信用社主任岗位竞聘演讲稿精选范文 .docx

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1、信用社主任岗位竞聘演讲稿精选范文篇一敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫旷XX，现年29岁，中共党员，20XX年7月毕业于贵州高校法律系，毕业后始终在乡镇信用社工作，20XX年11月至今负责XX信用社工作，今日我竞聘的仍是XX信用社主任一职。竞聘该职位，我的优势就是：三有，三敢即：有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。 我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会仔细地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。我有基础。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过，具备肯定的工

2、作阅历和业务实力，作为负责人，组织管理实力得到熬炼和提升。两年多来，通过领先垂范，主动沟通和主动协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关切和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的须要，而且是生活华蜜的保证，而且懂得坚持，才能有胜利，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静的心态，累积自己的学问，打造好自身的实力，平和地待人，专心地做好本分的工作。敢想：就是能依据自身的特长、实力，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。有想法而且

3、付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于担当责任。假如我这次能够竞聘为XX信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率限制在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安

4、排的各项业务发展指标，加强内控合规管理，确保实现平安经营无事故。我的详细工作思路是：一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务，结合XX信用社实际制定并组织实施经营目标考核，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建设，的确以小额信用贷款为抓手，汲取农夫资金入社;三是主动与XX镇党委政府取得联系，把英大马路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，主动协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量削减存款资金外流;四是的确提高服务水平，以优质服务打动客户、争取客户。二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建设，加大对三农的支持力

5、度，抓紧投放小额信用贷款，确保完成联社安排的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险限制，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，刚好向联社汇报须要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，主动探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。三、加强信用体系建设，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中刚好把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争取得到实质性的支持。四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工

6、作，严格规范各项开支;二是强化没有规则不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、精确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调动员工工作主动性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展，最终创建一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉听从联社党委的支配，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。感谢大家!篇二敬重的各位领导、各位评委：大家好!我叫，今年

7、30周岁，在读本科，中级经济师，现为联社会计科科员，拟竞聘开发区分社主任。在充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日，适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!根据竞聘方案要求，我符合分社主任竞聘条件，并有信念也有决心胜任这一职务：自身优势(一)具备担当该职位的素养要求一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。自1991年参与工作以来，能够做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都

8、能从大局动身，不计个人得失，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到最好，也得到了领导与同志们的高度确定。举例曾经的获奖经验。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神;同时工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。自进入会计科以来，无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色，圆满完成领导交办的工作任务。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。在工作中，我严格要求自己，敬重领导，团结同志，以老醇厚实做人、勤勤恳恳做事为信条，参与工作十几年来，从未发生任何经济差错或不良影响。(二)具备担当

9、该职位的才能一是自参与工作以来，我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务，积累了较为丰富的理论和实践阅历。二是十余年的农村信用社基层及联社工作经验，我能够坚持理论联系实际，有肯定的群众基础，渐渐培育了自己的组织实力、推断实力以及协调社会关系的实力。到联社会计科以来，在科长的带领下，我参加了届业务技术竞赛的组织打算，会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。给我一个支点，我将橇起地球，我坚信自己可以胜任新的工作岗位。假如我这次能够竞聘为开发区分社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末纯增5000万元，到6月末纯增2

10、022万元，正常贷款收息率100%。完成联社安排的各项业务发展指标，确保实现平安营运无事故。我的详细工作思路是：一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是通过制定并组织实施经营目标考核，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是主动搞好旺季资金回笼工作。刚好与开发区党委政府取得联系，并派员上门为大客户供应结算及个人理财等服务，尽量削减存款资金外流，在开发区金融市场占有一席之地。二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时，主动探讨中间业务发展思路，试

11、行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。二是在节支工作中，自己以身作则，把节支的着眼点从简洁的费用开支转为成本节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规则不成方圆意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。三、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中，刚好把遇到的困难、问题向当地党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。二是敏捷多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖，通过动用法律的、行政的等手段来清

12、收不良贷款。在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、没有辉煌业绩的新兵;凭心而论，参与竞争，我一无成果，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。是拿破仑的不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试，响应组织号召，主动参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，即便我这次无法竞聘为开发区主任，也决不气馁，在以后的工作当中，我将励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以最大努力来回报组织和同志们。最终以一幅对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。感谢大家!

13、篇三敬重的各位领导、各位评委：大家好!我叫*，现年38岁，中共党员，经济师职称，本科学历，参与信用社工作20年，担当信用社主持工作主任2022年，现任海阳市东村信用社主任。我竞聘联社副主任的主要优势，表现在以下四个方面：一是，得益于始终保持与时俱进的精神状态，使我具备了坚决的政治素养和扎实的工作作风。参与工作以来，特殊是担当信用社主任以来，我能够始终加强政治理论和新业务学问学习不放松，以三个代表和科学发展观为指导，做到了政治上坚决、业务上娴熟;能够始终仔细贯彻执行国家的经济金融政策和上级的经营发展规划，做到了经营方向正确、经营效益显著;能够始终严以律已、严格要求、以身作则，做到了公正、诚恳、廉

14、洁;能够始终实事求是、开拓创新、加快发展，做到了业务工作始终领跑在全市前列。通过多年来的全面发展，我也获得了很多的政治荣誉，目前，我已经是连续两届担当海阳市政协委员职务，今年又被海阳市委市政府授予再造海阳模范个人荣誉称号。二是，利益于多年工作阅历的熬炼，使我具备了较强的经营管理和组织领导实力。1994年分门办公以来我就在基层信用社主持工作，能够主动转变经营观念，大胆开拓业务领域，调动干部职工的主动性，走进千家万户、说尽千言万语、用遍想方设法，促进了各项业务的长足发展，我所担当主任的每一个信用社，几乎每年都是先进单位。2022年从乡镇调到城区主持东村信用社工作以来，我始终把加快发展作为第一要务，

15、立足城区优势，正确市场定位，运用全新理念，创建性地开展了各项工作。两年来，各项存款由1.5亿多元快速增长到2.2亿多元，年增长率达到了39%;贷款由7000多万元发展到1.3亿多元，增长率达到了68%;经营效益由亏损320万元转变到盈利276万元;不良贷款下降了14个百分点。特殊是我始终做到了以情感人、先交人后谈工作的一贯作风，三年来全部收回了城区范围内6个驻地村的陈欠2022年以上的呆滞贷款本息120多万元，为优化全市的金融生态环境起到了模范带头作用和典型引路作用，受到了有关部门和地方党委政府的充分确定，东村信用社也从今真正发挥了在全市工作的领头羊作用，走上了快速、健康发展的轨道，连续多年被

16、评为全市先进单位。三是，得益于领导和同事们的关切，使我在工作中得心应手、全面成长。多年来，我始终在领导及同事们的关切、支持和爱惜下全面健康成长。组织和大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关切、照看，使我少走了很多弯路，共享了更多更好的阅历，我也始终把组织和大家对我的信任和期望转化为工作的激情和前进的动力，无论在什么地方、无论从事哪个岗位，我都脚踏实地、努力工作、全心投入、毫无怨言，得到了组织和大家对我充分的确定，连续10多年都被评为市级先进工作者，连续四年被授予省级先进工作者。特殊是做为业务骨干，2022年，组织上选我参与了山东省农村信用社优秀中青年干部培训班，通过在郑州金融干部管理学院系统学

17、习的3个月，极大地提高了我的综合素养，拓展了我的工作视野，升华了我的人生价值观，增加了我的工作实力。在此，我真诚地向支持我、信任我、激励我的各位领导、同志们表示感谢!四是，得益于多年来养成的良好学习习惯，通过不断的学习，使我具备了较强的改革创新和开拓进取意识。时代在发展，社会在进步，假如没有改革创新和开拓进取意识，就会逆水行舟，不进则退，被时代淘汰和落伍。近年来，我通过学习和实践相结合，具备了较高的政治理论素养，开拓和丰富了业务学问领域，先后撰写了10多篇调研文章和阅历总结，先后发表在华夏金融、金融界等主流金融报刊;参加制定了客户经理管理实施细则、民营企业贷款管理方法、会计等级管理操作规程等多

18、个专业、10多项规章制度。正是具备了较强的改革创新和开拓进取意识，从而使我在工作中站得高、看得远，思路开阔、思想灵敏，工作起来得心应手、游刃有余，也进一步促使我更加酷爱本职工作，更加珍惜工作岗位，既脚踏实地又创建性地做好每一项工作。敬重的各位领导，各位评委，作为一名怀着剧烈的进取心和责任感的农信人，我始终在尽心尽责地工作着，始终在勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。假如这次竞聘胜利，我会在新的工作岗位上，以新的目标激励自己，以新的热忱鼓舞自己，以新的思路充溢自己，以新的业务充溢自己。我的主要工作思路是：突出一个中心、落实三个目标。突出一个中心。即以实现经营效益最大化为中心，与联社班

19、子成员紧密团结，深刻领悟并仔细贯彻执行省联社和烟台办事处的发展规划和工作措施，以可持续发展为基础，以集体的才智为后盾，以创新的思路、创新的方法为动力，以经营发展目标为方向，把分管的各项工作抓好抓实抓出成果，为加速推动全市农村信用社向现代化金融企业迈进贡献出自己微薄的力气。落实三个目标。第一，以农村文明信用工程为总抓手，以信用户、信用村和信用企业为载体，打造营销农户小额贷款的绿色通道，建设好平安性、流淌性和效益性并重的信贷管理平台，从而落实好信贷管理目标。其次，以打造农村信用社社区银行品牌为主线，以品牌建设为凝合，重点开拓城区市场业务，通过不断做大、做强城区业务，进一步引领和覆盖农村金融市场，把

20、小的效益增长点做大，把大的效益增长点做强，实现规模经营、全面发展，从而落实好品牌经营目标。第三，以业务创新为重点，不断学习新学问、应用新业务，加快中间业务和新业务的拓展步伐，把24小时银行、信通卡、承兑汇票、代收代付业务等发展壮大起来，从而落实好多渠道增收的目标。敬重的各位领导、各位评委，俗话说，事在人为，我多年来的深刻体会是，要想做好事必先做好人。假如我竞聘胜利，我会在工作中时刻提示自己做好以下四个方面：一是要摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。做为联社副主任应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要和党组在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越

21、位，不争功、不诿过，充分发挥好参谋和助手的作用。二是要有全局观念。做为联社副主任必需要有全局观念，要站在联社整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手。要多进行沟通和协调，使机关和基层、分工内和分工外的工作一视同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同发展。三是要具备较高的业务素养和管理阅历。要对分管的各项工作了如指掌、得心应手，具备对工作的敏感性和洞察力。要能够发挥出每个人的专长，充分调动起大家的主动性，工作要合理支配，镇静、冷静地处理，促使各项工作有条不紊地开展。四是要搞好团结，合作共事。团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一样，才能干出成果、干出水平。做为联社副主任尤其要搞好

22、团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找 、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进。敬重的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心健康，精力充足，敬业心强，廉洁诚恳，能够全身心地投入到我所酷爱的事业和工作中去。为自己酷爱的农信事业工作着，我感到无比的华蜜、无比的骄傲、无比的充溢。无论最终竞聘结果如何，我都将努力实践我的诺言：老醇厚实做人，扎扎实实做事。我都会以饱满的热忱和百倍的信念，以十足的干劲和一流的业绩，向各位领导交出一份满足的答卷!我将坚决听从组织安排，敬业爱岗，努力工作，决不辜负组织和大家对我的信任和期望!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页