信用社主任竞职演讲稿 .docx

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1、信用社主任竞职演讲稿篇一：2022信用社主任竞聘演讲稿范文三篇 2022信用社主任竞聘演讲稿范文三篇 信用社主任竞聘演讲稿范文三篇 （一） 敬重的各位领导、各位评委：大家好! 我叫旷XX，现年xx岁，中共党员，20XX年7月毕业于xxx高校法律系，毕业后始终在乡镇信用社工作，20XX年11月至今负责XX信用社工作，今日我竞聘的仍是XX信用社主任一职。 竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即： 有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会仔细

2、地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。 我有基础。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过，具备肯定的工作阅历和业务实力，作为负责人，组织管理实力得到熬炼和提升。两年多来，通过领先垂范，主动沟通和主动协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关切和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。 我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的须要，而且是生活华蜜的保证，而且懂得坚持，才能有胜利，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静的心态，累积自己的学问，打造好自身的实力，平和地待人，专心地做好本分的工

3、作。 敢想：就是能依据自身的特长、实力，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。 敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。 有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于担当责任。 假如我这次能够竞聘为XX信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率限制在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以

4、上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安排的各项业务发展指标，加强内控合规管理，确保实现平安经营无事故。 我的详细工作思路是： 一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务，结合XX信用社实际制定并组织实施经营目标考核，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建设，的确以小额信用贷款为抓手，汲取农夫资金入社;三是主动与XX镇党委政府取得联系，把英大马路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，主动协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量削减存款资金外流;四是的确提高服务水平，以优

5、质服务打动客户、争取客户。 二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建设，加大对“三农”的支持力度，抓紧投放小额信用贷款，确保完成联社安排 的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险限制，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，刚好向联社汇报须要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，主动探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。 三、加强信用体系建设，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中刚

6、好把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争取得到实质性的支持。 四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格规范各项开支;二是强化没有规则不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。 总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、精确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调动员工工作主动性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展，最终创建一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。 在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉听

7、从联社党委的支配，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。 感谢大家! （二） 各位领导、各位同志： 大家好! 策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。冬去春来，咋暖还寒，20XX年春节刚过，我们呼吸着20XX年春的气息，沐浴着春的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今日。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。 我叫，现年xxx岁，大专文化程度，19XX年6月参与工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。20XX年9月在xxx农村金

8、融职工高校学习，20XX年7月份调新民信用社工作。20XX年任XX信用社主任至今。 在次，我要感谢信用社领导为我们供应了一个展示自身才能的平台。这次，我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。 我竞聘的理由和优势如下： 一是具备基层信用社主任的丰富阅历。20XX年，同样通过竞聘上岗，我走上了XX信用社主任的岗位。一年来，在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下，各项业务工作进展良好。同时，在工作中，我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导阅历。 二是酷爱农村金融工作。通过在工作中细致摸索及上xxx农村金融职工高校，我对农村信用社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已特别熟识，对农村

9、金融工作具有一种特殊的酷爱和钟情。 三是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我在当地农村诞生，在当地学习，后又在当地工作，是彬县人民的山山水水哺育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认仔细真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。 假如这次有幸能在竞聘中胜出，我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目标任务为：各项存款净增XXXXXX万元，盘活非贷XXXXX万元，其中逾期XXX万元，双呆XXXX万元，收息XX万元，扩股XX万元，利润XX万元，每年递增XX% 为了全面完成各项目标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。 一、以规章制度为标尺

10、，狠抓内部管理。因为规章制度是我社经营的标尺、资产平安的屏障。所以，我作为社主任，要组织好本社职工学法、知法、懂法，增加自我约束、自我管理意识。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在我部发生。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特别化，带头执行制度，带头完成任务，勤勤恳恳、埋头苦干，上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。 二、以责任心为保证，树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信用社主任，深知责任重大。乡

11、镇信用社主任虽然不是“官”，但是能为农夫办实事;乡镇信用社摊子不大，却是农夫金融的主力军。多年来，广阔农夫把农村信用社做为脱贫致富奔小康的“推动器”，对信用社赐予了极大的支持和厚望。我深知这一点，在新的岗位上将全力以赴，强化责随意识，增加责任感，树立良好的工作作风，不怕苦，不怕累，以饱满的热忱，大张旗鼓的工作作风，扎扎实实，认仔细真，任劳任怨，带领全社职工作做好各项工作，优质高效地完成各项目标任务，向县信用联社交一份满足的答卷。 三、以优质服务为法宝，树立农村信用社新形象。今年，我仍旧要一如既往地抓好每一项服务，既当“指导员”，又当“战斗员”。严格操作规程，办好每一笔业务，规范各项服务，做好每

12、一个细小环节，热心供应询问，解答好客户的每一个提问，一心一意为客户着想，和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效服务，以一言一行树立起“农村信用社是农夫的挚友”的崭新形象。 四、以发展为主题，推动各项工作上台阶。一要增收节支，提高效益。加大盘活收息力度，压缩各项费用，杜绝胡支乱花，实行费用公开制。二要加大不良贷款清收力度，提高信贷资产质量。摸清不良资产底数，完善信贷诉讼时效，全力清收不良贷款，对全社职工实行工效挂钩方法，严格考核，做到责任、任务、奖惩“三落实”。三要选准突破口，加强信贷管理。紧紧围绕“立足农村、服务农业、贴近农夫”的服务宗旨，以小额信贷为主，加大贷款投放力度，培育基本客户群体

13、。目前正值春耕时期，拟解决农夫生产资金贷款15万元，并主动扶持发展种植业和养殖业，开创新的息源 五、以平安为护身符，促进工作稳健发展。平安工作是我社的护身符，只要平安保证了，各项工作才能实现稳健发展。所以，我要坚决根据各项平安规章制度，严格把握好各个平安环节，坚持人防与物防并举，与全社职工签订平安合同，与有关单位签订联防协议，彻底杜绝担心全隐患。 各位领导、各位同志，我信任自己的工作实力，信任各位领导的眼光，信任同志们对我的信任，请大家支持我，投下您神圣的一票! 感谢大家! （三） 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我社这次人事制度改革，对信用社主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了

14、一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争，信用社主任竞聘演讲稿。同时我们还应当感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家！ 下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。 第一部分、我个人基本状况。 我叫*，今年xx岁，19*年12月至19*年10月在(*)任会计、信贷员；19*年至19*年在县级信用社担当稽查员；19*年至20*年在市级信用社任信贷员；19*年任副主任；20*年至今在县级信用社任副主任。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每

15、个工作岗位上都做出了肯定的成果，多次受到领导的好评和嘉奖。 其次部分，我的竞聘优势。 今日之所以走到讲台上参与社主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： 第一、我思想进步，具有肯定的政治素养。 我从小接受了良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受社领导和同事们的信任。 其次，我工作适应实力强，具有丰富的工作阅历和组织管理实力。 回想起来，自199*年*参与工作以来，我曾先后历任会计、信贷员、稽查员、副主任等多种不同岗

16、位、不同性质的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的实力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝！工作以来，我多次超额完成社里的任务指标，在处理各类违章事务中，由于处理得当，多次受到上级领导的确定。可以说，多年的工作实践，已使我基本具备了担当社主任所须要的工作实力，组织实力。 第三、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教化、生活和十多年的工作经验，熬炼了我很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的

17、信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于担当责任，恒久不言弃的坚毅性格。全部这些，都为我做好社主任工作供应了牢靠的保障。 第四、本人年轻有为，精力充足。我今年39岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是担当县级信用社副主任以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了工作阅历。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。 第五，我具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。大家都知道，信用社的工作与其它工作不同，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担当副主任期间，从来没有出现

18、过一起差错。我总是全身心地投入到自己所酷爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。自参与工作以来，我始终坚持今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来，在做各种工作过程中，从来没有反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差。 所以，从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导的信任。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家， 主要有两点：一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在攻读本科，自学有关法律、写作、管理方面的学问，我想通过按部就班的努力，力争成为对市场营销、

19、经营管理、金融学问都有所知晓的综合性管理人才。二是因为年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善 自己的人格。 第三部分，工作设想及岗位承诺。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 一是真诚讲团结。 多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔

20、细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。 二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。 我将不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。 三是抓好资产质量、做好经营目标，主动降低不良资产。为此，我将以五个到位指导工作。 1、摆正位置，转变角色到位。作为一名信用社主任，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和信用社的其他同志等距离

21、相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。 2、突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的二八法则和某某储蓄所的地域特点，我将组建一支特殊能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。 3、创立，优化服务到位。物理学上的万有引力定理告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。我将整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲

22、切感、离柜有留恋感。 3、强化管理，提高素养到位。我将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 5、树立经营、发展多赢观念，提高效率到位。我上任后，将主动强化企业意识、经营意识，主动降低不良贷款，实现信用社、企业、担保机构多赢；要主动探究金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，主动消化不良资产。 四是我将努力提高自身素养建设。 打铁先要自身硬

23、。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的金融事业。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌！） 篇二：信用社分社主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事们: 大家好！ 在此，我感谢各位领导给了我们一个“公开、公允、公正”的展示

24、自我的机会，让我们竞聘分社主任岗位。 在这难得的场合，我简洁自我介绍一下：我叫*，现年 岁。08年6月，我毕业于*高校*专业，获得本科文凭； 年 月，我有幸加入到了信合大家庭，后被安排到 分社并工作至今，现在是分社综合柜员。 首先，我做一个简洁的自我剖析： 在思想相识方面：*。 在学习方面：* 在工作方面：*，我没有出现过一笔错帐。 在生活方面：我团结同事，与大家相处融洽；勤俭节约，没有任何不良嗜好；喜爱熬炼身体，比如打篮球，因为健康的身体是一切革命的本钱，是好好工作的基本保障。 其次，假如我竞聘胜利，我将从以下几个方面来开展工作： 第一、团结员工形成合力。 孟子说过：天时不如地利，地利不如人

25、和。要想完成某项任务，达到某种共同目的，人和是最重要的。作为一名分社负责人，对于工作中的任务与压力要义不容辞、勇于担当、敢挑大头。对待同事们的工作与生活一些需求，本着大事讲原则，小事讲风格的初衷，尽量满意他们的合理须要，让他们工作称心、生活快乐。只有同事关系和谐了，大家才能眼往一处看，心往一处想，力往一处使。一个人的力气是微弱的，而集体的力气是强大的。有句俗语可以这么来说：同事同心，其利断金。 其次、提升服务形象增加竞争力。 通过保障员工合理休假时间、规范日常用语及接待礼仪、严格根据联社要求着装、保持营业场所清洁卫生、供应完善的服务等方式，提升信用社的整体形象，提高客户对我社服务的满足度，从而

26、在肯定程度上增加我社与其他商业银行的竞争力。 第三、细化任务激发活力。 现在的绩效考核只能细分到各个分社，而不能详细到每一位员工。借鉴兄弟分社以往工作中的做法，将那些便于考核到人的任务细分到每位员工，比如不良贷款下降任务。假如因为某个员工的任务没有完成而造成了分社绩效的损失，那么没有完成任务的员工就须要把损失补上。对于在任务完场过程中有精彩表现的员工赐予适当的绩效与休假嘉奖。在细分任务过程中，考虑到内外勤岗位性质的 不同，本着差异化划分原则，充分发扬民主做法，通过民主会议的方式让大家谈看法、提建议，最终制定出任务细化表，并与每位员工签订责任书。以细分任务的方式，绩效激励的方法，激发每一位员工的

27、工作热忱与活力，同心协力为做好分社工作而奋斗。 第四、主动营销扩大规模。 扩大经营规模是保持利润增长的根本保障，现在的我缺少客户资源是一种不足，我将秉持“客户就是上帝”的理念，与信贷员一道发扬老一辈背包银行的优良传统，走到田间地头、走进每一家商铺、走进每位客户家中，主动上门营销信用社的贷款，主动争取存款，尤其要主动争取当地政府、企事业单位和个体工商户的低成本存款，在企业或工商户有资金需求时，刚好上门帮助他们解决资金困难，培育一批优质客户。“不积硅步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”我坚信任何事物的发展都有一个积累的过程，而量的积累定能带来质的飞越。 第五、守护合规文化，争取合理收益。 带领

28、大家以劳动换取合理收益，是每位负责人的义务，但是只有合规操作才能保障资金平安、才能帮助我们抵制各种诱惑、才能防止我我们违规犯错，合规操作压倒一切。在以后的工作中，我既是合规文化的践行者，又是它的守护人。我自己合规遵守法律的同时，还要监督分社员工按制度办事，我们绝不越雷池半步。 最终，再次感谢各位领导给了我一个与大家沟通的机会，在信合工作的阵营里，我还是一个新兵，还有许多的东西须要我在实践中去摸索与学习。无论此次竞聘结果如何，我都会接着为做好信合工作而努力，在为宏大的信合事业献策出力的同时，实现自己的人身价值。 演讲完毕，感谢大家！ 篇三：乡镇信用社主任岗位竞聘演讲稿 乡镇信用社主任岗位竞聘演讲

29、稿 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！我竞聘的岗位是乡镇信用社主任。今日。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。 我叫xx，现年32岁，大专文化程度，1990年6月参与工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。2000年9月在湖南农村金融职工高校学习，2002年7月份调新民信用社工作。2003年任韩家乡信用社主任至今。 在次，我要感谢信用社领导为我们供应了一个展示自身才能的平台。这次，我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。 我竞聘的理由和优势

30、如下： 一是具备基层信用社主任的丰富阅历。2003年，同样通过竞聘上岗，我走上了韩家乡信用社主任的岗位。一年来，在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下，各项业务工作进展良好。同时，在工作中，我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导阅历。 二是酷爱农村金融工作。通过在工作中细致摸索及上湖南农村金融职工高校，我对农村信用社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已特别熟识，对农村金融工作具有一种特殊的酷爱和钟情。 三是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我在当地农村诞生，在当地学习，后又在当地工作，是彬县人民的山山水水哺育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认仔细真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页