公司员工离职交接表(共1页).doc

《公司员工离职交接表(共1页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工离职交接表(共1页).doc（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

精选优质文档-倾情为你奉上公司员工离职交接表 编号：姓名部门职位进入公司时间离职时间交接情况部门意见原部 门1.本部门日常工作是否交接清楚？ 是；不是 2.本部门重要文档是否归还部门主管？是；不是3.本部门费用是否结算完毕？ 是；不是4. 客户服务相关事项是否交接清楚 是；不是 经办人签字： 接交人签字：负责人签字： 日期： 财务部 1.个人费用、借款是否结清？ 是；不是 2.公司业务费用是否结清？ 是；不是3最终工资结算及发放时间：负责人签字：日期：人力资源部 1.公司固定资产、文具是否归还？ 是；不是 2.相关工作证件是否归还？ 是；不是3.公司重要文档、书刊是否归还？ 是；不是 4.考勤、离职薪资是否核对完毕？ 是；不是5.电脑相关密码是否交付 是；不是6手机号及手机密码是否归还？ 是；不是 负责人签字：日期：备注：以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者，并依公司损失情况要求赔偿。交接表送还人事部存档。若该员工系销售人员，必须将所有帐目交代清楚，并不得将任何商务资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任。签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。个人承诺我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。 签名： 日期：专心-专注-专业