《企业公司管理制度》薪酬绩效管理行政人事部薪资.doc

上传人：秦**

文档编号：5482757

上传时间：2022-01-08

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行政人事部薪酬一、行政人事部架构二、薪资、绩效考核：1、人事专员：薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 各项补贴 +工龄工资（每月50元）底薪： 2000元/月考核： 1500元/月补贴：话费补贴：100元/月绩效考核：（见人事专员考核表）注：实习期为1-3个月，实习期工资为转正后工资的80%。 2、薪资专员：薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 各项补贴 +工龄工资（每月50元）底薪： 2000元/月考核： 1500元/月补贴：话费补贴：100元/月绩效考核：（见薪资专员考核表）注：实习期为1-3个月，实习期工资为转正后工资的80%。3、行政专员：薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 各项补贴 +工龄工资（每月50元）底薪： 2000元/月考核： 1500元/月补贴：话费补贴：100元/月绩效考核：（见行政专员考核表）注：实习期为1-3个月，实习期工资为转正后工资的80%。

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