20xx销售人员年度工作总结模板5篇.docx
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1、20xx销售人员年度工作总结模板5篇通过总结,人们可以把零散的、浅薄的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经历教训,下面我就和大家共享销售人员年度个人总结,盼望能协助到大家,欢送阅读! 销售人员年度个人总结篇一 一、谨慎做好业务企划,有效推动业务开展。 20X.X年以来,遵照省公司业务开展的指导思想,在历次业务竞赛活动中突出销售人员创富主题,围绕这一主题分季度筹划了2次全市范围内的大型业务企划工作: 一季度,为了实现_年首季,异样是首月业务开门红,我们于20_年12月11-13日在延安窑洞宾馆以20_年携手创富帮扶团总结表彰大会的召开为契机,邀请田芳老师为
2、全市200余名销售精英和营销主管进展了开门红业务的启动培训工作,统一全员开门红业务思想。借助培训班的东风,我们于20_年12月14日,在延安窑洞宾馆隆重组织召开了20_年一季度“红牛精耕春满神州”业务竞赛启动大会,会上出台了个人业务竞赛方案。明确了各单位的任务目标及一季度各阶段的实施步骤和实施目标,提出了分段经营、分段考核的方法来推动阶段业务的开展。经过前期半个多月的运作和积累,20_年1月1日首卖日当天全市实现个险_年期保费收入574.20万元,一举走在全省的前列。实现了首卖日业务的开门红。截止3月31日,经过全市各级销售人员的共同努力,我市共实现个险期交保费收入1883.39万元,圆满完成
3、了省公司下达的开门红个险业务工作目标。 二季度依据省公司提出的“时间过半、任务过_”的目标以及我市加快开展个险_年期及以上期交业务的开展思路,我们制定了二季度“红牛精耕创富增效”个人业务竞赛企划方案。为了确保方案目标的实现,期间依据省公司有关培训会议精神,我们又制定下发了中国人寿延安分公司“魅力国寿携手创富”活动企划方案,经过在全市销售人员中广泛开展销售技能大练兵活动和“百天百人万人万元”活动来营造个险业务开展的竞赛气氛,提高销售人员展业的水平和技能,稳固和开展销售队伍。 经过努力,我们于6月15日,以_年期保费2150.11万元的收入,圆满完成了省公司下达的半年_年期过_目标任务,在全省赢得
4、了荣誉。 二、组织召开业务启动会,有效构成思想合力,确保阶段目标达成。 前半年以来,围绕每个业务企划方案的出台,我们都筹划并组织召开业务启动会,进一步统一思想,凝合力气,确保各阶段目标任务的达成。期间先后筹划组织了一季度“红牛精耕春满神州”开门红业务启动大会,采纳单位之间对抗的方法营造竞赛的气氛;2月份春节过后,在延安交际宾馆借助省公司王新生总经理致营销主管和广阔营销员的一封信的有利时机,以进一步增加主管自主经营意识为目的,刚好组织召开了春节过后的个险业务工作;3月份在全市兼职组训选拔培训班完毕之际启动了全市为期一个月的兼职组训“携手创富”帮扶活动,经过帮扶活动在实践中检验兼职组训的根本技能。
5、二季度4月1日在全市系统启动了“红牛精耕创富增效”二季度个险业务工作,经过强化举绩率和创富达标率来进一步夯实根底,盘活低绩效人力。并借助精英顶峰会安排名额来激发销售人员的展业进取性,增加其精英荣誉感,统一思想,凝心聚力。 三、加强对销售人员培训,提升销售人员展业技能 2月份春节过后,为了尽快使销售人员回来到正常的业务工作中来,增加团队主管的自我精英意识,我们在延安交际宾馆举办了全市系统200余名主管和局部精英人员参与的营销主管培训班,培训班邀请到了全省销售精英、优秀主管甄国丽从实战的角度和我市主管进展沟通和沟通。同时省公司教育培训部也给我们大力支持,选派讲师担当局部课程的授课,让主管们再次明确
6、了自我的工作职责和主角定位。培训班上我们对全部主管进展了根本法的,让其再次明确自我的利益,从根本法的角度激发主管们从业的意愿和从业的自主性。会上协作主管自主经营意识的提升,宣导了分公司的标准化团队创立方案,并将各主管_年底的职级架构进展了通报,分析职级维持不住的缘由等,经过本次培训拉开了全市标准化营销团队建立和增加团队主管自主经营的序幕。 围绕标准化团队建立,我们每个月都和教育培训部一齐组织一次新人岗前培训班,培训班采纳半军事化的管理模式,力求从一起先就熬炼全部参训人员吃苦耐劳的精神,磨练意志。经过培训使全部的人员了解和驾驭最根本的产品销售流程和职业道德,为以后长期从事这项工作奠定了根底。截止
7、6月底,我们已经累计举办了四期新人半军事化岗前培训班,参训人数到达277人。每期新人培训班后,我们都出台新人回来团队后为期一个月的业务推动方案,并支配专人进展追踪,经过这些工作的实施,使这局部新人在一季度和二季度的业务冲刺中发挥了进取作用。 销售人员年度个人总结篇二 一转瞬,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的协助是分不开的。 在试用期间,让我喜悦让我忧,有第一次销售的胜利喜悦,也有被拒之门外的难过往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得惊慌,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充溢了生
8、疏和新奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户效劳及销售的工作,所以我对互联网是有必须的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习许多关于公司概况及互联网行业概况的学问。 在9月,我正式接收了会员销售的工作,每天的工作都很充溢,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充溢。原来负责会员的同事经常会传授些经历给我,并且会带我一起去探望会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,细致地分析给我听,从找寻客户、面见客户、与客户
9、沟通。每一步骤,每一环节,每一事项,都能细致地进展分析,这让我体会特别深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。 期间,每天早上的第一项工作就是翻开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今日要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费状况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以根本统计出每月的续费金额,给自己打算出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不行能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购置的产品,然后打算出每天的电话数量,回访的主要地
10、区,这样会比拟顺当的到达预期的效果,但在回访中还是会发觉许多问题,比方联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要缘由还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是特别必要的工作。 应当说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我相识了许多在分公司担当会员销售的同事们。回来后接着努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的相识,同时也积累了不少和客户沟通的实践经历,为自己更好地开展下一步工作奠定了根底。 我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己
11、能能否战胜自己。只要自己有收获,有进步,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到华蜜和欢乐的。 眼下自己最主要做的工作是改良自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式渐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都须要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是生疏和新奇,一切又是充溢坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而此时此刻从事的工作是销售。对于销售的相识也只是外表,对于市场的把握实力更是无从谈起,所以我必需比别
12、人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,探究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的效劳看法必须要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。 “空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁此时此刻年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司安康成长! 销售人员年度个人总结篇三 工作两个月后,针对公司老板提出的“报价就
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