《企业公司管理制度》管理常用表格第二十节 录用退休人员调查表.DOC
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录用退休人员调查表 报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁籍贯地址 自宅（贷款）租屋（ ）家族 抚养亲属 有无家族服务机关 是否与子女同住毕业学校 技能资格 兴趣现在年收入工资 年薪希望年收入工资经历 实绩健康（本人报告） 过去患病症： （面试观察） （健康检查表） 面试评价 面试目 所需时间 面方式者1.性格倾向（本人分析） （面试观察）2.指导能力 3.协调性 4.亲和能力 5.企划能力 6.说服能力 7.交涉能力8.交际能力 9语言能力10包容能力 承办意见综合评价附件资料 同龄者的性格倾向、人品、协调性的检查很重要 需要检查顽固、乖僻、自卑、灰心等负面因素
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