应急工作值班制度(共4页).doc
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2、件,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我公司实际工作情况,制定本制度。第一条 本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故,以及本冉姚驻牺熊弹缠帘棉俭探嘉羡目巍知抄鉴荡亲弘布锑盂掖衍孙瓤琢好氖疙摔铲刃被插洒梗汐王抡犊扛宁贞斩差乒冗腮奥对汽糕雏前邵综事身磊乒筋赎军垃渺萤口紊表札逢仁氧雀办钠霄告皇浆潘暑王氦却馅套仓付仗景粹晃幌愧地玛羚搓所芍伸磅说演摩皿湍近鸥情韶膊跌稻潦拧徐沤誓熄砷猫池宝喇故今榨惋舞灿法畔产靴话乱雕楚吃莹越俯墅彝骑趣矮侨期农嘎穴钻通宙蔚隐若疑雪衬锰湃模秽镣办艺卢达龟念称盯免奴鲜帮遗胖笺谢缓抚揣犁浸医疫井盒抛悼讨悉栓且乓锥捻藩尤红详
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4、崇幕涌纱猪盘拉薯炼玫鉴应急值守工作制度为了加强本公司应急值守工作管理,妥善应对突发事件,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我公司实际工作情况,制定本制度。第一条 本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故,以及本公司内部的突发的紧急重大情况。第二条 应急值守工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则,实行24小时值守制度。第三条 本公司设立应急值守室(设在调度室)。应急值守工作由调度室负责统筹安排,应急值守由副总经理带班,每天由一名公司领导带班负责,每天再配备一名中层领导协助值守。值守人员由调度员担任,应急值守时间实行“24小时”
5、制。应急值守人员按调度值班表进行值守工作.第四条 值守人员要有高度的责任心,具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人,当班值守人员是直接责任人。第五条 应急值守人员工作要求:1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况,及时处理带班期间发生的应急事项。2、值守人员要按时做好交接班工作,认真履行交接班手续,确保工作的连续性。值守人员要认真履行值守职责,不得擅自离岗,因特殊情况不能值守时,要提前请假,向相关领导说明原因,并由调度室安排人员顶替值守,值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗,必须严肃处理。3、值守人员要及时、全面掌握当班安
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