中学年级组长工作总结.docx
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1、中学年级组长工作总结考试完毕后年级组和备课组都召开了扎实有效的分析会,各位教师都能静下心来谨慎分析总结,找出教学过程中的得和失,查漏补缺,寻求对策,增加了各任课老师间的沟通,为学生学习的全面开展起到了踊跃的推动作用。敬爱的读者,我为您打算了一些中学年级组长工作总结,请笑纳! 中学年级组长工作总结1 担当这个年级的年级组长不知不觉已经一学年了,经过了第一学期的行为标准养成的阵痛,本学期学生工作的重点的是在学生行为标准上和活动上进展引导,从而到达学习习惯的内涵提高和影响学习习惯的养成。 年段老师队伍是一批年轻的老师,经历终究少了一截,在很多工作细微环节上照旧须要提示和关注。接下来我就来谈一下本学期
2、年段工作状况: 一、老师的工作 1、严格学生遵守规章制度。 不仅仅是班主任,科任教师也是一样,在行为标准上仍是要高标准,严要求,细化到一个刘海,一颗扣子,一次校服,一次指甲,只有谨慎的执行和奖惩我们每一次的规章制度的准那么,才能够让学生更好遵守规章制度,从而提高年级学生的行为习惯。但是,很多科任教师在这方面工作照旧须要调动踊跃性,巡课过程中,发觉个别科任教师对于学生课前打算以及课前迟到的状况不是太在意,影响课堂教学效率。 2、踊跃协作班主任工作。 班主任有的时候处理事情效果不好,方式方法畏手畏脚,许多时候是因为学生的行为已经超出了班主任的实力范围。学生紧要打架、无故旷课、离家出走等等现象,班主
3、任在教育,家访效果不明显的状况下。这个时候年级须要踊跃主动的介入,刚好借助保卫科和德育处的学校方面的力气,快速的平静和解决问题。对于班主任无法处理的事情,年段要赐予班主任实质上的支持,不要怕“麻烦”而不是把问题扔给班主任处理。但是,对于学生无故旷课和离家出走等时间的处理方式,看不到一个处理文件或者处理条例,许多时候也是不知所措。 3、营造和谐的年级气氛。 有人的地方,就会有江湖。年级也是一个小小的社会,如今教育行业压力与日俱增,老师队伍里面的人也会有心情,有冲突,特殊是初二年级教学工作和德育工作都是初中部最繁重的时候。那么,这个时候年级组长就必需留意各个教师的心情,平常工作的时候要留意排查教师
4、之间的冲突,营造一个和谐的年级工作气氛。但是,对于同一个学生,不同学科的教师对待的看法有的时候很难统一,那么对于学生的违纪行为的处理究竟该如何把握,涉及到个别师生关系的时候,的确是一个大麻烦,迄今年段这方面的工作都不能够有效解决。 4、经历的沟通。 我们的年级几乎都是新教师,班主任更是清一色工作才2年的教师,虽然看法很踊跃,很热忱,但是在许多工作细微环节处理上经历还是有很大缺乏。定期召开班主任会议,是我们年段始终坚持的,即便没有重大的事情,也要坚持和班主任座谈,相互沟通,了解老师困惑和学生阶段思想上的状况,刚好把握年级工作方向。 5、做好老师思想上的工作。 我们的教师素养是没有问题的,许多时候
5、事情做得不够让人满足必须程度上是思想上有了一些偏差。对于学校的制度,工作支配上面的埋怨很有可能会造成一个不好的工作气氛,这个就须要年级和学校方面对其思想上有所开导,顺当工作。 对于学校年级组织的活动,虽然会奢侈学习时间,但是我们都知道活动却是一个有利班级凝合力、学生特长发挥和刚好教育的一个契机,必须要煽动班主任踊跃发动学生参加,带动班级的踊跃性。我们年级的许多活动,红歌竞赛、象棋竞赛、篮球竞赛等,都做得丰富多彩,也各具特色。老师工作方面的困惑:科任教师在德育方面的工作要做到什么地步?年段又该如何要求评价他们德育方面的工作?但是,对于学生无故旷课和离家出走等时间的处理方式,看不到一个处理文件或者
6、处理条例,许多时候也是不知所措。不同的教师对于同一个学生的不同处理方式的时候又当如何? 二、学生的工作 1、思想上要重视初二年级。有的孩子觉得初二年不焦急,还有初三年,这个时候必须要从客观上分析利害关系,初二年是初中最重要的时期,初二年级学习内容最多,分化特别的紧要,假如此时跟不上,后面就会形成事倍功半的状况,而且要全面分析中考在人生的重要性。家长方面,通过家长会契机,以及地理生物的中考考试状况进展学习上的发动,取得家长的支持协作。 2、动之以情、晓之以理、约之以法。初二年级学生都慢慢懂事了,长篇大论的口头教育以及抒发情感的方式方法力度远远不够,我更加倾向于约之以法。懂事的孩子,对于做错事情应
7、当受到处罚是认同的,更加渴望一个公允的环境。所以严厉的对待要建立在规章制度下的,让学生心服口服才能够到达教育的效果。 3、活动教育的重要性。活动对于学生来说,更多的时候就是一种玩耍,教师必需做好刚好教育,发觉学生的特长以及通过活动的实践教育让学生体会生活、实践的意义。这样子对于班级和年段的气氛有一个很大的提高。红歌竞赛(5班赢了6班)、象棋竞赛(一个并不知名的学生优胜)、篮球竞赛(不到最终一刻,恒久不要放弃)。 4、年段对于班干部和督导队的造就。通过上学期的规那么制定以及人员的轮换、淘汰,此时此刻的学生会督导队已经是运转特别成熟,本学期的有争议评比就只有一次,学生的实力不是缺乏,许多时候是这个
8、规那么和制度的不完善。根本上三周就要开一次督导队和班干部的会议,探讨一下个别条例的修改以及评比案例的分析,让学生真正意义上参加进来。我始终信仰,一件事的主体是谁,谁就会把工作做到。 5、处罚和奖赏要刚好。学生对于年段的任何风吹草动都是特别敏感的,年段和班级对于学生犯错或者得奖的看法如何,会影响学生参与活动的踊跃性和对待错误行为习惯的看法。 学生工作方面的困惑:对于一些超出学校规章制度约束下的学生行为,年级班主任又该如何自处(有心无力)?德育处和保卫科究竟我们该如何对待?有个别学生的学习习惯和学习看法在花了大量时间以及大量精力照旧是无法有所改良的时候,教师又该如何自处?(请无视老师万能论)对于学
9、校年级抽烟的状况始终在反响,但是照旧得不到有效的制止和解决,盼望学校能够重视! 八年级虽说学生较为叛逆,但是总归是自我意识的增加,自我意识的增加实质是懂得的东西多了,想着可以做主了。那么利用学生的这种心态,年级的班主任和科任教师在平常的活动中,就有意识的引导学生主体地位,不应当是教师让学生,强迫学生做什么,而是更多的教师给出打算,让学生踊跃主动提出设想,想方设法做好。 中学年级组长工作总结2 本学期,我接着担当六年级的年级组长,为了使下学期的工作做得更好,特总结如下,盼望下学期,工作做得更好。 一、根本状况 六年级有三个班,共计158名学生,有包括我在内的六名老师担当主要科目。由于六年级仍旧属
10、于小学范畴,在老师配备方面,还是包班,有两名老师包一个班,老师任务重,班级学生人数多,教学以及管理学生上,都有必须的难度。 二、团结同事谨慎完成教学 在日常工作中,我留意团结同事,常和他们谈话,尽量让大家都开心的去工作,没有思想包袱。由于我们六个人在同一个办公室工作,这给我们供应很便利的条件,我们经常集体备课,探讨怎样上好课,怎样去管理学生,共同解决一些难题。老老师带动新老师,新老师虚心请教,都能够谨慎对待教学,顺当完成教学任务。 三、实事求是务实工作 六年级的各项工作都不是非常好完成,我总是领头干,和同事商议着进展,多听取大家的看法,实事求是,不搞形式主义,不做外表文章,就事论事,让大家心服
11、口服,言出必行。这也对大家有很好的影响,大家都能够以大局为重,把工作做的更好。 四、成果喜忧参半 六年级本学期的教学成果喜忧参半,须要谨慎考虑问题所在, 争取下学期有所变更。六年级的数学在期末统考中,总评超过照学校,班级名次也不差;但是六年级的语文和英语成果不够志向,班名次不在前面。虽说和照镜学校相差不大,但是须要任课老师谨慎总结缺乏,虚心向别人学习,制定出相应的补救措施。我也将催促他们,把下学期的工作做好。 五、班级管理工作需进一步加强 在班级管理方面,须要催促班主任进一步加强,任何时候都不能放松对学生严格管理,纪律是学习的保障,我们必须要抓好纪律,才有可能把班管好,才可能把课上好,学生才有
12、可能学好。 总之,本学期的工作做得相当顺当,能够协作上级工作,完成教学任务。下学期,我将在本学期工作经历的根底上,把工作做得更好,使六年级的各方面工作都不落后于其他年级。 中学年级组长工作总结3 这个学期我承受学校的支配,担当一年级的年级组长,我本人感到无比的荣耀和骄傲。同时也感到了责任的压力。由于我是第一年做年级组长,可以说是毫无经历可言,是一名新手,所以一切都要从零起先。 在这一学期里,我听从学校领导的支配,严格执行学校的规章制度,谨慎推行素养教育,做到教书育人、以理服人、因材施教,以德育为主来教育学生,坚持稳中求进,开拓进取,以造就学生的全面开展为宗旨,使学生在德、智、体、美、劳等各方面
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- 中学 年级 组长 工作总结
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