单位录用劳动合同范本精选3篇.docx

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1、单位录用劳动合同范本精选3篇我们进入公司工作的时候必须要记得签劳动合同，以下是我为大家整理的最新单位录用劳动合同范本精选3篇，供大家参考学习。 最新单位录用劳动合同范本1 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定，甲乙双方经同等协商相同，同意签订本劳动合同。 一合同期限 1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 2无固定期限：合同自年月日起覆行。 二工作内容 1甲方支配乙方从事_工作，乙方情愿听从甲方支配，并谨慎执行和完成生产任务。 三工作时间 每天_小时,无固定休息日. 四劳动酬报 1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月_元。 2甲方应执行国家有关工资支付的

2、规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完成(工作)任务状况，与乙方约定每月工资_元(已含提成费).包吃住.甲方于次月_日发放工资。3需扣乙方第一个月工资中的1010元作为工作押金，期满后退还乙方。 五解除终止劳动合同的条件 1经甲乙双方协商致，本合同可以解除。 2乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同。 (1).在试用期间被证明不符合录用条件的; (2).紧要违反劳动纪律或本单位制订的规章制度; (3).紧要失职，假公济私,对本单位造成重大损害的; (4).被依法追究刑事责任的; (5).乙方不能从事由甲方支配工作的; 3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。 4有以下状况之一的,乙方

3、可以书面形式随时通知甲方解除本合同: (1).在试用期内: (2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,紧要危害乙方平安,健 康; (3).甲方未遵照本合同约定支付劳动酬报的; (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的. 5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六违反劳动合同的责任 1、甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资)，(注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。) 2、乙方违约,应担当的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用

4、本店造成经济损失的或造成其它紧要后果的,还应担当其它相应的法律责任. 七本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签名)：盖章： 乙方(签名)： 年月日 最新单位录用劳动合同范本2 聘用单位(甲方)： 受聘人员(乙方)： 中华人民共和国人事部 填写说明： 1、本聘用合同书依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发_35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商相同，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需加盖校对章，否那么无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人

5、员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面托付，否那么代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律运用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬报等金额一律运用大写。 甲方(聘用单位) 名称：_ 法定代表人或托付代理人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 乙方(受聘人员) 姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发_35号)和_规定，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按以

6、下第_项执行： (一)本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至_工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_部门从事 _岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下： 1、_ 2、_ 3、_ (三)乙方听从甲方的工作支配，遵照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，

7、调整乙方的工作岗位。 三.岗位纪律 (一)甲方有权遵照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展指责教育，遵照有关规定赐予相应的处理。 四 .岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当依

8、据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。 五.工资福利与社会保险待遇 (一)甲方依据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： 最新单位录用劳动合同范本3 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定，甲乙双方经同等协商相同，同意签订本劳动合同。 一合同期限 1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2无固定期限：合同自年月日起覆行。 二工作内容 1甲方支配乙方从事_工作，乙方情愿听从甲方支配，并谨慎执行和完成生产任务。 三

9、工作时间 每天12小时,半月轮班，无固定休息日. 四劳动酬报 1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月_元。 2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完成(工作)任务状况，与乙方约定每月工资_元(已含加班费).伙食补贴_元.甲方于次月_25_日发放工资。 五解除终止劳动合同的条件 1经甲乙双方协商致，本合同可以解除。 2乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同。 (1).在试用期间被证明不符合录用条件的; (2).紧要违反劳动纪律或本单位制订的规章制度; (3).紧要失职，假公济私,对本单位造成重大损害的; (4).被依法追究刑事责任的; (5).乙方不能从事由甲方支配工

10、作的; 3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。 4有以下状况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同: (1).在试用期内: (2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,紧要危害乙方平安,安康; (3).甲方未遵照本合同约定支付劳动酬报的; (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的. 5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六违反劳动合同的责任 1、甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资); 2、乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它紧要后果的,还应担当其它相应的法律责任. 七本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签名)：盖章： 乙方(签名)： 年月日 最新单位录用劳动合同范本精选3篇