2022五四青年节系列活动策划5篇 .docx

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1、2022五四青年节系列活动策划5篇五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的起先。下面公文我为您举荐2022五四青年节系列活动策划5篇。2022五四青年节系列活动策划1活动目的：值此建团xx周年之际，结合五四活动，以参观陈云故居这一红色旅游点为活动载体，教化广阔青年老师进一步弘扬爱国、进步、民主、科学的五四精神，立足本职岗位，献身教化事业；同时也为了释放情怀，调整身心，增进沟通，我校团支部组织外出春游考察活动，也借此机会庆贺九位适龄团员退团。活动地点：陈云故居、辰山植物园活动对象：全部团员青年老师及党员。其中九名退团人员：张晓兰、苏丽薇、王丽、洪敏、朱佳

2、妮、喻秋兰、何萍、乔炯燕、何秋艳。活动时间：5月6日活动议程：1.主持人宣布本次活动目的、意义。2.请退团团员老师代表喻秋兰老师发言。3.请校党总支书记张玉凤讲话。4.请园长张玉凤、工会主席邓金宝为退团老师颁发纪念品。留意事项：1、旅途中不要单独外出活动，留意自身平安；2、有组织、有纪律，自觉遵守活动时间。2022五四青年节系列活动策划2一、活动题目：恒久跟党走——五四献礼主题团日活动二、活动创意：本次活动以恒久跟党走——五四献礼为主题，通过丰富多彩的主题活动，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的宏大民族精神，目的'就是要求共青团员牢记党的

3、嘱托和团的宗旨，继承团的光荣传统，坚决恒久跟党走的信念，不断增加政治意识、组织意识、模范意识，增加作为共青团员的光荣感、责任感和使命感，努力为xx系统的发展xx的实现而在各自的工作岗位上勤奋学习、努力工作。三、活动时间、地点和内容：1、宣扬动员阶段。4月2日，在所会议室，团小组召开动员大会，请所领导和所里的党员就恒久跟党走——五四献礼致词，发动入党主动分子，调动团员主动性。2、理论学习阶段。（4月10日——4月21日）a、4月10日，在所会议室，请县交委团委同志就如何增加团员意识上团课；b、13日，在所会议室，团员集体学习新团章和团史；c、17日

4、，在所会议室团员集体观看电影长征；d、21日，团小组成员每人交一篇理论学习阶段心得体会。3、活动实践阶段。（4月24日——5月4日）a、4月24日体育活动日，在所活动室组织团员与党员参与乒乓球友情赛；b、26日，在所会议室召开增加意识，奉献社会主题团会，号召团员向贫困地区儿童捐款捐物；c、28日，所会议室，组织全所团员过一次民主生活，就自身存在的问题开展指责与自我指责；d、5月4日，参观爱国主义教化基地（地点视详细状况而定），在团旗下高唱中国共产主义青年团团歌，重温入团誓词，全体参与人员还在印有恒久跟党走、青年当先锋、甘做xx建设的一块砖的横幅上签名。4、总结阶段。5月

5、8日，所会议室，请所领导再次发言，表彰学习主动分子，评比优秀学习心得，民主评议举荐入党主动分子。四、活动效果及自我评价：通过活动的开展，加强了团员青年的教化和思想的转化。广阔共青团员要以这次主题团日活动为契机，时刻牢记入团誓言，践行决心诺言，不断增加政治意识、组织意识、模范意识，大力弘扬以爱国主义为核心的宏大民族精神坚固树立远大的志向和坚决的信念，更加自觉地把个人理想与国家前途和民族命运维系在一起，坚持刻苦学习，留意锤炼品行，勇于进取创新，甘于艰苦奋斗，主动响应团组织的号召，用执着的信念，只争朝夕的精神，如火如荼的青春，工作岗位上勇于创建，主动投入到xx系统的发展中去。作为共青团组织中的一员，

6、应以国家的旺盛富强为己任，应为xx系统的蓬勃发展做贡献。充分发挥我们团员青年的主观能动性，在职工面前呈现我们的先进性和主动性、牢牢的树立起我们团组织的光辉形象，不仅在工作中能够运用我们的技术和学问完成各项工作任务，还能够担当团的工作发展重任、并经得起时代考验，不断引导广阔团员在活动中向党员学习，向党员看齐，提高团组织的素养。五、其他留意事项：1、部分主题团日活动邀请处团支部和兄弟所团小组参与（视详细状况而定）。2、在活动地点明显处悬挂国旗、党旗、团旗和横幅，横幅内容统一为：xx所团小组恒久跟党走——五四献礼主题团日活动，张贴恒久跟党走——五四献礼

7、主题团日活动海报。3、活动中团员都要佩戴团徽。4、建议在xx局论坛上新建一个增加团员意识主题教化活动板块。2022五四青年节系列活动策划320xx年五四青年节将至，经探讨，确定由校团委和工会牵头，组织举办庆五四-温馨一家人联谊活动，现将有关事宜公布如下：一、联谊活动主题这次联谊会的主题是庆五四……温馨一家人，组织全校全部新老教工共聚一堂，通过新老老师一起过节、互展才艺、进行文化沟通互动等节目形式，营造一个和谐高雅的节庆氛围，让青年老师感受学校这个大家庭的暖和与温馨。二、联谊活动组织机构牵头单位：校团委、工会筹备组长：李xx、张xx筹备组成员：闫xx、赵xx三、联谊活

8、动时间20xx年5月4日（星期一）晚上18：30-20：30前四、活动地点学校大餐厅五、参与人员全校教职工六、联谊活动主要内容1、主持人宣布活动起先2、工会主席致辞3、老老师呈现厨艺，新老老师共享盛宴。4、团委书记致辞5、以年青老师为主表演节目（1）分批表演时装秀（办公室为单位或自由组合，争取每人都表演一次，新老老师可分开表演）（2）3-4个单人或团组表演节目（歌曲、乐器、舞蹈等形式不限）6、联谊活动文化互动环节（1）老老师品茶并解读茶文化现场布置龙井、日照绿、铁观音、普洱茶、茉莉花茶等几种茶品，邀请3-4名老老师（以自愿为主）品茶辨别，登记推断的结果，至最终揭开谜底。品茶老师每人可当场介绍一

9、种有关茶的文化常识或故事（主持人补充）。（2）年青老师配乐诗朗诵可分3-4组进行，每组3-4人。（3）新老老师欢乐呼啦圈（备选节目，视时间支配）。竞赛规则：由4人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，并保持呼啦圈不掉，哪组穿得最多就算成功。支配3轮。7、主持人致结束语8、齐唱相亲相爱的一家人（起立，手拉手），活动结束。七、联谊活动工作分工主持人（负责组织各个活动并带领布置活动现场）：李xx、王xx老老师活动支配和有关打算：张xx、闫xx、赵xx餐饮、餐具支配：张xx、刘xx道具、乐曲打算：徐xx、黄xx、刘xx鲜花打算：苏xx年青老师活动支配和有关打算：李xx、黄xx会标布置：闫xx、

10、李xx音响支配：孙xx摄影：刘xx八、活动要求1、表演类节目力求高雅、生动、美丽。2、联谊会起先前半个小时，全体教职工签到入场。入场期间，晚会现场播放音乐（欢愉、昂扬的乐曲）。3、每个单人或小群组节目表演结束观众要献花。4、现场座次定期轮换，由主持人布置。5、餐饮包括老老师带来的饭菜、饭店赞助的饭菜、少量啤酒、适量果汁。6、可带家属参加，但不提倡孩子参加。7、家住东城、已婚一年以上的老老师至少要带一份自制饭菜参加（不提倡带汤菜，盛具贴制作人标签），其余人员自愿。需回家做菜的老师周一下午支配好工作后可提前下班。带饭菜的老师务于周一上午上班签到时将自带的饭菜名称、菜量填至门口专用表格中。2022五

11、四青年节系列活动策划4一、活动主题：以五四青年节红色精神为主题，发扬艺术之光，闪烁贺卡风采，提倡独具匠心，打造魅力校内。二、活动目的：本次大赛以推动校内文化建设，展示学生风采为宗旨，以塑造全新的高校班级形象为目标，供应一个展示院系、班级文化特色的平台，充分发挥当代高校生的设计创新实力，为平顶山学院的学生活动增加活力。三、组织机构：主办方：共青团平顶山学院委员会策划承办方：软件学院团总支四、参赛对象：平顶山学院在校高校生五、活动时间：20xx年4月12日——20xx年4月29日六、活动流程：1、作品征集4月12日-4月24日，由各院系宣扬部统一将征集的作品交至软件学院宣扬

12、部，软件学院将各院系呈报的作品统一编号、登记。2、评比阶段4月25日—4月26日，由软件学院专业老师组成评审团，对征集的作品进行评比。3、展览阶段4月27日—4月29日，由软件学院宣扬部统一支配，在一号教学楼大厅对获奖作品进行公示展览。七、作品要求：1、内容：必需以宣扬五四精神为主题，思想健康向上，创意新奇独特。2、形式：全部电子贺卡均为静态贺卡，不接收Flash之类的动态贺卡作品。3、规格：全部作品均彩印成A4纸大小，并附一份作品说明，讲明寓意，并标明自己的院系、年级、专业、班级、姓名、联系方式。八、奖项设置：本次竞赛依据参赛作品数量设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3

13、名，优秀奖若干名，创意奖若干名，对获奖学生颁发荣誉证书予以嘉奖。2022五四青年节系列活动策划5一、活动宗旨：为了丰富员工的生活，呈现酒店企业文化，增加部门凝合力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。二、活动主题：xx年五·四青节卡拉ok大赛；同时公布有关微笑大使评比活动的细则。三、活动支配：1、时间和地点：xx年5月4日13：30——16：30，地点暂设在中餐二楼宴会厅2、参赛报名条件及任务：此次活动面对全体员工，任何员工均可报名参与，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调美丽。按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报

14、一个团体节目和个人节目；部门总人数在30人以上（含30）报一个团体节目和两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等；团体节目（表演人员在三人以上）可为合唱、舞蹈、小品、相声等。3、报名时间：截止xx年4月28日4、报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。5、主持：男女司仪各一名（待定）。6、记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。7、评委：此次竞赛以公允、公正为原则，要赛出风格，赛出水平，邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。评委应具备酷爱音乐、擅长观赏、正直严明的素养。8、评分方法：演唱竞赛采纳每个节目演出完毕后即刻打分，在全部竞赛结束后集中统分再分布，每

15、位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个分的平均值；评分标准：满分100分，即：节目内容15分，台风15分，音质10分，表演的娴熟及自然程度15分，节奏音调的精确度10分，吐字清楚度10分，演唱表演技巧15分，仪表（服饰）10分。四、奖项设置（奖金共计1750元+春节期间未兑领的'奖品）：1、团体文艺节目奖项6名（奖金1400）：第一名：员工宠爱奖1名：奖金500元、锦旗一面。其次名：组织嘉奖2名：奖金各300元、锦旗一面。第三名：表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面。2、个人才艺表演奖项12名，其中含乐器演奏奖2-3名（奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金）：一等奖1名，奖m

16、p3一部、奖金200元、获奖证书。二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书。三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书。优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书。纪念奖多数，未获名次的个人，现预料10人（共150元），每人嘉奖高级笔记本一本。3、嬉戏节目奖9名（奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张）颁奖：董事或总经理发一、二等奖；部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖。五、详细工作人员支配：1、美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻和活力的气息。2、工程部：负责舞台现场布置，并参加舞台灯光音响的布置（协同ktv一起）。3、中餐部：现场装饰与布置。4、夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐2名，负责活动现场礼仪服务。5、人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书面形式将有关当天活动支配及议程提交行政办和各部门；负责嬉戏道具；负责奖品限制及现场活动的帮助。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页