(完整word版)南开17年秋学期《管理心理学》在线作业100分答案2.pdf
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1、17 秋学期管理心理学在线作业试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共 20 道试题,共 40 分)1.以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质满分:2 分正确答案:B 2.在影响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是()A.兴趣B.知觉对象本身的特征C.知识经验D.性格与气质满分:2 分正确答案:B 3.以下哪项不属于信息沟通的分类()A.按功能分类B.按媒介分类C.按渠道分类D.按系统分类满分:2 分正确答案:D 4.高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应?()A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑
2、郁质满分:2 分正确答案:C 5.根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()A.E 高V 高=M 高B.E 中V 中=M 中C.E低V 低=M 低文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E
3、8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1
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9、码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1D.E 零V 零=M 零满分:2 分正确答案:D 6.最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()A.梅奥B.雪恩C.麦格雷戈D.勒温满分:2 分正确答案:B 7.影响组织设计的因素不包括()A.信息因素B.规模因素C.环境因素D.技术因素满分:2 分正确答案:A 文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H
10、1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2
11、H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N
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13、N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J
14、2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10
15、J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X1
16、0J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H18.俗话说“以小人之心度君子之腹”,这是()的表现。A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.逃避作用满分:2 分正确答案:B 9.个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应,称为态度的()A.认知成分B.情感成分C.行为意向D.以上都不是满分:2 分正确答案:B 10.在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是()A.群体与外界比较
17、隔离B.群体成员沟通较少文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8
18、 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G
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21、9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10
22、W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O1
23、0W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1C.群体的规模较大D.群体规范是消极的满分:2
24、分正确答案:A 11.某领导为树立威信,决定狠狠打击本厂一些不良现象,来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用?()A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.衰减满分:2 分正确答案:B 12.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A.物理因素、社会因素B.环境因素、主体因素激励C.保健因素、激励因素激励D.内在因素、外在因素保健满分:2 分文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H
25、1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2H1文档编码:CE1E8Q7U1S5 HR4Z10O10W9G8 ZR4X10J2N2
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