20xx年财务个人年终总结.docx
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1、20xx年财务个人年终总结时间总在不经意间匆忙溜走,我们的工作又告一段落了,回忆这段时间的工作,在取得成果的同时,我们也找到了工作中的缺乏和问题,是时候谨慎地做好工作总结了。下面我给大家共享20xx年财务个人年终总结内容,盼望能够协助大家! 20xx年财务个人年终总结1 一、报告的概念 报告适用于向上级机关汇报工作、反映状况、提出看法或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。 二、报告的种类 综合性报告。是将全面工作或一个阶段很多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。 专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事务或某
2、一活动写成的报告,在内容上具有专一性。 回复报告。是依据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。 三、报告的写作格式 一综合性报告的写法 标题 事由加文种,如关于20_年上半年工作状况的报告;报告单位、事由加文种,如东北师范大学教务处关于20_年度工作状况的报告。 正文 把握三点: 1开头,概括说明全文主旨,开宗明义,起名立意。将必须时间内各方面工作的总状况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。 2主体,内容要丰富充溢。作为正文的核心,将工作的主要状况、主要做法,取得的经历、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。 3结尾,要详细切实。写工作上存在
3、的问题,提出下步工作详细看法。最终可写请查阅或特此报告等语作结。 二专题报告的写法 标题 由事由、文种组成,如关于招商工作有关政策的报告。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。 正文 可采纳三段式构造法。以反映状况为主的专题工作报告主要写状况、存在的问题、今后的准备和看法;以总结经历为主的专题工作报告主要写状况、经历,有的还可略写缺乏之处和改良措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观缘由、造成错误的责任、处理看法及改良措施等。结尾通常以请审核、请审示等语作结。 三回复报告的写法 标题 与前两种报告大体一样 正文 依据上级机关或领导的
4、查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。 四、报告的写作要求 一写综合报告应留意抓住重点,突出主要冲突和冲突的主要方面。在此根底上列出假设干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。 二专题报告,要一事一报,表达其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。 三切忌将报告提出的建议或看法当作请示,要求上级指示 20xx年财务个人年终总结2 20_年对公司而言是提升的一年,自从今年_月份的文件改编到员工的文件培训,使大家的工作更趋标准化,内部管理更趋标准化,我司的物业效劳得到业主认同,与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经验,共享公司每一
5、点胜利的喜悦。这也是我人生路上一段弥足宝贵的经验,现将一年来的工作总结如下: 一、工作方面: 今年年初,安联大厦的西立面LED幕墙灯进展整体修理改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按打算顺当的完成了施工监管任务,保证了工期,有效地限制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来,根本无故障,实现原定目标。 _月份左右,参加公司的文件改编,对原文件的缺乏之处提出改良看法,于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月,已实行新老文件合用的现象,在此期间出现过新老文件不适应的过程,在经过屡次的培训、屡次的改正后,于新文件下发后根本已能遵照新标准、新规程进展操作。 做为强电领班,带着员工遵照年度打算做好设备的保养
6、工作,严格遵照新编文件的标准操作,并填写相关的表格。并做好周工作打算、员工排班、材料选购打算等等。 今年_月,职位调整为运行主管以来,主要是对修理单的跟进及各部门之间的协调工作,合理支配,充分调发动工的工作踊跃性,在_月、_月班组缺人手的状况下,进展各班组穿叉合作。高效率的完成前期的修理单,让员工互帮互助,到达不拖单的良好习惯。当然,在初期,我也曾迷惘过,困惑过,我甚至疑心我不适合这份工作。后来我发觉,只要自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为工程总调度应当做的一些什么事情,一些不懂的东西也就迎刃而解了,忽然让我豁然开朗。如今只要工作,我都会以充分的热忱来干好事情。心态的
7、调整使我明白在各个岗位都有开展才能、增长学问的时机。 _月公司进展客户看法调查,我有幸参加其中,虽然做为一个运行主管要经常与客户进展沟通,但做为看法调查回访这种事,我还是第一次,我以十二分的精神、热忱的看法参与此次看法回访,客户对我们的回访表示满足,特殊是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的修理质量及工作的细心表示赞许,并提出多对员工进展客户单元的效劳收费培训,让每一个员工都了解工程部的修理工作流程,标准化的完成修理工作。 二、团队建立方面: 作为工程部的总调度,要激发他人与你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种时机和成长并存的环境。在了解的根底上信任员工,不仅能够让员工体验
8、解决难题、共享胜利的乐趣,而且能够让员工相识到他们是这个团队的一局部,每个人都是这个团队有价值的奉献者。通过刚好有效的沟通不仅能解决很多工作中现存的和潜在的问题,更能让团队成员知道团队须要他们,激发他们的工作热忱,形成的团队。作为调度必需要了解团队中每个人有形的和无形的需求,尽力满意他们的需求或引导变更他们的需求。随着这方面实力的加强,团队成员会更有活力、更有凝合力、更有战斗力。 三、缺乏之处与目标方向 过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成果的同时也醒悟的看到自己的缺乏,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术驾驭程度不够,个人有些急躁,大局观有些差
9、距等等,自己的缺乏有时自己反而看不清晰,在工作中真诚盼望领导和同事多提珍贵看法。今后的工作中,我将接着坚持宽以待人,严以律己的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过参与学习来进一步充溢自己,从而提高自己的管理实力。 20xx年财务个人年终总结3 光阴似箭,一年来会计二组始终坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出许多困难,但是我们同心通力,克制重重困难,完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下汇报。 一、思想方面的工作 (1)加强职业道德修养和思想素养的提升,维护省店的形象。 会计职业道德建立是经济管理和会计工作的根本环节,是会计信息质量的根本保障,它干脆关系到省店政策的贯彻
10、执行,也关系到各种会计行为的标准。 一个高素养的会计人员必需具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素养。一方面,要刚好了解并熟识国家制定的各项财务法规、方针、政策,严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度,强化法律意识,提高自身修养。另一方面,还应驾驭时事政策学问、财政税务学问、企业管理学问、电脑操作学问等相关学问。高素养的会计人员应当具有实事求是、肃穆谨慎、一丝不苟、行为端庄、生活严谨的作风,讲求实效、大张旗鼓的作风,艰辛朴实、大公无私的作风,平易近人、以诚待人的作风。 会计人员必需遵守会计法所规定的各项制度,这是强制的、无条件的,我们应自觉履行会计职业道德原那么。
11、会计人员要造就高尚的品德,不仅须要努力谨慎地学习专业文化学问,提高对现代会计的相识,而且要自觉反省自己,以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进展就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式,也就形成了良好的会计职业道德品质。 二、日常业务方面的工作 (一)遵照省店岗位职责要求,按时完成会计核算、监视等相关工作。 遵照会计法和企业会计制度的要求,进展会计业务的日常核算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴,严格执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 正确计算各项税款并刚好、足
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