《企业公司管理制度》合同管理5劳动合同解除或终止协议.docx

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1、劳动合同解除或终止协议版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品 文档编号：甲方： 通讯地址：_ _法定代表人或委托代理人：_ _乙方： 身份证号码：_ _家庭住址：_户籍地址：_联系方式：_ 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（第 条）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1 合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2 乙方主动申请辞职。3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。5乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造

2、成重大损害。6客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。7. 其它 8劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_年_月_日前办理离职手续并结算工资；（2）存档费用由_方负担。（3）社会保险及住房公积金于_年_月_日_（封存或转出）。 9. 本协议生效后，甲乙双方所有的关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、工资待遇争议和经济追究权利。 10. 乙方承诺将恪守诚实守信原则，即使离职（离开甲方处），乙方将保守在甲方处工作时所获悉的甲方及其他第三方的商业秘密、个人信息等全部信息（包括但不限于：甲方及其他第三方的商业资料、客户信息、个人资料等全部信息），不得将上述信息告知任何第三方。 11. 乙方承诺将恪守诚实守信原则，即使离职（离开甲方处），乙方将维护甲方及其相关方的声誉、形象、利益。不得作出任何可能损害甲方及其相关方声誉、形象、利益的行为。12.本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。13.本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。14.本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日