办公室人员个人年度总结.docx

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1、办公室人员个人年度总结转瞬一年的时间就离我们而去了，对于自己的工作你有没有一个清楚的相识，是否完成了你既定的任务，此时此刻赶快来好好总结一下吧。下面我给大家整理了关于办公室人员个人年度总结，便利大家学习。 办公室人员个人年度总结1 在这段时间的工作中，我也感觉到有许多工作流程，工作步骤，工作内容不太完善，争取在日后的工作中，自己能够把这份工作做的更好，工作做的更完善更完备 以上就是我在_年的工作总结，一下是_年的工作打算，其中包括一下几点积累经历，学以致用 1、运用所学学问，运用到日常工作中，解决问题分析问题时运用所学专业学问，多角度分析影响问题的多种条件，从而找到真正的结果。虚心向各位同仁请

2、教，持续完善自我，充溢自我。 2、完善流程，增加工艺流程监视 在这些的工作中，我发觉有许多地方须要我们去完善，比方磨床的磨削记录方面，我感觉在此时此刻状态下，纸张办公的效率远远低于电子办公，且在实际过程中。纸张办公有许多缺乏之处，无论在人力物力财力都有很大的奢侈。我感觉单位应当在以后的工作中，完善一些工作流程，增大对有些重要工序的检验。 3、制定质量管理流程，到达跟踪的目的 在今年发觉的一些问题中。有许多质量问题没有可追溯性，在以后的工作中，应增大工作流程的监视与限制，到达问题的实时性监视。对一些问题产品，能够追溯其责任人。 4、努力做好自己，完成自己的工作， 在今后的工作中，努力做好自己的工

3、作，争取做到无误检，漏检。 办公室人员个人年度总结2 自_年_月_日至今，不觉中_个月的时间已经过去了。通过这段时间对公司状况的逐步熟识，领导、同事的关怀协助以及自己的努力，此时此刻已根本上融入到公司的气氛中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。 我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体;帮助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下： 1、理顺工作思路，合理支配各项工作的先后依次。 办公室是经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

4、办公室的工作比拟繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理支配的帮助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精确、适度幸免疏漏和过失。 2、谨慎完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点幸免疏漏和过失。 业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。全部数据的精确性与重要性都对公司的工作会产生必须的影响。所以针对各项工作必须要谨慎再谨慎。要多核查、多盘点幸免疏漏和过失。 3、分清职责，加强协调，保证沟通。 业务职

5、员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必须要分清职责，幸免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不出现纰漏。催促、协调公司经理以及营销管理部支配的各项工作。传达领导指示，反应各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。 4、加强自身学习，提高业务水平。 由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟识度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经历，能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力

6、、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，踊跃提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 在这几个月的工作中，有许多收获，同时也从出现的种.种问题中发觉了自己的缺乏之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作看法，对过去的错误加以改正并从中吸取经历教训。谨慎工作，严格要求自己。 下半年工作打算主要为以下几个方面： 1、做好领导效劳：刚好完成公司领导支配的工作。要成为领导的助力、助手。 2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快

7、速的汇总各种数据，保证各种数据刚好精确的传递到位。 3、做好文书工作：刚好完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。 以上是我的工作总结和工作打算，盼望领导及同时提出珍贵看法。 办公室人员个人年度总结3 在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调效劳和催促检查落实作用，谨慎履行“办文、办事、办公”的工作职能，较好地完成各项工作任务。现将一年工作总结如下： 一、做好办文办会工作 做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，依据上级主管部门和局领导要求，谨慎草拟各项工作打算、总结

8、、领导讲话、工作制度等，完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电刚好报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，刚好沟通内外。 二、做好信息传播工作 抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机，担当单位的传播报道工作，制作了传播板报，同时踊跃撰写和报送信息，对其他业务人员撰写的信息进展修改完善，刚好进展报送，做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺当进展。 三、做好档案管理工作 一是检查业务档案，依据上级主管部门颁发的业务文书范本，参

9、照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进展逐一检查，针对其存在的问题，提出了整改看法，以到达标准。二是遵照云南省档案局的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进展归档;三是标准档案的检索和编研。在运用计算机检索的根底上，刚好编写了组织沿革等各种检索工具，便利了档案的查阅。 四、做好财务和后勤效劳工作 坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作，定期进展财务报账工作。做好车辆调配、办公用品选购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤效劳工作，保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺当开展。 五、存在问题及下步准备 存在的问题主要是：参谋助手作用和协调效

10、劳实力有待进一步提高;信息传播力度不够;制度落实还有待加强。 下一步，办公室将不断增加效劳和责随意识，充分发挥参谋助手作用和协调效劳实力;由于我局工作性质的特别性，一方面在信息的选择上存在着的必须的局限性，另一方面所撰写的信息质量不高、采纳率较低，将强化各种理论和业务学问学习，同时踊跃鼓舞职工要多写多报，不断提高信息报送质量;近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要缘由是对局部制度没有刚好进展清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的开展须要，办公室将对局机关目前的制度谨慎进展清理，修改完善以更好地适应工作须要。 办公室人员个人年度总结4 在一年来较好地履行了行政

11、部的一些根本职能，各项工作有了必须的进展，初步完成了行政部工作。这为今后的工作奠定了根底，缔造了良好的条件。 为了总结经历、找寻差距，以便更好地严格要求自己，提高自己，促进部门各项工作接着向前，现将一年来的工作总结汇报整理如下： 一、办公室的日常管理工作 1、理顺关系，办理公司有关证件。 公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。通过多方努力，现以办好了企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、房地产开发暂定资质、售楼部临时建立用地规划许可证、建立用地批准书、国有土地运用证、水土保持方案合格证、契证、等。完成开发工程地块临时水、电的开户工作。对各行政单位建立了良好的关系

12、，充分发挥行政部门的协调作用。 2、协作公司领导参加公司一些制度的制订、修改和完善 拟定通过的制度有，员工手册、考勤制度、行政管理制度、出差管理制度、车辆管理制度、固定资产管理、费用报销管理、等制度;依据各种制度，接连完善了一些日常运用表格。 3、谨慎做好文件档案、整理工作。 建立了公司有关合同文本存档手续，并谨慎做好相关文件的借阅、转移记录手续，同时同步建立了电子档案，根本实现了每个合同文本均有电子档案的目标。 4、员工管理 员工档案：制订了统一的员工登记表，丰富了员工个人有关资料，加强完善了员工档案的管理工作。人员聘请：通过网络、及各方法，聘请相关部门人员，进展初步筛选后组织面试。主要有对

13、工程人员、营销部人员、等的聘请。 5、车辆管理。制定了相关的运用表格，努力做好车辆的用车登记、用油登记，平安管理等工作。 6、办公用品的考察、购置、保管及发放。购置、管理公司办公用品，如电脑、打印机、投影仪、其它一些日常用品等的选购与管理;完成公司固定资产定期清点及办公用品库存清点。 7、每周工作报告的整理。依据工作须要，黄总确定公司定期召开每周例会，以支配下周的工作任务，对每个工作任务的完成时间及要求都明确记录支配到位，并作好催促工作。 8、做好了后勤工作、办公环境卫生、食堂管理、解决员工住宿，及办公网络、电脑的9、组织开展各项活动，提高企业文化。 9、完成公司企业文化栏建立工作，组织开展体

14、员工商务礼仪课程、中秋节开展组织全休员工博饼活动，每个月对生日员工进展聚会加餐。 办公室人员个人年度总结5 带着对第一份工作的热忱，我走上了我人生的第一个工作岗位前台接待，_共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个_来说都是一样的，前厅部是完全的_的核心，也应当是_的脸面，所以对于工作人员的要求比拟高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素养也是很重要，个人素养包括语言本领和接人待物的应变本领，以及处理突发事务的看法，是整个_的信息中心，绝大局部的客人从那里获得_的信息，所以工作人员必需对_的信息有很好的了解。总结起来能够用以下五条来阐述： 1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为

15、客人供应效劳、在效劳中对客语言方面等。 2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于_的利益。 3、前台业务学问的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人供应的一系列效劳包括行李存放，问询，最终是为客人办理核对信息并与客人沟通。 4、语言方面。在前台平常对客效劳中制止对客人运用外乡方言，为什么呢1、是对客人不敬重，2、是降低了个人素养和_带来了不好的影响，所以时刻运用平凡话是工作中的根本要求，。 5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及驾驭。来_住宿的大局部客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅仅要对郑州旅游景点等有必需的驾驭，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人效劳的前提。 前台接待看是一个很简洁的工作，可是其中须要学习的东西还有很。我会专心去努力把自我的工作做好，仅有这样才能不断完善和提高自我。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都须要探究一再。当然，我时刻提示自我以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜爱忙劳碌碌的感觉，这样才能充溢自我的人生，自我的人生价值才能得以表达。 最新办公室人员个人年度总结