员工个人年终工作总结范文大全5篇.docx

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1、员工个人年终工作总结范文大全5篇总结一年来的工作，自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，一起来看看员工个人年终工作总结最新5篇，欢送查阅! 员工个人年终工作总结1 转瞬20_年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本工程部上半年公司及客户交办的各项安保效劳任务。 一、在劳动纪律方面 为了提高保安效劳质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被效劳单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事务的发生，为客户供应一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行鼓励了一些看法不端正

2、的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好，同时营造了一种深厚的学习气氛。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工娴熟的驾驭了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事务的预案。 二、在环境卫生及宿舍内务方面 刚好检查、催促和进展相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理标准有序的良好习惯。 三、在平安上 也加强防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进展抽查设备状况，查记录，对记录填写不属实严格的进展了处理，通过严格的管理使

3、得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工时时会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训，耐性沟通，同时通过屡次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。 四、业务拓展状况 年初至今半年时间接连拓展2个工程，增加人员8人，这些成果源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的效劳质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、效劳意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。 上半年来，每天都在发生着巨大的改变，一、二季度作为保安部的我们协作

4、甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进展了整改，主要问题项。在工作中踊跃协作甲方，有问题刚好帮助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的确定。 当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些缺乏之处： 保安员对“保安行为标准”的相识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵，紧要影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要刚好汇报，由上级解决。针对这点，每月必需对工作人员的行为标准、效劳意识、以及

5、各项规章制度进展陪训，以到达完善管理要求。 以上是我的工作总结，请领导指责指正。 员工个人年终工作总结2 今年上半年，市场部主要完成以下工作： 一、业务开展方面：制定业务收入打算和开展打算并采纳措施指导、催促各县区完成。 今年上半年，市场部依据公司领导要求，在省公司下达的全年收入打算根底上，制定了全市收入打算，并分解到各县区。依据县区市场开展潜力不同，分解了各项业务开展量打算。为确保业务收入和开展量打算 顺当完成，市场部依据形象进度把每项打算分解到季度、月，每月统计完成状况，与县公司一起探讨完成较好的经历以及未完成打算的缘由，发觉问题和困难，与县公司共同解决。 截止6月份，全市共完成业务收入万

6、元，肯定值排名全省第位，完成形象进度的%。宽带终端新增户，宽带专线新增户，有人值守公话新增户，平凡电话新增户。 市场部还采纳各种措施，向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训，召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进展培训及探讨，并归纳出现存问题，从而找出适合本地的资费套餐。3月份依据市场竞争状况向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参与省公司培训，学习业务理论、营销筹划，对业务推广有很好的指导意义。 二、根底管理方面：落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列根底

7、管理工作，有效的幸免了业务收入和本钱的流失。 从元月份起先，市场部遵照内控流程要求，调整了原来对县区公司进展周稽核的制度，改为日稽核、周稽核、月稽核并行，每月尽量支配对县公司一级稽核状况现场核查。对每周稽核状况进展通报，对不符合要求的做法通报指责，每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进展稽核，起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于状况最好地市之一，没有因现金流差额影响考核收入。 为确保不因支撑系统错误操作影响收入，市场部支配支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进展核查，严格封堵每个漏洞。 为清理长期欠费、限制当期欠费，市场部依据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低

8、于101%的考核目标。对欠费回收状况进展周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下，到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕，当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额，从连续5个月调帐超过万元，到达5月份的元。 为驾驭资源状况，幸免资源奢侈，市场部支配支撑中心每月对各县区资源状况进展抽查、通报，6月份又进展了现场检查。 今年市场部接手物料管理以来，在网络部的大力支持下改良了管理方式，把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相参照，使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用，要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓舞县区公司在开展新用户时引导用户运用回收的终端。对终端

9、故障在保修期内的用户更换回收终端，严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行，有效限制了奢侈现象。 三、绩效考核方面：改良绩效考核计算方法，从多方面入手促进保存量、激增量，提高业务收入。 自3月份省公司绩效考核方法草稿下发，市场部起先与上级市场部沟通如何进展续费率和流失率两项考核指标的计算。在屡次探讨未果的状况下，市场部依据公司领导要求和本公司实际状况，制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视，通过每天逐户核查，根本上堵住了客户流失的漏洞，对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节约了资源，又提高了收入，另一方面节约了业务开展费用。 四、存在

10、的问题和困难 1、由于上半年集中精力理顺根底资料管理，在营销筹划、业务传播、市场调研、人员培训等方面比拟薄弱，造成对县区公司业务开展支持不够。 2、由于省公司系统打算升级，我公司许多报表需求无法满意，计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。 下半年市场部拟从以下几方面进展改良和提高： 一、加强市场调研：定期到县区进展现场办公，与营销、营业、装维、管理人员进展座谈。深化市场，了解用户运用状况和需求。在开展较好的县区总结胜利营销案例进展推广;协助开展较差的县区查找缺乏、解决困难。 二、加强营销筹划和业务传播：通过了解市场竞争状况制定敏捷有效的营销措施，对每阶段重点开展业

11、务制定切实可行的传播和营销步骤，刚好反应和分析营销结果，适时调整营销思路，变更目前业务开展的低效状态。 三、加强人员培训：定期进展营销、营业、装维、管理人员培训，将营销思路、管理方法、业务资讯干脆灌输到一线员工，提高骨干员工的传帮带作用，切实提高员工素养和工作效率。 四、接着加强根底管理工作：接着加强欠费管理、营业稽核、资源。管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研，与负责人进展沟通，发觉缺乏并接着改良。 员工个人年终工作总结3 转瞬间我们送走了20_年迎来了崭新的20_年，回忆这1年来的工作状况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责

12、，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、现金业务 本人严格遵照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失，能够确保做到现金的收支精确无误，谨慎复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否相同，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，刚好性。 二、银行业务 日常与银行相关部门联系严密，依据单位须要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我谨慎复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否相同，谨慎填写银行结算凭证，保证金额填写精确，谨慎审查收款结算凭证的真伪

13、性，刚好驾驭银行存款余额状况，逐笔序时谨慎登记全部帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并催促未达帐项刚好入帐。 三、其他工作 从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，谨慎处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。刚好回收整理各项回单、收据，刚好将现金存入银行，从无坐支现金。依据会计供应的依据，刚好发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款

14、。 回忆这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还须要在工作上更加踊跃主动，看法上更加谨慎负责;另外，我能有此时此刻这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的协助与沟通，我真正感受到了领导的关心和期望，同时也由衷的敬佩他们渊博的学问和丰富的实践经历。作为一名普平凡通的员工，我的工作是再平凡不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有许多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关怀和大力支持，采纳各种敏捷多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和全部我们公司的其他员工一样，尽自己的最大努力为公司，盼望对公司能有所奉献。我想，平

15、凡的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比拟平凡的工作岗位上，所以我更应当去实现我的志向和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平凡。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我必须更加严格地要求自己，积级参与公司的各项活动和学习，从去年的工作中谨慎吸取经历，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的看法为公司的开展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上协助我，我会尽力为公司的进一步开展和壮大发挥自己应有的作用。 最终，我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个

16、优秀的集体里，我坚信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的盼望! 员工个人年终工作总结4 20_学年下学期的工作即将完毕，回忆本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的经历，也有很多缺乏的方面和失败的教训。 本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作打算。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并遵照本学期的工作打算有条不紊地开展了各项工作。 月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家

17、要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都到达了预期的效果。 _月，我部与校生活部联合进展“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学效劳。调查结果报告已登载在第四十九期学生会工作简报上。 _月_日，我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好发觉学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为标准全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对

18、于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进展了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不标准，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进展抽查，原那么上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：_，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：_。为一步标准检查工作，尽量作到客观、公允、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进展了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进展到停课前一周。 为协作学校对

19、学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我效劳、自我监视。并本着效劳同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其根本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原那么上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员(或者层长)，信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。 _月_日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委

20、员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进展了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建立”即以“以人为本，效劳为先，造就学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校内文化新的增长点。三项建立即队伍建立，制度建立，寝室文明文化建立。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将谨慎总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。 _月_日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进展座谈，为下学期的工作积累经历。 _月中旬在金融学

21、院网络部的协助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反应、留言板。欢送点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。 _月_日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。 校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限效劳与江财学子共建温馨家园。 员工个人年终工作总结5 转瞬间又过了一年，回忆这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的支配，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工

22、作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将全年的工作总结 第一局部个人总结局部 一、完成的主要工作 1、以谨慎的工作的看法刚好精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，刚好精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，刚好精确的完成了税务的申报与缴纳，刚好且顺当的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进展了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作看法刚好精确的核签公司日常的各类支出，并进展费用明细分类。刚好精确的依据公司的资金状况和经营状况进展

23、“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够刚好的了解公司的资金状况并采纳相对应的措施。 3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于开展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件须要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有刚好进展变更，导致212单的报关没能遵照正常的报关程序进展，好在刘总通过自己的人脉关系刚好采纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，盼望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了刚好变更和顺当年检。 4、对于上级领导交待的其它临时工作能够刚好的完成。 二、加强学习，注意提

24、升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、谨慎学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉遵照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合实力不断得到提高。 三、个人工作中存在的缺乏 尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有缺乏之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深化的探讨、思索、探究财务管理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度缺乏。加之财务部门人员的不稳定，

25、以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。 四、明年的工作设想及要点 盼望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以到达事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的本钱核算与管理，二是加强与各部门的工作，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。三是是精确做好各项财务测算，为上级领导的决策供应依据。 其次局部财务部门的总结 大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停留手中的工作，加之始终以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在_年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、

26、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结 1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时精确的付款/刚好的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，刚好了解收汇状况并对差异进展备注。 2、本钱岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是本钱审核、核算、及限制工作，实行按订单号乃至套件号进展本钱台帐的核算与限制，对各订单的实际本钱负责，为相关部门供应刚好有用的信息，这也是一个同时要与各部门的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供给商应付账款台账和每月的供给商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况

27、，但或许是由于各种因素的存在，导致今年的本钱核算没能到达预料的效果，盼望在新的一年里各部门能够踊跃的协作财务部门本钱核算的工作，共同为本钱所反映的真实性刚好性出一份力，同时作为本钱岗位的核算者也应当不断地鞭策自己，加强学习，从而到达一个企业本钱核算的真正意义。 3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。 4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。 总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着_年的逝去而成为历史，在新的一年_到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。 最终，我再一次诚心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我坚信我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的盼望! 员工个人年终工作总结最新5篇