《市场管理与规划》PPT课件.ppt
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1、送给领导一首诗送给领导一首诗仲夏夜仲夏夜月下稻花香月下稻花香和风伴舞娘和风伴舞娘细品仲夏夜细品仲夏夜伊人散芬芳伊人散芬芳市场管理与规划市场管理与规划1、团队建设2、客户管理3、产品规划4、渠道建设5、促销策略团队建设团队建设l1、明确职责、合理分工明确职责、合理分工:销售代表的职责是拜访、销售和服务等;销售经理的职责是领导、计划、组织和控制等。销售经理只有把握好各自的分工才能实现团队价值的最大化。l2、量才而用量才而用:根据不同人不同的工作履历、工作能力和性格特征给予划分不同的目标市场。l3、合理指导合理指导:“帮扶弱者(亲自带领他们去开发客户,让其尽快掌握真本领),引导强者(针对其不足给以指
2、导,让其在摸索中成长,锻炼其独立性)。”队伍中有弱者也有强者,只有使弱者变强,强者更强,队伍才能真正的壮大。l4、团队文化团队文化:1)经理要带头学习营销视频和营销知识。2)选择一首斗志昂扬的歌曲,要求每个人都要会唱(阳光总在风雨后)。3)经理要有传教士传教士般的热忱给予团队成员指导。4)成功学和感恩学首先经理要自己消化然后再感染同仁。5)企业的文化和理念要及时的给其讲解。l5、强化凝聚力强化凝聚力:1)企业的最终目的盈利,我们自身的最终目的赚钱。为了实现共同的目的离开团队的共同奋斗是不现实的,要积极的宣导共同的价值观从而提高团队的凝聚力。2)销售经理做事要起带头作用,做到以德服人。3)销售经
3、理要给团队成员讲解系统的植保知识和营销知识,从而提高团队的凝聚力和战斗力。l6、激励举措激励举措:赏罚分明;做得好的要物质奖励(给予a1或双a1奖励)和精神鼓舞(对给予肯定、赞扬)并行;做的不要的要给其方法,亲自指导,边带边学。l7、解决诉求、善于倾听解决诉求、善于倾听:只有不断的解决团队成员各自的诉求,才能使自己建立威信,以德服人。团队成员遇到难啃得骨头我们要第一时间给予解决,做到快速反应,这样一支队伍才能快速成长。我们要多问团队成员问题这样才能了解其诉求,然后有针对性的去解决。l8、把握好团队核心竞争力把握好团队核心竞争力执行执行:紧盯目标,及时跟进;培养积极进取的心态营销是从被拒绝中开始
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