐，竞赛过程完结后，单位办公室组织集合。 十一、活动经费： 运动服装36套，每套1300元，共计36_1300=46800元 水8件，每件45元，共计8_45=360元 队旗2面，口哨，证书6个，共计800元 工作餐5桌，每桌600元，共计5_600=3000元 共计经费50960元 留意事项：

11、 1、参赛人员在竞赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时留意途中平安； 2、竞赛中倡议“友情、勾结和互助“的精神； 3、参赛人员遵守公共道德，爱惜生态环境，制止乱丢垃圾； 4、工作人员要坚守岗位，沿途维护竞赛次序，确保此次竞赛有序进展； 5、参与活动者要遵从工作人员的指挥，踊跃协作共同完成登山竞赛的活动。 工会活动方案篇3 一、活动目的 为了丰富小学教职工的文化生活，提高老师的身体素养，促进沟通，增进友情，中心校特举办全乡小学教职工庆“五一”文体活动。 二、活动时间： 20_年4月29日，假设遇极端天气，再择日进展。 三、活动支配 1、登山旅游：上午8：30，在停车场集合，沿环山路徒步行走。 2、文艺

12、沟通：下午1：30，在小学进展。含歌舞展示，书法、绘画、剪纸等技能作品展示等； 3、中午在小学就餐。 四、参加人员： 各小学、幼儿园全体教职员工，提倡全员参加，为保证活动质量与效果，整个活动参加者最低不得少于本校老师总数的1/2，文艺沟通节目不得少于本校老师总数的1/3。 说明：请各单位提前一周上报参与活动老师数，参与文艺沟通老师姓名及所属类别歌舞、书法、绘画、剪纸等、曲目等。 五、奖项设置： 1、凡参与人员均设参加奖。 2、文艺沟通奖：依据不同类别和参加人数分设一、二等奖。 六、人员分工： 总指挥： 详细分工： 1、场地布置及后勤效劳： 2、奖品选购： 3、文艺沟通主持人： 4、奖品发放及材

13、料整理： 最终预祝我们每一位同志能在此次文体活动中走进自然、感受春天、调整身心、放飞心情。 工会活动方案篇4 一、活动主题 深化贯彻市委十届九次全会精神，谨慎学习我市“十二五”开展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建立要求，团结发动机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学开展，加快经济开展方式转变”效劳；围绕学习型城市建立要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力造就和造就高素养的工会干部和职工队伍。 二、活动形式 本次活动采纳分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面

14、为主，活动时间贯穿于全年。 三、活动内容 一明确目标任务 各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广阔干部职工的思想和相识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济开展方式这条主线，调动一切踊跃因素，把广阔干部职工的才智和力气进一步凝合到实现“十二五”时期的目标任务上来。 1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特殊是工会干部解读“十二五”规划,谨慎学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策传播和培训工作，更好地效劳企业、促进开展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。 2、建言献策。各级工会要组织发动干

15、部职工以高度的主子翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，踊跃开展为“十二五”开展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳开展理念，发动干部职工开绽开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。 3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做奉献”活动，激发干部职工的建功热忱，鼓舞干部职工立足本职，发挥机灵才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新奉献。 二开展系列效劳 各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，踊跃整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在

16、效劳加快转变经济开展方式上，推动现代工业、现代效劳业、和文化创意产业建立，促进文化创意、旅游休闲、金融效劳、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业开展。 1、“效劳工程”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采纳效劳工程内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、刚好地将支持产业开展、缔造良好人才环境等一系列政策告知企业。协助企业用足用好政策，充分激发企业科学开展的踊跃性、主动性和缔造性。 2、开展“企业须要”调查。各级工会、片组要树立效劳大局、效劳社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，踊跃争取各类资源，缔造一个与企业联系沟通

17、的平台，并将企业需求，通过工会舆情刚好上报有关部门，协助企业化解开展困难，推动不同行业、企业科学开展。 3、组织“结对效劳”活动。为了更好效劳企业科学开展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深化企业第一线，采纳结对帮扶、建立科研效劳队等创新的效劳方式，协助企业突破开展瓶颈，激发企业开展活力。争取各方资源、踊跃组织发动广阔职工在推动杭州开展，效劳企业科学开展中发挥作用。各基层工会、片组要踊跃组织参加市级机关工会组织的各类效劳活动。 三注意职工素养提升 实现“十二五”开展目标，要靠高素养的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建立，充分发挥工会“大学

18、校”作用，不断深化“创学习型组织，争做学问型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成深厚学习风气，推动建立有利于广阔干部职工学习成才的制度和机制，努力造就一支学习型、学问型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品尝生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供应学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。 四评比表彰优秀案例 “效劳企业科学开展，效劳职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评比表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要

19、结合工会品牌的创响工作，谨慎总结、沟通经历、树标示范、表彰先进，踊跃向市级机关工会引荐先进典型、优秀案例。 各级工会要加大传播，充分展示机关工会效劳中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、效劳型工会的长效机制，推开工会各项工作新开展。 四、详细要求 1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分相识开展这项活动的重要意义，切实增加责任感和使命感，细心组织、周密部署，切实把 “效劳企业科学开展，效劳职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会效劳实力，切实把各项工作落到实处。 2、深化企业，驾驭实情。各单位要拓宽工会工

20、作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的看法和建议，在踊跃协助企业解决实际困难的同时，深化了解和分析我市经济开展和效劳企业工作的状况，以机关工会舆情形式踊跃向党政提出进一步改善投资开展环境和提高效劳水平的工作建议。 3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力探究探究新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会效劳中心、效劳职工的领域，进一步提高效劳的自觉性。完善各项效劳制度，健全效劳的长效机制，以制度和机制来确保为企业效劳、为职工效劳的效果。 4、通力协作，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州开展大局，遵照活动方案的要求，通力协作，形成合力，要结合自身状况，制定本单

21、位“效劳企业科学开展，效劳职工素养提高”活动方案，确保此项活动顺当进展。 5、加强传播，刚好反应。注意发挥传播的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等传播媒介，加强传播报道推动企业开展的各种措施，踊跃报道先进典型、介绍胜利经历，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济开展方式的良好舆论气氛。 工会活动方案篇5 活动背景： “五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。劳动缔造了财产，劳动推动了人类社会的开展，劳动者的安康最珍贵!关爱劳动者的安康就是关爱社会的和谐开展，关爱人类的文明与开展! 活动主题： 弘扬奉献精神 关爱劳模安康 活动目的：为关爱静默耕耘、辛勤劳作的劳模及广阔市民

22、的身体安康，弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神，襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一”国际劳动节期间，联合推出“弘扬奉献精神，关爱劳模安康”公益活动，旨在提高劳动者的身体素养，强化劳动荣耀的社会风气，加快和谐襄樊建立。 活动时间：4月26日5月26日 主办单位：襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院 活动内容： 活动之一：赠送380元的安康体检套餐。 为感谢全市劳动人民为社会做出的奉献，在“五一”国际劳动节之际，开展交50元享受价值380元的安康体检，县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费，详细体检工程如下： 活动之二：活动期间检查费实惠50% 、治疗费实惠20%、来院承受治疗的全部患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张，凭“千元医疗扶助卡”，在有效期内可获总扶助减免金额1010元。 活动科室：内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科 活动之三：名医坐诊，推广新疗法、开展安康专题讲座。 本院与华中科技大学同济医学院、中国肝炎探究中心、上海医学专家探究中心等全国各地院校建立技术协作关系，让您足不出市，就能享受权威专家的询问和诊治，并免费参与安康专题讲座： 附：专家名单