公司员工感恩演讲稿 .docx

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1、公司员工感恩演讲稿篇一：感恩企业演讲稿大全(共9篇) 篇一：感恩企业演讲稿(修改版1) 感恩企业 从我做起 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好，我叫xxx,今日我演讲的题目是感恩企业、从我做起，首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里呈现自我的机会。 我是一名来自基层的一般矿工，在我们芦沟煤矿干了将近x个年头，见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉（zhi)风沐雨、砥（di)砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟，再对比现在满意富足的生活，不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参与工作时，面对一个又脏又累的工作岗位和“煤

2、黑子”这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，内心也曾迟疑过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的暖和、领导的关怀、同事的帮助和家人的期盼，我浮躁的内心慢慢被充溢的工作所平静，慢慢爱上了我的岗位，坚决了从事煤炭行业的决心和信念。 近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺奋进，逐步摆脱了过去的逆境，一步步取得了今日的辉煌成果，在企业创建经济效益的同时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善了生产生活环境。现在我们住着干净舒适的职工公寓，看着液晶电视，吹着空调暖气，大部分职工还实现了有房有车的幻想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度

3、，不惜投入大量 资金购买设备；为应对物价上涨，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐旺盛、充溢朝气与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广阔职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们每位职工供应了广袤的建功立业平台，为我们创建了充分呈现才华，实现自我人生价值的机会。 今年来，随着国内经济增速放缓，造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭受了突然来袭的寒冬。常言说，滴水之恩

4、，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应当常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢？ 有时我经常会想，企业给了我一份工作，使我得到了成长和熬炼；企业给了我一份事业，使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们许多，而我们为企业付出了什么呢？该以怎样的方式去回报企业呢？我们郑煤集团董事长说：“感恩，须要职工主动为企业分忧，把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此，虽然我们大多都是郑煤的一名一般职工，但是我们同样是郑煤的主子翁，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到逆境时，更须要我们每一位企业的职工为他分忧，把企业的面临压力

5、变为自身动力，保持主动向上的乐观心态，拿出全部的工作热忱，全身心的投入到自己的本职工作中去；更 须要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，坚决我们对企业的信念，树立必胜信念，圆满完成各项目标任务。 一个人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生长久的动力，我们应当做一名有感恩心的职工，感恩企业、回报企业，把企业当成自己的家，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起，为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。 我们集团总经理张明剑曾这样说：感恩是双向的，不管企业面对什么样的形势，郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇

6、不会降。所以说感恩既是一种责任担当，也须要一种奉献精神，我们有这样为职工着想的好领导，还有什么理由不干好本职工作，奉献企业呢？还有什 么理由不把工作当成我们毕生追求的事业，感恩企业呢？企业为我谋华蜜，我与企业共成长，在当今这样一个大环境下，正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候，正是我们每一位职工在逆境中迎难而上的时候，让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧！信任只要我们坚决与企业在一起，同呼吸，共命运，同心同德，就肯定能克难攻坚，抵挡风雨，迎接郑煤辉煌绚丽的明天！ 篇二：珍惜工作_感恩企业演讲稿 珍惜工作 感恩华雅 在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自08年入职以来,在华

7、雅已经呆了4个年头,在这期间我始终很酷爱并珍惜自己的工作,因为我信任我们只有只有珍惜工作，我们才能酷爱工作 ，才能释放出对工作的主动性和创建性，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，实现酒店与个人的双赢，在工作舞台上充分的呈现自我，实现自我价值。 我看到许多同事来来去去,忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的看法对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充溢了埋怨，总是认为自己应当干更重要的事情，有更大的作为，而不情愿从扎扎实实的工作。抱着一副单位须要我、工作须要我的看法，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作

8、必需你来做才能完成，忘了问自己我为酒店做了什么？也忘了我们连一份工作都做不好，还谈什么志向，什么价值，什么人生追求？眼高手低，在埋怨中奢侈了青春，磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的看法，对工作充溢了埋怨、不满和指责，当一天和尚撞一天钟，得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充溢，不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关切员工的领导。 我们忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。同事们，请珍惜你现在的岗位，珍惜现在的工作，从现在起先，从今日起先把自己的工作努力做到做好，做最好的自己，停止如何形式的埋怨和借口。我们的心在

9、哪里，收获就在哪里。吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感，埋怨让我们不再主动想方法去解决问题，却将诉苦和埋怨视为天经地义，只对找寻不利因素爱好十足，与酒店格格不入，从而使自己发展的道路越走越窄，每天想着要干大事却连一件小事也做不好。 当我们珍惜工作时，我们才能酷爱工作 、酷爱事业，才能释放出对工作的主动性和创建性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美妙的人生。 有人说：重要的岗位简单调动人的主动性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。假如不珍惜自己的工作，不仔细对待工作，连一个一般员工都做不好我们又从何

10、谈起管理他人？珍惜岗位，是一种敬业精神更是很好的学习平台，成果是须要我们去努力的创建的，平凡岗位的我们可以平凡但绝不行以平凡。 有人说工作像恋爱，如非诚勿扰的舞台，每个人都拥有灭灯的权利，一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思索，总觉得自己的mr.right会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会，选择潇洒地离开华雅这个良好的平台，殊不知亮灯才是给自己机会，珍惜才能释放 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页