2017年上半年宁夏项目安全工程方案师项目安全生产:平刨的项目安全防护装置有哪些试题~.doc
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1、|2017 年上半年宁夏省安全工程师安全生产:平刨的安全防护装置有哪些试题一、单项选择题(共 25 题,每题 2 分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是_。A安全生产管理经验B国内外先进的安全生产管理经验C有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策D安全生产的新技术、新知识 2、下列不属于界定法定职业病的基本条件的选项是_。A在职业活动中产生B列入国家职业病范围C接触职业危害因素D伤害的严重程度3、内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键。应该根据专业的需要,通过培训确保他们具备开展编写体系文件、初始评审、_
2、等工作的能力。A进行审核B体系策划C实践D制度制定 4、根据职业安全健康管理体系导则(ILO-OSH2001)的要求,生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对_的承诺。A事故预防B设备管理C责任追究D行为管理5、 生产安全事故报告和调查处理条例 (国务院令第 493 号)划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或_。A直接经济损失B间接经济损失C社会影响范围D环境破坏程度 6、_是一种描述事故因果关系的有方向的“树” ,是系统安全工程中的重要的分析方法之一。A故障树B危险指数C安全等级数D事件树 7、信息网络建成之后, ()可以通过网络对各城市的一级危险源的监察情况进行监督。|A市级安全生
3、产监督管理部门B国家安全监督管理部门C省级安全生产监督管理部门D县级安全生产监督管理部门 8、依据危险化学品安全管理条例的规定,国家对危险化学品的运输实施资质认定制度,未经资质认定,不得从事运输危险化学品。其危险化学品运输企业必备的条件由_规定。A国务院交通部门B国务院公安部门C国务院环境保护部门D国务院卫生行政部门 9、依法处以剥夺犯罪分子人身自由的刑罚,是 3 种法律中_。A最不严厉的一种B最严厉的一种C中等D很轻的一种 10、_的确定要考虑行驶在道路曲线部分上的汽车所受到的离心力、重力与地面提供的横向摩擦力之间的平衡,并考虑不至影响乘员的良好心情。A曲线半径B曲率半径C最小曲率半径D最大
4、曲率半径11、生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故,可认定为非责任事故的是_。A违背自然规律的行为导致的事故B违法行为导致的事故C违反规程的行为导致的事故D无法预测的原因导致的事故 12、卫生部 2002 年 22 号令公布的建设项目职业病危害分类管理办法第十六条中明确指出:建设项目竣工后,在试运行期间,应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行_个月内进行控制效果评价。A5B6C8D12 13、法律通过授权职代会、职工和_的监督来形成针对矿山企业安全生产的内部管理机制。A矿山委员会B班会C工会D矿务局14、调节锅炉气压就是调节其_
5、。A燃料量|B风量C给水量D蒸发量 15、依据安全生产许可证条例的规定,除民用爆破器材生产企业外,其他企业安全生产许可证的发证机关实行_级分工负责的体制。A一B两C三D四 16、凡有尘、毒危害的企事业单位,必须在_以前向所在地的卫生监督机构报告当年度生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情况。A第一季度B第二季度C第三季度D年底 17、根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和_等。A作业场所设备设施检测结果B作业场所危害因素检测结果C从业人员的工作经历D从业人员的工作业绩 18、 职业病防治
6、法规定,县级以上地方人民政府_负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。A劳动保障部门B卫生行政部门C安全生产监督部门D煤矿安全监察 19、常用的职业卫生统计指标有发病(中毒)率、患病率、病死率和_。A职业病普查率B疑似职业病发生率C粗死亡率D职业卫生合格率 20、下面没有应用危险指数方法的选项是_。A危险度评价法B预先危险分析法C爆炸危险指数法D化工厂危险等级指数法 21、全国注册安全工程师的注册管理工作由_负责。A国务院B人事部C国家安全生产管理总局D煤矿安全监察机构 22、班组长_本班组的安全生产工作。|A全面负责B负责C监督D监察23、履行安全生产法所规定的职责,不允许存在超越于法律之
7、上的或逃避、抗拒安全生产法所规定的监督管理,这体现了安全生产监督监察具有_。A权威性B强制性C特殊性D普遍约束性 24、_是最低层级的安全生产立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得与上位法相抵触。A有关安全生产的法律B地方性安全生产法规C地方政府安全生产规章D安全生产行政法规25、_的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。A学习与培训B体系策划C文件编写D初始评审二、多项选择题(共 25 题,每题 2 分,每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)
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