(完整word版)研发部岗位说明书.pdf
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1、研发部岗位说明书文件编号:RI-QP-OR-006 版本/版次:A/0 制定:审核:批准:生效日期:2006 年 09 月 01 日深圳市瑞凌实业有限公司研发部岗位描述书第1页,共 6 页研发部人员分布表办公室经理1 电子工程师1 机械工程师2 技术员7 文员1 合计12 研发部经理电子工程师文员岗位人数机械工程师技术员文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ
2、10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C
3、3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10
4、E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q
5、3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10
6、HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7
7、L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编
8、码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3深圳市瑞凌实业有限公司研发部岗位描述书第2页,共 6 页职务名称研发部经理部门代号YF 所属部门研发部直接上级总 经理第一代理人第二代理人任职资格1.教育背景机械设计、电子类或相关专业专科以上学历。2.培训及资历接受过产品设计、管理学、产品知识、计算机运
9、用等知识培训。3.工作经历A 从事 5 年以上产品设计工作经验,其中有2 年以上产品设计,管理经验。B 晋升条件:在本公司工程部从事产品开发,技术员工作3 年以上,并具有一定的管理能力。4.工作年限:3 年5.年龄:25 岁以上6.基本技能和素质A 能够独立组织产品开发,以及相应的管理工作。B 熟悉企业的各项规章制度及行业技术发展趋势。C 具有较强的计算能力、罗辑思维能力、应变能力及学习能力,动手能力和独立工作能力强。D 具有较强的组织、计划、控制、协调能力。E 具有较强的沟通能力及执行力。F 具有一定的领导管理能力,善于观察,有一定的综合分析能力。7.个性特征A 性格稳重,执行力强,细致严谨
10、。B 责任心强,有奉献和团队合作精神。工作职责1.新机型的试制:A 会同总经理一起确定项目,与生产及相关职能部门设定方案评审B 制定整机原理图,列出开发计划,交高级技术员C 整机组装完毕后,进行验收(性能)D 试制成功后,制作新机型的生产、调试、试焊、烤机、BOM 的标准2.老机型的改良:A 接收客服部反馈的问题B 对问题做出分析:不严重的:做出技术改良方法严重的:召开质量会议,并拿出改良方法,进行开发试验,确定改良方法C 对机型进行改良。3.技术员的培训工作。4.本部门员工的培训,考核,日常工作的检查与督促工作。5.与生产及各职能部门进行需求和功能设计方面的沟通,协助其它相关部门的工作。文档
11、编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10
12、Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4
13、 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1
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15、3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:C
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17、C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX1
18、0E10Y8U1C3深圳市瑞凌实业有限公司研发部岗位描述书第3页,共 6 页职务名称电子工程师部门代号YF 所属部门研发部直接上级研发部经理第一代理人第二代理人任 职资格1.教育背景电子技术相关专业,大专以上学历。2.培训及资历接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训。3.工作经历A 有 2 年以上大中型工厂企业相关工作经验。B 有开发电子产品设计经验。C 晋升:在本公司工作1 年以上,反映快,有一定的想象及计算机操作能力,懂电路设计。4.工作年限:2 年5.年龄:21 岁以上6.基本技能和素质A 熟悉焊机设备各生产工艺及制作流程。B 了解公司产品设计。C 有责任感,做事细心,有计划性,
19、时间观念强,有一定的交往沟通协调能力。7.个性特征A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观,乐于助人。B 做事认真,服从领导安排。工作职责1.协助经理设计原理图PCB 图。2.部门经理安排的其它工作。3.培训指导技术员。文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V
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23、10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3A4 ZX10E10Y8U1C3文档编码:CQ10Y7L2W3V10 HM1H1C9Q3
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