办公室人员工作总结范文5篇.docx
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1、办公室人员工作总结范文5篇其实我们在做一份工作总结的过程就是一个在不断检视自己的过程,既是对自身社会实践活动的回忆过程,又是人们思想相识提高的过程。工作总结应当怎么写?下面我给大家整理了关于办公室人员工作总结范文,便利大家学习。 办公室人员工作总结范文1 20_年上年半,进入公司至今,已有大半年的时间,回首20_年的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。我将20_年个人工作总结如下: 一、工作表现和收获: 1、工作表现: A、能够较好地完本钱职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作打算; B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; C、能够较好
2、地完成上级支配的任务; D、能够主动担当责任,踊跃改正错误,幸免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、公告栏没有刚好清理等); E、与同事相处融洽,能够踊跃协作及帮助其他部门完成工作; 2、工作收获: A、工作敏感度有所提高,能够较踊跃地向领导汇报工作进度与结果; B、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手; 二、工作中存在的缺乏: 1、工作细心度仍有所欠缺; 2、在帮助销售部工作时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下来的个人工作打算中:会依据以上工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
3、总的来说20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切坚信也会随着明年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,在接下来的工作中,我会做好20_年工作打算和总结,在行政这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩。 办公室人员工作总结范文2 半年来,在公司领导的正确带着下,办公室围绕公司年度工作目标,本着为领导、为其它部门效劳的指导思想,谨慎履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能,做到工作有打算,目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进展,现总结如下: 一、做好文秘档案工作。 专心帮助公司领导搞好各项工作,篡写有关材料
4、,组织或帮助组织召开各种会议,做好会议记录。刚好处理外来文件,领悟文件精神,提前进展预期支配,然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。特性是在先进性教育活动中,在结合建委文件的同时,严密结合公司实际状况,征求公司看法,起草制订公司各种活动文件。在复印工作上,坚持严格的审批手续,先由各科室负责人进展审核,后由办公室进展复核,落实专人负责,做好文印室保密和节省工作。 在往年根底之上,4月份前已完成公司档案归档工作,分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标遵照提示查看转载网络竣工资料、
5、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进展归档,发挥根底档案功能,切实为公司经营开展效劳。效劳事业单位改革,精确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司开展动态,专心收集、整理信息源,谨慎编稿,刚好、精确、全面地向建委上报工作信息,在各媒体上搞好传播,建立传播网站,确保表达工作,树立外部形象。 二、标准小车的运用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序,对油耗定标,对车辆油耗、修理实行专人负责,定期汇总,做到监视的刚好性。同时进一步明确了驾驶员的职责,随时驾驭车况,刚好修理车辆,消退平安隐患。 三、加强督查力度。依据公司年度工作思路,不连续地开展劳动纪律检查,对在检查中开展的状况
6、刚好向相关科室或部门进展反应,同时在月底工作例会上,对存在的主要问题及潜在倾向进展通报、沟通,进一步增加规章制度约束力,使职工遵章守纪观念有较大增加。对公司会议决议或临时性支配的工作进展督查,确保按质、按量、按时完成。 四、有效组织各科室职工开展建立活动。对花池草坪进展修剪,对庭院内卫生进展清扫,职工们在劳动中不仅仅沟通了感情,调动了热忱,更为公司缔造了舒本资料权属转载网络放上鼠标遵照提示查看转载网络适的工作环境。同时,结合公司建立活动,指定专人定期整理市级礼貌单位、省级卫生单位及综治档案,做到贴合要求、反映真实状况。 五、存在的缺乏 六、下半年努力 为落实好全年工作打算的支配,效劳大局,办公
7、室在做好相关根底工作同时,将着重抓好以下工作: 总之,在下半年的工作中,将接着发扬现有的经历和工作作风,扎实工作,从履行管理职能着手,加强督查力度,落实工作打算,确保全年工作任务的完满完成。 1、增加工作打算性,每月初制订工作打算,落实到人,各负其责。每月末有总结分析,回头看工作成果和存在问题。 1、政治、业务学习的制度还不健全,坚持不到位,对人员专业技能培训重视(本文权属文秘之音全部,更多文章请登陆网络。查看)不够,学习深度和广度还不够,局部工作完成的不刚好,有的还缺乏谨慎的探究,有时仍存在不是追求精益求精,而是抱着“也许、差不多”的看法,尚未构成较清楚的思路和方法。 2、制定出台公司员工手
8、册。 2、在工作作风转变上欠缺,科室之间协调力度不大。主要表此刻劳动纪律上虽不断督查,但违反劳动纪律现象屡屡有发生,迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。 3、遵照事业单位改革的统一部署,做好相关措施的落实。 4、增加同各科室的沟通协调力度,对不良现象刚好反映、刚好引导、刚好落实公司处理看法。 办公室人员工作总结范文3 时间总是转瞬即逝,在_公司工作的三个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,谨慎地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月试用期来的学习、工作状况总结如下: 一、在实践中学习,努力适应工作 这是我毕业之后的
9、第一份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和协助,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。 都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的相识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要看法随和,处理办公楼的日常事务要谨慎细致,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。 二、学习公司企业文化,提升自我 参加到_这个大集体,才真正体会了勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的内涵,我想
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