2016年公务员法专业考试题~库~答案内容.doc
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1、|2016 年公务员法考试题库及答案一 、 判 断 题1、 公 务 员 职 务 分 为 领 导 职 务 、 非 领 导 职 务 和 专 业 技 术 职 务 。答 案 : 错 误2、 公 务 员 的 职 务 与 级 别 是 确 定 公 务 员 工 资 及 其 他 待 遇 的 依 据 。答 案 : 正 确3、 公 务 员 职 务 实 行 选 聘 制 和 委 任 制 。答 案 : 错 误4、 对 非 领 导 成 员 公 务 员 的 定 期 考 核 采 取 平 时 考 核 的 方 式 。答 案 : 错 误5、 公 务 员 因 工 作 需 要 在 机 关 外 兼 职 , 应 当 经 有 关 机 关 批
2、准 , 可 以 领 取 兼 职 报 酬 。答 案 : 错 误6、 公 务 员 的 培 训 实 行 登 记 管 理 。答 案 : 正 确7、 公 务 员 在 定 期 考 核 中 被 确 定 为 不 称 职 的 , 按 照 规 定 程 序 降 低 一 个 职 务 层 次 任职 。答 案 : 正 确8、 公 务 员 申 诉 的 受 理 机 关 审 查 认 定 人 事 处 理 有 错 误 的 , 原 处 理 机 关 应 当 及 时 予以 纠 正 。答 案 : 正 确|9、 行 政 机 关 公 务 员 对 处 分 不 服 向 行 政 监 察 机 关 申 诉 的 , 按 照 中 华 人 民 共和 国 行
3、政 监 察 法 的 规 定 办 理 。答 案 : 正 确10、 机 关 聘 任 公 务 员 可 以 参 照 公 务 员 考 试 录 用 的 程 序 进 行 公 开 招 聘 , 不 可 以 从符 合 条 件 的 人 员 中 直 接 选 聘 。答 案 : 错 误11、 国 家 对 公 务 员 实 行 分 级 管 理 , 提 高 管 理 效 能 和 科 学 化 水 平 。答 案 : 错 误12、 公 务 员 录 用 考 试 采 取 笔 试 和 面 试 的 方 式 进 行 , 考 试 内 容 根 据 公 务 员 应 当 具备 的 基 本 能 力 和 不 同 职 位 类 别 分 别 设 置 。答 案 :
4、 正 确13、 录 用 特 殊 职 位 的 公 务 员 , 经 市 级 以 上 公 务 员 主 管 部 门 批 准 , 可 以 简 化 程 序或 者 用 其 他 测 评 办 法 。答 案 : 错 误14、 选 任 制 公 务 员 在 选 举 结 果 生 效 时 即 任 当 选 职 务 ;任 期 届 满 不 再 连 任 , 或者 任 期 内 辞 职 、 被 罢 免 、 被 撤 职 的 , 其 所 任 职 务 即 终 止 。答 案 : 正 确15、 公 务 员 之 间 有 夫 妻 关 系 、 直 系 血 亲 关 系 、 三 代 以 内 旁 系 血 亲 关 系 以 及 近 姻亲 关 系 的 , 不
5、得 在 同 一 机 关 担 任 职 务 。答 案 : 错 误16、 对 担 任 机 关 内 设 机 构 领 导 职 务 和 工 作 性 质 特 殊 的 非 领 导 职 务 的 公 务 员 , 应当 有 计 划 地 在 本 机 关 内 转 任 。答 案 : 正 确17、 公 务 员 的 考 核 分 为 平 时 考 核 和 定 期 考 核 。 定 期 考 核 以 平 时 考 核 为 基 础 。|答 案 : 正 确18、 国 家 根 据 公 务 员 职 位 类 别 设 置 公 务 员 岗 位 序 列 。答 案 : 错 误19、 公 务 员 违 纪 行 为 情 节 轻 微 , 经 批 评 教 育 后
6、改 正 的 , 可 以 免 予 处 分 。答 案 : 正 确20、 机 关 根 据 工 作 需 要 , 经 中 央 公 务 员 主 管 部 门 批 准 , 可 以 对 专 业 性 较 强 的 职位 和 辅 助 性 职 位 实 行 聘 任 制 。答 案 : 错 误21、 公 务 员 在 挂 职 锻 炼 期 间 , 可 以 改 变 与 原 机 关 的 人 事 关 系 。答 案 : 错 误22、 公 务 员 担 任 县 级 机 关 、 市 级 机 关 及 其 有 关 部 门 主 要 领 导 职 务 的 , 应 当 实 行地 域 回 避 , 法 律 另 有 规 定 的 除 外 。答 案 : 错 误23
7、、 上 级 公 务 员 主 管 部 门 领 导 下 级 公 务 员 主 管 部 门 的 公 务 员 管 理 工 作 。 各 级 公务 员 主 管 部 门 指 导 同 级 各 机 关 的 公 务 员 管 理 工 作 。答 案 : 错 误24、 公 务 员 任 职 必 须 在 规 定 的 编 制 限 额 和 职 数 内 进 行 , 并 有 相 应 的 职 位 空 缺 。答 案 : 正 确25、 距 国 家 规 定 的 退 休 年 龄 不 足 五 年 , 且 工 作 年 限 满 二 十 年 的 公 务 员 , 本 人 自愿 提 出 , 经 任 免 机 关 批 准 , 可 以 提 前 退 休 。答 案
8、 : 正 确26、 公 务 员 法 所 称 领 导 成 员 , 是 指 机 关 的 领 导 人 员 , 不 包 括 机 关 内 设 机 构 担 任领 导 职 务 的 人 员 。|答 案 : 正 确27、 公 务 员 的 职 务 应 当 对 应 相 应 的 级 别 。 公 务 员 职 务 与 级 别 的 对 应 关 系 , 由 中央 公 务 员 主 管 部 门 规 定 。答 案 : 错 误28、 公 务 员 晋 升 职 务 , 应 当 逐 级 晋 升 。 特 别 优 秀 的 或 者 工 作 特 殊 需 要 的 , 可 以按 照 规 定 破 格 或 者 越 二 级 晋 升 职 务 。答 案 : 错
9、 误29、 招 录 机 关 根 据 考 试 成 绩 确 定 考 察 人 选 , 并 对 其 进 行 报 考 资 格 复 审 、 考 察 和体 检 。答 案 : 正 确30、 公 务 员 晋 升 领 导 职 务 的 , 应 当 按 照 有 关 规 定 实 行 任 职 前 考 察 制 度 和 任 职 试用 期 制 度 。答 案 : 错 误31、 公 务 员 定 期 考 核 的 结 果 分 为 优 秀 、 称 职 和 不 称 职 三 个 等 次 。答 案 : 错 误32、 公 务 员 定 期 考 核 的 结 果 应 当 以 口 头 或 者 书 面 的 方 式 通 知 公 务 员 本 人 。答 案 :
10、 错 误33、 公 务 员 奖 励 坚 持 精 神 奖 励 与 物 质 奖 励 相 结 合 、 以 物 质 奖 励 为 主 的 原 则 。答 案 : 错 误34、 公 务 员 奖 励 分 为 : 嘉 奖 、 记 三 等 功 、 记 二 等 功 、 记 一 等 功 、 授 予 荣 誉 称 号 。答 案 : 正 确35、 公 务 员 处 分 分 为 : 警 告 、 记 过 、 记 大 过 、 降 职 、 撤 职 、 开 除 。|答 案 : 错 误36、 机 关 根 据 公 务 员 工 作 职 责 的 要 求 和 提 高 公 务 员 素 质 的 需 要 , 对 公 务 员 进 行分 级 分 类 培
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