公务员面试常见题目类型及应对策略(共10页).doc
《公务员面试常见题目类型及应对策略(共10页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员面试常见题目类型及应对策略(共10页).doc(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上公务员面试常见题目类型及应对策略一、心态篇:(一)心要到位 人是有思想的,肯定就有主观能动性,在关键的时候发挥自己最大的潜力,就能够创造奇迹。相信大家都看过动画片灌篮高手,对于樱木花道突然强大起来的变化,在中国人眼里无非就是笑料,可实质上体现了日本人强大的心理世界,和坚韧的内心力量。考试也是一样,最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力,自然会创造奇迹。就想卓别林说的伟人之所以伟大,就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。(二)相信公正 很多人认为面试很黑,主要*关系,我无法绝对的打保票,面试里面一点猫腻都没有,但是我相信现在的面试还是很公平的,起码我没有实质性
2、的走过关系,但是我成功了。不要过多的去埋怨不公平,否则只会消极的等待。不管你是否有关系,对于你自己来说都要积极准备,给自己创造一个良好的面试心态。(三)天壤之别 面试准备与否是天壤之别,面试要作好以下几点要求1、回答有内容,知识丰富实质 2、回答流利,有逻辑,要分层次 3、回答有感情,能够体现你的人格和素质 4、尽量作到面试的每一个细微要求, 除了那些很有应急能力主持人或演讲者,普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目,能作到回答有内容这个要求就很勉强,如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢! 因此还是那句话,在中国任何考试都是可以面试的。二、知识篇公务员面试说穿了无非就是以下几类题目,把握了以下几
3、类题目,作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。在论坛上这类的套路有很多,同一类题目可能有不同的套路,自己分析几种,总结出自己的,就可以应付一切情况。(一)关于自己和职业倾向这类题目肯定是会出现的,虽然内容变化会很大,但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则,多看一些这类题目的解答,再准备几个典型的题目就差不多了。1、 自己的优缺点2、 为什么报考3、 报考失败后怎么办下面提供了一些模拟题1、 请简要说说你的经历(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?)在回答经历的时候,要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲,例如:我大学的时候学习比较努力,取得了不错的成绩,多次获得什么什么
4、奖学金。同时我注重学以至用,积极参加学校组织的实习活动。在学习之余我也注重对自己能力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。如活动,多次被评为.回答此类问题的时候基本上就么一个思路。2、 谈一谈你的报考动机我之所以要报考公务员的原因是以下几点公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性,而我一直渴望有一份稳定的工作。我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质如:我具备一定的计划组织协调能力,言语表达和应变能力等等。类似的有:为何要报考公务员?人和工
5、作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我得我做公务员是一个正确的选择。我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。而且我的专业很对口,在原
6、单位怕技术荒废了。我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现.(二)任务安排1、 先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。制定计划2、 分析论证计划,征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺,估计预算向领导批示(这很重要)3、 实施计划,人员分组分工,任务的分配,协调各部门关系,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正4、 总结活动,对整个活动进行回顾、总结经验,再向领导
7、汇报这四个步骤十分有用,无往不胜!注意:在回答的过程中一定要加入题目要求的情节,不要空洞的只回答以上内容 一、 处理人际关系(包括上下关系和同事关系)先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。,陈述团结是非常重要的。特别是科室里搞好团结有助于工作效率的提高1、 尊重领导(同事)多自我批评,承认自己错误(哪怕没有错误)每一个成功的领导人都有其成功的理由2、 二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的3、 交流、沟通,交流是无限的、沟通是永恒的4、 是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 面试 常见 题目 类型 应对 策略 10
限制150内