师德师风工作总结2022范例.docx

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1、师德师风工作总结2022范例工作总结不仅仅是成果的总结，更重要的是学习经历，找出做好工作的规律，也找出工作失误的教训。下面是我给大家整理的师德师风工作总结2022范例7篇，欢送大家来阅读。 师德师风工作总结篇1 转瞬间，一学期的教育教学工作已经完毕。现将本学期师德状况总结如下： 老师的天职是教书育人。因此，必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有有严格要求自己的人才能获得良好的开展，并能对学生严格要求。做一个同事满足，学生满足，家长满足的好教师。在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争做一个人师。 一、谨慎教学，刻苦钻研教学，虚心向老老师学习请教，提高自己的教育教学水平。 要提高自身的师

2、德修养，首先要提高自己的教育教学水平。这是师德的首要根底，假如一个老师不是一个优秀的教书先生，也就不行能成为一个优秀的老师。老师要有进展教育所需的扎实而宽厚的根底学问和专业学问，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟识教学大纲和本学科内容是不够的，老师的学问应比这宽广得多。通常说，老师要给学生一杯水，自己必需有一桶水。就是这个道理。 二、关怀学生爱学生是老师的天职，也是师德的核心，力为一个人师。 我作为班主任，除了在学习上对学生严格要求之外，在生活上也是关心备至，让学生感觉到我很关怀他，很重视他。从而优化本班的班级管理效果。在指责教育时也敬重学生的自尊心，不轻易损害。利用一切时机鼓舞学生参加竞争，增加他

3、们的自信念。对学生既严格要求又热忱协助，让学生通过自我选择，自我学习，自我管理到达自我补充，自我完善，自我提高的目的。酷爱学生是教育学生的感情根底，老师对学生的爱的情感，能转化为学生承受教育的内部力气，能赢得学生的爱戴和敬重，激发他们对老师的亲近感，信任感，通过各方面的努力，以及学校其他老老师的言传身教，自己的老师职业道德水平有了很大的提高。得到家长和学生的信任。 师德师风工作总结篇2 在惊慌劳碌的工作中，一个学年又过去了。一年完毕之际，回忆着一年的学习、工作，颇感有总结提高的必要。我认为，老师的政治思想和道德品质集中表达在老师职业责任心上，做为一个人民老师，在教学上应有剧烈的责任心，以下是我

4、的工作总结： 一、爱岗敬业，忠于教育事业 酷爱老师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了老师这一职业，就要尽心竭力，每一种职业都是社会的必要组成局部，不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。对老师职业的酷爱，忠于教育事业，爱岗敬业是作为一名合格老师必需具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的学问，看着自己付出的努力获得了回报，内心充溢了成就感。 二、酷爱学生，同等对待每一位学生 关怀学生，酷爱学生，同等对待学生是新时期教育教师必需具备的学生观。酷爱学生，敬重学生的人格，才会关怀学生，了解学生，公正地对待每一个学生，才不失师德

5、风范。但人非圣贤，熟能无过。更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误，也不能不管。 我也常会和学生沟通。让学生能够站在对方的立场思索问题，感受自己的所作所为给别人造成的损害，这样孩子会从内心相识到自己的错误，从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的，真诚的，真正的酷爱每一个学生、关怀每一个学生。学生完全能承受你的指责和看法。 三、努力提高自身教学水平 师者，传道、授业、解惑也。只有精通业务，才能将科学学问精确地传授给学生，而不致于误人子弟。倘如学生给你提出的问题你总是不能精确地解答，在学生心中的威信也就会逐步丢失。到那时学生对你已没有信念可

6、言，对你所教授的学科也不行能再有爱好，当然也不行能学好这门课程。另一方面，每个人都有他不同于其他人的特长和优点，学生在某方面超越老师的可能性甚大，所以，教师应当对学生的人格、思想、情感、意志赐予充分的敬重。 通过回忆和总结，结合自己的体会，我对老师师德有了更加明确的相识，师德建立是老师个体成长和自我完善的须要。我们不能因为其它行业的深厚的商业气息而使老师这个职业沾染铜臭味儿，也不应当因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，老师的责任重大，老师的使命感要加强。 今后，我将接着从思想上严格要求自己，在行动上提高责任心，树立一切为学生的思想，用自己的真诚之心培育人。我

7、坚信只要不断提高自身的道德素养，刻苦提高教学业务水平，定能够成长为一名优秀的老师。 师德师风工作总结篇3 20_年来，学校进一步加强师德建立，依据区教育局的统一支配，开展师德师风主题教育活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建立和道德建立，同时也促进了我校各方面工作安康稳定的开展，现将详细实施状况总结如下： 一、班子和谐带动老师 为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题教育活动领导小组，组长由校长担当，负责师德师风建立的全面工作。本学年开学后，学校领导班子进展了调整，学校又成立了由新校长担当组长的领导小组。定期召开专题会议，探究部署工作，验收活动成果。校长主抓老师思想教育，教育主

8、任主抓老师业务理论学习，德育主任负责老师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建立工作开展的丰富多彩。 二、大力传播发动老师 开学伊始，我校就把师德师风建立作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻学校师德师风主题教育活动方案精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创立领导小组。召开全体老师发动大会，学习文件精神，支配学校活动步骤。学校领导在发动会上客观分析了师德师风建立方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增加“两个意识”，即责随意识和开展意识;做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习

9、先进典范，加强业务实力提升;实现“四个提升”：在老师政治素养和师德素养上有新的提升，在效劳社会、效劳家长、效劳学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推动学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开拓了校内播送、师德专栏，刚好报道学校开展活动的动态，营造和衬托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建立，努力提高老师职业道德素养 1、抓学习，提高对园丁形象工程建立的相识。我们学校组织老师学习了20_年老师节向全国广阔老师致慰问信、中小学老师职业道德标准等。通过学习，全体老师树立老师职业的荣耀感，增加了老师的责任感和使命

10、感。 2、抓活动，开展系列教育活动。在师德建立工作中，我们从德为师之本这一重点启程，开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相、书记师德教育讲座等形式营造师德建立的气氛。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼，缺一不行，我校在加强教育提高“师德”的根底上，非常注意提高老师的“师能”，把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理，从备课、上课、批改作业等环节标准老师的教学行为，要求老师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，把“岗位练兵大比武活动”常态化，踊

11、跃开展课堂教学创新大赛，让老师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学实力。另一方面，我校加强了校本教研，充分发挥“教研”职能，促进教师之间的互动，让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对教师在平常教育教学中遇到问题进展教研，通过教研来解决实际问题;同时踊跃开展实之有效的“说、上、评”活动，提高教研的实效实效性。第四，针对以往高耗低效，教师孤军奋战的缺点，建立“高效、共享、反思”的新型备课方式，让教师分工协作，重点突破，备出精品，集体门沟通，实现才智共享，并注意教后反思。第三是加强和改善校本培训，努力提高教师队伍素养。一方面通过个人自学“充电”，提升教师自身的文化品位和理论水平;另一方

12、面通过新一轮的根本功训练，使教育根本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进教师专业化的成长，努力提高教师的业务素养，本学期，我校邀请了老师进修学校的王维、旅游学校的礼仪教师等专家来校对老师进展培训。 3、抓评估，健全完善阳光监视机制。学校实行“三会一信箱”制度，增加老师职业道德建立的自觉性。 4、抓深化，为把师德建立活动引向深化，学校树立了自己的典型。典范的力气是无穷的。依据学校特点，树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的典范”、“业务过硬的典范”等。教师树立了“人人身边有典范，人人都能成典范”的“师德典范观”。 5、坚持“两走进，两效劳”。一年来学校把师德教

13、育与家校联系相结合，大力开开展“百长、万名老师”进社区、进家庭的“两走进，两效劳”活动，开展三访三创活动。组织全体老师家访，带着问题走入社区和家庭，一是传播学校开展师德师风教育年活动的详细状况，征求学生及家长对办好群众满足的学校中师德建立的详细看法和建议。二是切实解决师德建立中的突出问题，让家长反映所长知晓的学校师德现状，了解老师中是否存在讥讽、蔑视、羞辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或承受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为，经统计，未发觉这些状况。 四、主要收获 通过近一年的师德师风教育的系列活动，效果是好的，老师参照读本，依据师德标准详细要求

14、，通过集中学习、自学、集中探讨、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式，使老师进一步驾驭了教育的法律法规学问;通过“百长万名老师”进家庭进社区的“两走进、两效劳”活动、三访三创活动，进一步树立了效劳学生、效劳家长、效劳社会的效劳意识。通过开展“岗位大练兵”活动，进一步提高了老师的教育教学的水平和实力;初步解决了老师队伍中存在的一些问题，树立了老师良好的形象，推动学校各项教育教学工作的顺当开展，取得了学习教育初步的效果。 五、下阶段的准备 1、加强学习教育。把师德师风教育活动常态化，接着组织教育学习，进一步提高思想相识，尤其是对师德师风教育的再学习、再相识。 2、进一步增加效劳意识，坚

15、持不懈开展“两走进、两效劳”、三访三创活动，主动出击，加强家校联系，加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络，营造良好的教育环境。 3、踊跃开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动，促进老师教学实力进一步提高。 4、建立师德师风教育工作长效机制，把师德师风教育的成果，用于平常的教育教学工作实践中，在详细的工作岗位上努力落实，表达当代老师的师德风范。 师德师风工作总结篇4 我是一名老师，在平常的工作中，我注意师德的造就，本学期，我更加进取主动参与老师道德建立的学习，所以也收获了不少，下头我将我的收获总结如下： 1、爱岗敬业、奉献教育是师德的根本要求 老师的职业有苦也有乐，仅有爱

16、岗敬业，老师才能进取应对自身的社会职责和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献，并且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，可是苦中有乐，乐在其中。老师的乐趣就是照亮了别人，充溢了自我。有了这种成就感、华蜜感，千千万万的老师不辞辛苦地为教育事业奉献。 2、酷爱学生、教书育人是师德的核心 酷爱学生，了解学生，谆谆教导，不蔑视学生，建立民主同等、亲近的师生关系，做学生的良师益友。老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教育学生的感情根底。学生一旦体会到这种感情

17、，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。 好多老师都认为，学生的优点，不夸跑不了;学生的缺点，不批改不了。所以，他们总是指责、训斥、否认学生，而很少鼓舞、表扬、确定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，应当坚信每一个学生都能胜利，同等对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。 3、更新观念、努力创新是师德的新开展 要从以“教”为启程点转变为以学生的“学”为启程点，教为学效劳，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获得学问、训练本领、开展智力以及思想情操受到

18、良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运发动，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。 总之，在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，为人师表是老师的美德。老师应当要起到以身作那么的作用，才能起到人格感召的作用，造就出言行相同的人。 师德师风工作总结篇5 又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，老师为本;老师大计，师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德，就是老师具备的最根本的道德素养;师风，是老师这个行业的风气风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。我们老师群体就是这个师德的详细表达。 我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，

19、没有爱，犹如池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”老师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应当有同等的受教育权利。”酷爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。 前苏联教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生造就成一名胜利的农庄主席。每一位学生都渴望得到教师的爱，尤其是那些家庭有过特别变故的学生，简单形成特殊性格，我们班就有一位这样的同学。在他的

20、学习生活中我对他是真诚相待、热忱鼓舞、耐性协助，用师爱的温情去溶化他“心中的坚冰”，让他在开心的情感体验中承受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光芒撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱惜小鸡一样，关爱自己的每一个学生。 但值得思索的是：为什么教师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有敬重学生，才能教育学生;没有敬重就不行能有真正意义上的教育。 让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。”新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而敬

21、重学生，同等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都盼望得到别人的敬重，这是一种心理上的需求，但敬重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被同等对待是一大愿望，能得到教师的敬重对学生是极大的精神鼓励。 我从教育中体会到：敬重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特特性特长、有自我情感的生命个体，从敬重学生启程，建立新型的现代师生关系，老师要进展必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威历中解放出来，要从正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会观赏，懂得赞美，擅长沟通，成为学生成长的伙伴，成为学生成

22、长的引导者和鼓舞者，成为“孩子们的同志和挚友。在学生心灵中栽下一棵敬重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位平凡老师的高风亮节!雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，老师所从事的就是这种叶的事业平凡而宏大。“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简洁的说教，而是一种精神表达，一种深厚的学问内涵和文化品位的表达! 其实，在日常的教育教学工作中，我们老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德须要造就，须要教育，更须要的是每位老师的自我修养!让

23、我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。 师德师风工作总结篇6 遵照“加强师德师风建立”的总体要求，我校开展了“师德师风建立活动”，通过系统地学习有关法律法规，我做了很多工作，现总结如下： 一、开展师德师风教育活动的重要性 陶行知先生说过：“学高为师，德高为范”。作为一名荣耀的人民老师，不光要有广博的学问，更要有高尚的道德。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。老师素养凹凸干脆确定着造就人才素养凹凸。老师的素养干脆影响着学生的学风和学校的校风。 1、师德建立是建立高水平老师队伍的须要 师资队伍的整体素养提高，不仅表此时此刻高学历和高职称，也表此时此刻高尚的道德素养。近年来，虽然也很重视

24、老师队伍的建立，但随着形势的改变，受社会上一些不良思潮的影响，少数老师的职业道德出现了下滑趋势。有的对教学缺乏热忱，对学生不负责任，有的只顾业务，不问政治。尽管这些状况只是在少数老师中存在，但紧要影响了老师队伍整体素养的提高。 2、师德建立是进一步深化素养教育改革的须要 老师是全面推动素养教育的主力军，是教育教学改革的实施者，全面推动素养教育，不仅须要老师转变观念，更新学问，提高教育教学水平，更须要老师具备良好的职业道德。老师是学生增长学问和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，必须要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作那么，自觉领先垂范，这样才能真正为人师表。有了高尚

25、的师德，老师才能热心于教育教学工作，不断探究教学内容，探究新的教学方法，提高教学质量;协助学生树立远大的志向和崇高的思想境界，激发学生剧烈的求知欲望，促使学生形成良好的学习风气。 二、踏踏实实，加强师德师风建立 1、走上三尺讲台，当好一名合格的人民老师，是我的志向追求。为此，我深知自己任重而道远。同时，作为社会的一员，必需勇于担当自己的社会责任，能够醒悟地相识到自己的言行代表着一个群体，始终要留意其产生的社会影响、社会效益。我谨慎学习了许多模范老师和先进个人的感人事迹，学习他们崇高的人生追求，高尚的师德情操、剧烈的责随意识、无私的奉献精神。他们在平凡的教育教学岗位上谱写了一页页“爱的教育”的新

26、篇章，呈现了新时期人民老师的光芒形象和崇高的思想境界。 2、酷爱学生，诲人不倦。爱，是教育的根底;没有爱，就没有真正的教育，“爱满天下”。在教学中，我树立了正确的学生观，敬重和充分信任学生，以同等的看法对待学生，并深化了解学生，真诚关怀学生的进步和成长，力争成为学生的良师益友。当然，爱学生不是一味的迁就、放纵学生。在对学生提出严格要求的同时，又要谆谆教导，耐性启发，讲清道理，说明利害关系，并加以启发。对违纪的同学晓之以理，动之以情，而不是遵照自己的特性办事。应转变教育观念，树立以学生为主体的效劳意识，缔造出敬重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。 3、立足本职，教书育人。我认为：一位称职的老师

27、，要从自身做起，从点点滴滴的小事做起。在详细的教学过程中，要上好每一节课，谨慎批改每一份作业，要谨慎开展教学探究，探究教学方法，在教学过程中不断总结、提高。刻苦钻研，并做到精益求精是老师职业的须要，是师德责任感的表达。自己在教学中的教学技巧、实力和学问水平的凹凸强弱，干脆影响到自己在学生集体中的威信。 教育是一门艺术，不仅仅在于传授学问，更重要的是鼓励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于老师的楷模形象。因此老师要优化自身形象，从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手，把外树形象与内强素养结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性;老师在行为、气质、素养上都应提高

28、文明程度， “言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。在日常的教育教学工作中，很多老师都在用行动说明着师德师风的真正内涵。师德须要造就，须要教育，更须要的是每位老师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天! 师德师风工作总结篇7 师德是老师的根本的道德。“立师、立校、先立德”作为一名人民老师，我时刻记住这句话，老师的职业就是奉献的职业，老师劳动的重要特点就是通过老师本人的志向信念，人生看法、价值取向，道德品质，治学方法及为人处事等对学生产生踊跃的影响，与社会、家庭共同打造好孩子。因此，只有具备高尚的师德，才能对学生产生正面的影响，才能展示出老师的风采，树立我们老师的光芒形象。所以，我时

29、刻努力做一名德、行高尚的好教师。因此，在学期完毕之时对自己的师德师风做以下总结。 一、作为老师，要为人师表。老师的形象尤为重要，身为老师的我时刻严格要求自己，在言行上符合老师职业道德的标准，时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的老师形象。在工作中，我谨慎参照师德“五 不准”，加强自身的品德修养，并经常反省与反思，刚好矫正自己的言行，到处做学生表率，给社会、家长“八项”。平常，在公共场所也注意维护老师声誉，时刻留意自身的形象。身为一名老老师，我起到了模范带头作用，到处保持良好的老师形象。为师德建立奉献了自己的一份力气。 二、在教育学生时，我关爱每一个孩子。虽然我是一名老老师，但我也踊跃学习新的教育

30、理念，全面推动素养教育，把欢乐带进了课堂，努力造就具有必须实力的探究性人才。作为教师要想到孩子心灵深处需求什么，怎样满意孩子的精神需求，我学会了放弃对学生的指责，学会了去发觉每一个孩子的闪光点。使每一个孩子体验到学习中的乐趣，喜爱学习，谨慎地踊跃主动地对待学习。在课堂上，对学生的一些不良行为或偶发事务，我总是恰当地运用教育理念冷静地处理，对学生进展正确的引导，使学生向安康的方向开展，融洽师生之间的关系。 三、身为一名老师，我时刻遵照老师职业道德的标准去做，树立良好的老师形象，对待学生以爱作为教育的前提，努力从各方面提高自己的师德水平。在思想、道德、行为、修养等方面经常用老师职业道德标准参照检查

31、自己。在工作上谨慎严格要求自己，没说有损于老师形象的话，没做违反老师声誉的事情，到处以老师身份严格要求自己。踊跃参与学校组织的政治和业务学习，并能把学到的新学问运用到实际的工作中去。 四、在帮教后进生工作中，我首先做学生的思想工作，让孩子逐步意识到教师不是孩子的拐棍，教师对孩子学习的关怀，最终是以让学生学会独立学习为目的，让孩子明白，练习也好，考试也好，都得靠自己，书要自己读懂，作业要自己完成，困难要自己克制，教师只是你前行中的一盏灯。所以，我从师德的角度启程，多给孩子一些鼓舞，孩子年幼，做错事、走弯路是难免的。作为教师，我尽量因势利导，寓教育于和谐乃至幽默之中，多给孩子一些鼓励，经过一学期的努力，学困生有了明显的进步，这使我更加深刻地相识到“德”的重要性。 五、对学校的各项规章制度和常规工作，我总是谨慎对待尽职尽责。在这个世界上，只要每个人都负起应负的责任，遵循一点规那么，奉献一点爱心，一切都将美妙起来。我坚信只要担当了我所能担当的责任，我就扮演了我所能扮演的秀的角色。所以，我时刻强化自己努力工作，努力做人。 我深知自身责任的重大，不断总结自己，完善自己的师德师风，努力做师德优秀的老师。