成为有影响力的人.ppt

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1、成为有影响力的人不管你是谁不管你是谁,也不管你拥有什也不管你拥有什么身份么身份,你都有影响力。你都有影响力。影响力并不是均等的，主影响力并不是均等的，主要取决于接受对像。要取决于接受对像。影响力不会瞬间产生，相反影响力不会瞬间产生，相反地它是渐渐地增加起来的。地它是渐渐地增加起来的。1.建立榜样建立榜样2.激励激励:榜样可榜样可以赋予人强大的影响力。如果以赋予人强大的影响力。如果你能在情感的层面上激励他人，你能在情感的层面上激励他人，你就能成为一位有激励人的影你就能成为一位有激励人的影响力的人。当一个人感受到激响力的人。当一个人感受到激励时励时,他能够面对难以忍受的环他能够面对难以忍受的环境，

2、克服巨大的困境。境，克服巨大的困境。3.引导引导:是把生命倾注在他人身上是把生命倾注在他人身上,并且并且帮助他们发挥潜能。帮助他们发挥潜能。有影响力的人会有影响力的人会有影响力的人会有影响力的人会待人诚实正直待人诚实正直待人诚实正直待人诚实正直 培育他人培育他人培育他人培育他人信任他人信任他人信任他人信任他人聆听他人聆听他人聆听他人聆听他人了解他人了解他人了解他人了解他人拓展他人拓展他人拓展他人拓展他人为他人导航为他人导航为他人导航为他人导航与人连结与人连结与人连结与人连结授权他人授权他人授权他人授权他人倍增其他有影响倍增其他有影响倍增其他有影响倍增其他有影响 力的人力的人力的人力的人 一、有

3、影响力的人会待人诚实正直 l一一个个人人如如果果想想攀攀登登到到组组织织最最高高的的职职位位，固固然然可可以以克克服服许许多多错错误误与与阻阻碍碍，但但如如果果他他背背叛叛他他人人，并并且且失失去去他他人人的的信信任任，不不坚坚守守自自己己的的诚诚实实正正直直，那那么么，这这个个人人就就不不可能在组织里升到高位。可能在组织里升到高位。诚诚实实正正直直本本身身使使人人看看重重品品格格胜胜于于个个人人所所获获，看看重重人人品品胜胜过过看看重重物物质质，看看重重经经验验胜胜于于看看重重能能力力，看看重重原原则则胜胜于于看看重重方方便便省省事事，看看重重长长远远效效果果胜胜于于看看重重眼眼前前利益。利

4、益。(待人诚实正直)l许许多多人人因因为为知知识识，而而获获得得瞬瞬间间的的成成功功；一一些些人人因因为为行行为为，而而获获得得暂暂时时的的成成功功；但但是是只只有有极极少少数数人人因因为为真真实实的的自自我我，而而获获得得永永久久的成功。的成功。l l几几乎乎所所有有的的人人都都可可以以在在逆逆境境中中屹屹立立不不动动，但但是是，如如果果你你要要测测试试一一个个人人的的品品格格，交交给给他他权权力力就就是最好的考验。是最好的考验。l l诚诚实实正正直直是是事事业业成成功功最最需需要要的品格。的品格。(待人诚实正直)二、有影响力的人会培育他人 l对对多多数数人人而而言言，不不是是他他们们本本身

5、身实实力力使使他他们们停停滞滞不不前前，而而是是他他们们自自以以为为做做不到这一意识阻碍他们前进。不到这一意识阻碍他们前进。l当当你你培培育育他他人人、提提升升他他人人的的价价值值并并且且不不期期待待从从他他人人身身上上获获取取任任何何利利益益的时候，他人会感到自己很重要。的时候，他人会感到自己很重要。l l“当当你你回回顾顾自自己己的的一一生生时时，你你会会发发现现自自己己真真实实活活着着的的时时刻刻，就就是是自自己己出于爱的动机做某些事情的时候。出于爱的动机做某些事情的时候。”(培育他人)三、有影响力的人会信任他人 l困困难难本本身身很很少少击击倒倒人人，让让人人失失败败的的往往往往是是缺

6、缺乏乏自自信信。人人只只要要拥拥有有一一点点自自信信，就就能能做做出出奇奇迹迹。没没有有自自信信的人只会艰难地度日。的人只会艰难地度日。l l那那些些相相信信我我们们能能力力的的人人对对我我们们的的影影响响力力比比激激励励还还要要更更多多。他他们们为为我们营造气氛，使我们容易获得成功。我们营造气氛，使我们容易获得成功。(信任他人)l信信任任是是激激励励人人们们发挥潜能的要诀。发挥潜能的要诀。l l除除非非这这个个人人的的内内心心充充满满自自信信，要要以以超超越越环环境境，否否则则他他不不可可能能完完成成任任何壮丽辉煌的事业。何壮丽辉煌的事业。(信任他人)四、有影响力的人会聆听他人 l领领袖袖的

7、的耳耳朵朵必必须须与与人人民民的呼声同步工作。的呼声同步工作。l l除除非非你你愿愿意意聆聆听听，否否则则你你永永远远不不晓晓得得自自己己离离100万万元元的的构构思有多么近。思有多么近。l l“当当我我预预备备好好要要与与对对方方讲讲理理时时，我我花花三三分分之之一一的的时时间间思思考考自自己己该该说说什什么么，三三分分之之二二的的时时间间思思考考对对方方会会说说些些什什么么。”(聆听他人)l 沟沟通通最最重重要要的的部部分分是是聆聆听听对对方方没没有有说说出来的话。出来的话。l l踩踩在在别别人人的的主主意意上上和和踩踩在在别别人人的的脚脚趾趾头上，是一样粗鲁的。头上，是一样粗鲁的。(聆听

8、他人)五、有影响力的人会了解他人l 尝尝试试要要说说服服他他人人的的最最大大错错误误是是优优先先表表达达自自己己的构想及感受。的构想及感受。l l一一半半以以上上的的人人际际冲冲突突及及争争执执不不是是出出于于意意见见不不同同或或者者彼彼此此无无法法赞赞同同，而而是是因因为为不不了了解解对对方方。(了解他人)l世世界界上上没没有有一一个个人人不不想想成成为为重重要要人人物物，即即使使是是最最没没有有野野心心、最最保保守守的的人人，也也希希望望自己能够受人尊重。自己能够受人尊重。l l如果你把每一位自如果你把每一位自己所遇见的人，当做全世界最己所遇见的人，当做全世界最重要的人物来看待，那么你就重

9、要的人物来看待，那么你就会把对方当做是你心中某号重会把对方当做是你心中某号重要人物来与他沟通。要人物来与他沟通。(了解他人)六、有影响力的人会拓展他人 l聪聪明明人人不不会会耗耗费费精精力力追追求求不不适适合合自自己己的的事事物物。那那些些从从自自己己能能做做的的事事情情中中挑挑选选出出最最合合适适自自己己的的工工作作，并并且且付付诸诸实践的人最有智慧。实践的人最有智慧。l l当当你你拓拓展展其其他他人人的的时时候候，你你就就抓抓住住了了帮帮助助他他们们发发挥挥潜潜力力的的机机会会。(拓展他人)l生生命命的的价价值值不不在在于于时时日日长长短短，而而在在于于我我们们如如何何使使用用时时间间；人

10、人可可能能活活很很久久，却却没没有什么建树。有什么建树。l l成成功功的的拓拓展展者者会会评评估估其其他他人人的的潜潜力力，并并且且把把他他们们放放在在能能够够成成功功的的位位置置上上。（拓拓展展他人）他人）七、有影响力的人会为他人导航 l历历史史上上的的伟伟大大人人物物之之所所以以伟伟大大，是是由由于于他他们们献献身身于于自自己己所所钟钟爱爱事事业业，而而不不是是由由于于他他们们拥拥有有或或者者赚赚得得什什么么，才才成成为伟大。为伟大。l l衡量成功与否，不衡量成功与否，不在于是否有个棘手的问题等着在于是否有个棘手的问题等着你去解决，而在于这是否是去你去解决，而在于这是否是去年的同一个问题。

11、年的同一个问题。(为他人导航)八、有影响力的人会与人连结 l如如果果你你们们要要影影响响其其他他人人，并并且且渴渴望望要要他他们们朝朝正正确确方方向向前前进进，你你得得要要先先与与他他们连结，才能带他们前进。们连结，才能带他们前进。l l领领导导是是在在今今日日培培养养人人才才，并并且且这这些些人人愿愿意意为为了了某某个个伟伟大大的的目目标标，在在未未来来跟跟随随领领袖袖进进入入新新的的境境地地。(与人连结)l对对人人表表达达爱爱意意，是是永永远远不不嫌嫌多多，永永远远不不嫌嫌声声音音大，永远不嫌太公开的。大，永远不嫌太公开的。l l天天赋赋、智智力力、美美好好的的教教育育不不能能保保证证成成

12、功功。如如果果要要成成功功，还还需需要要其其他他的的东西。东西。(与人连结)九、有影响力的人会授权他人 l授授权权（赋赋予予他他人人力力量量）是是为为了了个个人人和和组组织织的的成成长长，而而把把自自己己的的影影响响力支付给他人。力支付给他人。l l不不管管你你有有多多么么能能干干，能能做做多多少少事事，也也不不管管你你拥拥有有多多少少个个人人魅魅力力，如如果果你你不不能能够够与与人人合合作作，你你的的生生意意不不会会有有进展。进展。l l赋赋予予他他人人力力量量的的行行动动会会改改变变人人的的一一生生，对对你你自自己己与与你你所所赋赋予予力力量量的的人人而而言言，这这是是个个双双赢赢的的行行

13、为为。(授权他人)十、有影响力的人会倍增其他有影响力的人 l如如果果你你跑跑得得很很快快，却却无无法法把把接接力力棒棒交交给给另另一一位位选选手手，你你还还是是输输掉掉了了这这场比赛。场比赛。l l事事必必躬躬亲亲或或者者老老想想居居功功的的人人不不可可能成为伟大的领袖。能成为伟大的领袖。l l许许多多领领袖袖的的目目的的是是要要人人看看重重领领袖袖本本身身，而而伟伟大大领领袖袖的的目目的的应应是是帮帮助助他他人能看重自己。人能看重自己。(倍增其他有影响力的人)l当当领领袖袖同同想想提提携携的的领领袖袖建建立立了了稳稳固固的的关关系系、培培植植他他们们成成为为优优秀秀的的领领袖袖、赋赋予予他他们们力力量量，让让他他们们发发挥挥潜潜能能，并并且且能能够够留留住人时，美好的事就会发生。住人时，美好的事就会发生。l l成成为为有有影影响响力力的的人人的的最最大大收收获获之之一一是是亲亲眼眼看看到到其其他他人人生生命的改变。命的改变。(倍增其他有影响力的人)谢谢大家谢谢大家顺祝各位“五一”快乐！