小学情景问答题及答案(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任工作教育情境问答答题参考1.小凡总爱迟到,每周的五天中他至少要迟到三回,迟到的原因不是堵车了,就是起床晚了,要不就是家里的早饭做得太迟了假如您是小凡的班主任,您怎样处理这个问题?答案:班主任及时与家长沟通,了解学生情况,采取措施,家校双方共同配合。用宽容的心态批评教育,用为了学生健康成长呼唤学生心灵的教育方法。在其不迟到时给予表扬和鼓励。2.课间,小强和小龙打架了,吴老师将他俩带到办公室了解情况。吴老师问:“谁先动手打人的?”小龙说:“他先打我的。”吴老师问小强:“您为什么要打他?”小强说:“是他先骂我,我才打他的。”接下来,吴老师应该如何教育这两个打架的学生?
2、答案:吴老师应教育两位学生认识到:打架不能解决任何问题。每个人都力求做到有修养、讲文明,待人接物以和为贵。3.上课时,周老师安排同学们做课堂练习,自己来回巡视,作个别指导。忽然她发现小兰的桌脚旁有几张废纸片,很是扎眼,与教室整洁的环境格格不入,于是她走到埋头做题的小兰身边,轻声提醒道:“请您把地上的纸片捡起来。”谁知小兰低头瞟了一眼,抬起头来说:“不是我扔的,为啥要让我来捡呢?”如果您是周老师,您该说些什么?做些什么?如何以此教育小兰和大家?答案:集体的事就是自己的事,良好卫生习惯的培养。4.小欣和小浩是非常要好的同桌,他俩无话不说,课间没说够,上课时接着说,说到兴起时还不时地发出叽叽咯咯的笑
3、声,引起上课教师的注意,受到老师的批评。但他俩并没有因此引以为戒,继续我行我素,上述行为常常出现在各科的课堂上。如果您是他俩的班主任,您怎样解决这个问题?答案:先进行个别谈话,攻心为上;还可以和科任教师取得联系,共同培养学生良好的听课习惯。若不奏效,可以考虑调整座位。5.小亮总是不能按时完成作业。凡是规定当堂课交的作业,王老师还能看到他的作业并及时批改;但只要需回家完成的作业,从来就见不到小亮的作业本。面对老师和班干部的询问,小亮的回答常常是:“我做了,放在家里,忘带了。”如果您是王老师,如何教育小亮?答案:王老师应该及时与家长取得联系,家校合作,教育小亮认真对待每一次作业,共同培养小亮良好学
4、习习惯。6.新学年开始了,班干部要进行调整,李老师本着人尽其才的原则,尽量让更多的同学参与到班级的管理中来。小陈学习基础好,对班级工作有热情,心地善良,但气量不够大,组织能力欠佳。小磊学习基础欠佳,常有违纪行为,但在班里人缘好,组织能力极强。如果您是李老师,您会选择谁来做班干部?为什么?答案:小陈和小磊都可以作为班干部的人选,根据其优势的不同安排相应的工作。选拔的班干部应具备基本素质、学习态度和良好成绩、身体素质、良好人际关系、一定的组织管理能力。7.下午自习课,老师去开会,班干部小石管纪律。一开始大多数同学能够听从她的安排,安静地写作业,可是班上的几个调皮蛋总是不听话,不写作业,一直玩,怎么
5、管都不听,搅得班里越来越乱。老师开完会回来,一进班便皱起了眉头,小石对老师说:“他们都不听我的!”老师该做何反应?说说您的看法和对策?答案:加强对学生自律能力的培养,组织班级纪律,上好自习课,然后对小石进行指导,提高其工作能力,班级纪律的强化训练。8.班干部小华的学习成绩好,工作能力强,可是他最近听课状态严重下滑,上课时不是在底下看课外书,就是悄悄地与同桌交头接耳,好几次提问他,他都答不上来。班主任孙老师看在眼里,急在心头:“这孩子可是全班同学在学习上追赶的目标呀!我该怎么解决这个问题?”请您给孙老师支招。答案:深入了解,分析原因,孙老师应对小华进行具体指导帮助,个别教育,指出不足,提出期望。
6、9.家长刘女士对班主任赵老师说:“我的女儿视力不好,老师能不能把她安排在第一排?最好能坐在好同学的旁边?麻烦老师多费心了。”面对刘女士的要求,赵老师该怎样处理呢?答案:赵老师可以酌情考虑,若刘女士的孩子确属视力极差(弱视或高度近视)可以调整座位;若属轻微视力不良,则不需调整座位,但需向家长做好说服解释工作。班主任在排座位时应科学合理10.一天清晨,一(1)班的班主任王老师刚踏进教室,就看到这样的情景:小丽的奶奶用食指指着小强的鼻梁,大声呵斥道:“您再敢不敢欺负我们家小丽了?说!”小强无言以对,旁边还有两位来得早的学生不知所措,一脸的茫然。 如果您是王老师该如何处理这件事呢?答案:王老师应该委婉
7、并观点鲜明地指出家长这种做法的不当之处,让家长正确对待孩子间的矛盾、冲突,使家长心悦诚服地接受意见。同时妥善处理好学生之间的矛盾。11.在家长李先生的眼中,自己的儿子小明聪明活泼,学习成绩好,可是班主任张老师总是隔三岔五地批评孩子不能遵守课堂纪律,于是对张老师产生了不满情绪,质问张老师:“您是不是对我儿子有偏见?”您认为此时张老师应该如何应对家长的质问?答案:耐心细致地做好说服解释工作,力争达成共识,以形成强大的家校合力共同教育好学生。12.班里的学生过生日时总要邀请几位要好的同学一起庆祝,被邀请的同学则是精心挑选、购买生日礼物,小寿星的家长往往在酒店或肯德基、百富、德克士等快餐店安排内容丰富
8、、形式热闹的生日party,久而久之,此风在班上愈演愈烈之势。您对此有何看法?针对此现象您将做些什么?答案:教育无小事,和家长积极沟通,教师应与家长一同对学生进行正确的引导,提倡同学之间的正常交往,杜绝高消费、乱消费和互相攀比,培养学生勤俭节约的生活习惯。13.近期,班里出现了同学之间互相起绰号的现象,如把身材高大的男生称作“金刚”“猩猩”,把戴眼镜的同学称作“四眼” 作为班主任,您对此有何看法,又该如何引导学生?答案:当第一次听到有同学叫别人的绰号时,就应该及时了解,及时采取措施,给予正面的引导,教育学生相互尊重,认识到给别人起绰号是一种对别人不尊重的表现,是一种伤害他人人格的表现。14.班
9、里的淘气学生小伟用纸团袭击同学,正好砸到刚要推门进班的班主任王老师的脸上如果您是王老师,该如何应对?答案:既要批评这种做法,也要给小伟留有余地,便于他改正错误。:处理偶发事件应注意把握几个方面原则:了解情况把握分寸;沉着冷静;以诚恳的态度对待学生;教育大多数。处理做到心中有数,坚持有的放矢;做到感情沟通,坚持以理服人;淡化负面影响,坚持冷处理等级方面谈。15.班里的“惹事大王”小牛为了一本漫画书,又和同桌发生争执,最后还打了起来。班主任闻讯赶来,只见他呼哧呼哧地直喘气,把脸扭向一边,谁都不理。此时,班主任该如何处理这场纠纷?答案:了解情况把握分寸;沉着冷静;以诚恳的态度对待学生;处理方法围绕做
10、到心中有数,坚持有的放矢;做到感情沟通,坚持以理服人;淡化负面影响,坚持冷处理等。先让学生的情绪稳定下来,然后摆事实、讲道理,以理服人。16、一天,小李同学向班主任反映情况,班里的小张和小赵同学互相抄作业。当您向小张调查情况时,他说小李也抄了作业。面对这种情况,您将如何处理?答案:(1)调查清楚事实真相以便客观、公正处理。建议私下展开,以免冤枉学生。(2)与三人单独谈心,可以委婉地说理,可以幽默地点拨,可以含蓄地提醒,教育学生正确认识作业的重要性和抄作业的危害总之与学生谈话要注意技巧,既达到教育目的,又不使学生对老师产生对抗情绪。(3)对小李自己也犯错的表现要重点教育。(4)继续关注三人后续发
11、展情况,如有反复继续教育。17、新学期,您接了全校有名的一个“问题”班级,对该班学生的各种表现您早有耳闻。请问您接班后最先做的事是什么?说明理由。答案:自然式接近;直接式接近;交友式接近;求同式接近。与学生的沟通要注意技巧,要耐心聆听学生的心理感受。18、班上有个叫小张的孩子听力有问题,听不清别人说的话,因此同学们常常讥笑她,说她是聋子,小张每天都低着头独来独往。小张的妈妈含着泪向您诉说。面对这一切,作为班主任,您会怎样做?答案:班主任不但要关注学生身体健康,更要关注学生心理健康。1、引导家长先抛弃自卑心理,积极配合帮助孩子。2、与小张交朋友,消除心理障碍,发现她的特长、闪光点,帮她树立生活的
12、勇气。3、正面教育其他同学,呼吁大家用真心、善心对待小张。4、联络科任教师共同关注小张。19、上课铃声响了,按规定同学们应该在小指挥的带领下齐声唱歌,等待老师进班。可当任课教师走进教室的时候,只有少数同学在认真唱歌,大部分同学或做课前准备,或说话嬉笑,对小指挥的管理视而不见。作为班主任,面对这一切,您将如何处理?答案:先对学生的集体主义教育,爱集体,爱班级,同时注意培养小指挥的组织管理能力。在门口站到班里安静,然后平静地上课;老师可以示范唱一遍,学生喜欢这种平等的感觉;可以请同学当老师教你唱,学生更喜欢给老师当老师;可以奖励认真唱歌的同学,让其他人后悔自己“错失良机”。 总之,老师和学生应该应
13、该平等、自由、融洽地相处。20、在校园里,各班都有环境区,要求每天早晨打扫干净。一天早晨,您例行检查的时候,发现学校垃圾桶被挪到了您班的环境区内,垃圾散落一地,无人清理。面对此景,您会怎样做?同时,对您班的学生做怎样的教育?答案:(1)身教重于言传,班主任应该身体力行,以行导行。(2)劳动之后再耐心地讲道理,让学生从思想上彻底接受。(3)要注重对学生进行学校利益和班级利益的引导,培养学生劳动意识和习惯的培养。21、当任课老师向您反映你们班学生在上他的课时课堂纪律特别差时,您将如何解决这一问题?答案:发挥班主任的主导协调作用,加强和科任教师的沟通,介绍班级情况,和科任教师、学生共同确定班级目标;
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