档案高级职称评审工作总结本人三篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《档案高级职称评审工作总结本人三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《档案高级职称评审工作总结本人三篇.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、档案高级职称评审工作总结本人三篇【篇1】档案高级职称评审工作总结本人今年以来,档案工作在高层的领导和支持下,紧紧围绕档案为经济发展服务的目标,较好地完成了年度工作任务。以下是今年的档案管理工作总结。一、进档案改革,供应决策依据。依据推动档案立卷改革工作的进一步要求,在业务指导科的细心指导下,综合档案室文书档案仍旧以件为单位,整理归档。通过档案进一步立卷改革,我们体会到,利用档案便利快捷,而且规范平安,便利查找、借阅,提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好文件汇编,档案利用效果汇编,各类案卷书目和有关资料汇编。为领导供应决策依据、为部门供应凭
2、证依据,不断提高档案的利用价值。二、完善管理制度,做好档案工作。档案工作紧紧围绕五有工作部署,即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。做到热心、恒心、耐性和细心,不断完善档案制度,加强档案业务建设,不断探究创新,使档案工作迈上了新的台阶。完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制,制定和完善了档案工作管理目标制度,狠抓薄弱环节,使档案工作逐步纳入规范化、制度化。加强档案业务建设。为确保档案建设工作有序发展,采纳请进来的方法,加强档案业务培训,特地邀请业务指导科举办档案业务培训班,提高业务素养,不断增加档案意识。重点指导、培育了三个档案管理示范点,并在此
3、基础上分成四个组进行了一次互查、互评活动,总结阅历、取长补短。工作的实践使我体会到,作为一名档案工作者,要想做好档案工作,首先就要爱岗敬业,从心底里酷爱档案工作,同时还要有肯定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神,仔细学习和驾驭一些相关的专业学问,驾驭档案工作的内在规律,这样工作就会游刃有余,处于主动地位,忙而不乱,有条不紊。三、存在不足。档案意识较淡薄,思想未到位。部分人员对档案工作仍不够重视,个别同志根本就没有档案意识,肯定程度上影响了档案工作的开展。基础设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求,使档案保管利用受到影响,随着社会发展,办公自动化技术的应用、电子文件应运而生,
4、传统的归档方式已不能满意社会须要,但受到经济制约,档案工作只能依据传统的方式进行归档。档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料,各自存放,一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就很难,造成档案收集完整率、归档率低。四、整改措施。树立依法治档的意识,把档案法制化建设抓好做实。把档案工作列入整体工作考核的目标责任,统盘支配,仔细落实。加大对档案治理的投入。主动向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强档案工作人员,逐步使档案工作走上规范化、制度化轨道。进一步开发和利用好档案。主动主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时主动对档案信息资源加以开发,使之为领导决策供应依据。加强
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 档案 高级职称 评审 工作总结 本人
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内